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高考日益临近，大家对于志愿报考越来越关注，毕竟伴随着高校扩招，大学生数量迅速增加，毕业生就业难度与日俱增，在严峻的就业形势下，我们究竟是优先选择郑州大学还是合肥工业大学，这是一个不容易回答的问题，不同的人答案不并不相同，下面我们从多角度进行对比分析。
很多人习惯用好、坏来主观评价事物，这样缺乏客观的事实依据，很难被广泛认可，伴随着社会发展，大家更加注重运用数据去全面客观认识事物，下面就从统计的角度为大家介绍两所高校的就业情况。
合肥工业大学2019届毕业生就业情况学校发布的2019届毕业生就业质量报告显示，学校共有2019届毕业生10217人，其中本科生7887人，本科就业率为96.02%，本科生中有2579人考取研究生，346人出国（境）学习，占本科生毕业生总数的 37.09%，其中留在本校深造591人，进入985高校人数1380人，学校2019届共有推免生共940人，保研率11.9%。
在选择就业的毕业生中，到央企、各类500强企业、上市公司、高校和科研院所、国有企业等就业6232人，其中到央企工作2186人，到各类500强企业就业1512人，到上市公司就业1486人，到国有企业（不含央企）就业292人（各类就业单位不重复计算）。其中本科毕业生进入各类国企就业人数为2406人，占总本科就业人数（4648人）的比例超过了50%，根据毕业生与用人单位签订的就业协议书“薪酬”栏统计，2019 年本科、研究生平均起薪分别是6452元、8210元，可见学校毕业生就业质量相对较高。
郑州大学2019届毕业生就业情况学校发布的2018-2019学年本科教学质量报告显示，学校2019届本科应届毕业生总数 13107人，毕业人数12589人，毕业率96.05%，研究生考取率34.48%，一次性就业率68.24%。
郑州大学发布的2019届毕业生就业质量年度报告显示，学校向16453名毕业生发送调查问卷，共收到有效问卷5084份，问卷回收率为30.90%。参与调查的3366名本科毕业生中，选择升学、出国（出境）人数为1540，占45.75%。
调查数据显示，学校本科毕业生进入民营企业占比最多为30.21%，国有企业占28.88%，医疗卫生单位占17.83%，其他企业占4.34%。2019届本科毕业生到世界500强企业就业的占31.74%，其他大型企业占21.23%。郑州大学2019届本科毕业生税前月平均薪酬5569.18元，硕士毕业生税前月平均薪酬5514.74元。
两校录取分数大致相当下面为大家对比一下两所高校2019年高考录取分数情况，主要对比两校录取人数较多的安徽、河南两地录取分数。
河南高考录取中：合肥工业大学录取分数为理工类586分，文史类579分；
郑州大学录取分数为理工类585分，文史类584分。
安徽高考录取中：合肥工业大学录取分数为理工类592分，文史类588分；
郑州大学录取分数为理工类589分，文史类599分。
综合来看，两所高校录取分数大致相当，郑州大学文史类录取分数占据优势，而合肥工业大学理工类稍占上风，这个录取分数情况比较客观。
学科实力对比从学科实力来看，两校学科评估成绩大致相当，上轮学科评估中郑州大学有考古学，公共管理，化学工程与技术，水利工程，材料科学与工程，化学等7个学科获评B 。合肥工业大学管理科学与工程获评为A类学科，机械工程、仪器科学、计算机科学与技术、工商管理等获评B 。不过合肥工业大学优势学科相对热门，因而学校毕业生进入相关企业就业比较轻松，毕业生薪资待遇相对较高，就业优势明显。
总体来看两校实力相当，录取分数也十分接近，虽然就业数据不如合肥工业大学，但郑州大学也有一定的长处，学校在2017年入选了“双一流”B类高校，因而学校发展定位相对较高，学校发展前景更加被看好。从就业的角度，对于多数理工类考生，个人更加推荐合肥工业大学，不过郑州大学也有自身的优势，适合文科学生报考，可谓各有千秋。
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回答时间：2022-12-10 10:28:49