近期，“灵活用工”成为了众多企业和劳动者关注的热点。特别是因为疫情的影响，灵活用工为企业和劳动者带来了更多福音。对企业来说，灵活用工在解决用工需求的同时还能降低人力成本；对劳动者来说，实现灵活就业，获得收入。
特别是对有品牌设计、工业设计、网站建设、APP开发、系统开发、文案写作、活动策划、自媒体代运营、视频制作等创意需求的企业来说，更合适采取灵活用工的形式。同时，借助互联网平台，可以不受时间、地域的限制，可以在线上雇佣专业人才来完成对应的工作。
一品威客网就是一个可以提供灵活用工服务的平台。据了解，一品威客网作为国内知名的知识技能共享服务平台，以共享经济的发展模式，有效连接人才与企业，通过服务与需求的精准匹配，实现人才共享，灵活用工。
数据显示，截至目前一品威客网平台拥有注册用户超2100万，聚集了千万级服务商人才，成功服务超450万中小微企业雇主，累计交易额超190亿元。平台提供的服务类型涵盖设计、开发、装修、文案、营销、商务、VR七大类共计300多个细项。
来自河北的孙先生，在内蒙古创业发展。3月的时候，他在一品威客网发布了一个商城类APP开发需求，很快就找到合适的服务商开展合作。“一品威客网打破时间、地域限制，有效帮助我们解决了人才不足这一发展难题。”
孙先生表示，一品威客网平台满足企业个性化用工需求，实现用人而不养人，在降低企业运营成本的同时，大大提升了效率。同时，他对平台客服也很满意，“客服每次沟通回复都很及时，让人感觉很省心、很靠谱。在一品威客网雇佣人才合作，很方便、很高效。”
孙先生只是一品威客网万千企业雇主中的一员。企业通过在一品威客网平台上发布需求，雇佣人才，灵活用工，快速获取企业服务解决方案，实现了减负增效、轻松前行。此外，企业基于自身发展需要，不管是旺季还是淡季，只要有创意需求，均可随时随地发任务，找人才。
一品威客网相关负责人表示，企业采用灵活用工的模式，从刚性的人工成本变成弹性用工制，解决了企业人工成本高、用工风险高、社保和个税负担重、员工管理成本高等问题。同时，还可以降低企业用人成本，满足用工需求。对于服务商人才来说，则实现了灵活就业创业，让知识技能产生更大的价值。