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上一次主编点赞浙江，是因为当地公布了18万条嫖娼记录。这一次，又来了一波震惊网友的操作：3℃以下，机关单位才能开空调。
事情是这样的。近日，浙江省温州市机关事务管理局发布“关于加强空调等使用管理的紧急通知”。
通知中有一句最为紧要：“办公区域：在气温达到3℃以下（含3℃）时方可开启空调等取暖设备，且设置温度不得超过16℃。”
上述规定的适用时间是即日起至2020年12月31日，适用范围是市级机关单位。
这样的规定在浙江全省机关单位统一执行。
通知一经发布，网友们对浙江公务员的同情溢出屏幕。
“3℃？是不是太苛刻一点了，太冷人人受不了，农民也要烤火。”
“没有必要那么苛刻吧，办公人员连坐三四个小时不动，温度太低，真的太冷了，手都是冰的！”
为什么出台这项规定呢？
有媒体报道，浙江省温州市机关事务管理局办公室工作人员称：“根据（12月11日）全省能源‘双控’和‘减煤’攻坚电视电话会议和省领导具体要求，今年因为（能源）指标全部都超标了。”
能源“双控”，是指对能源消费总量和能源消费强度进行控制；“减煤”即削减煤炭消费总量。
浙江省能源局节能处工作人员站位更高：
“强行规定，如果是政府机关，大家都是这么执行，（但）居民用电是全力保障的，我们浙江省作为重要窗口，所以，我们浙江要以更高的要求来要求自己，从20度（《国务院关于加强节能工作的决定》冬季空调不超过20°C）降到16度。”
居民用电全力保障，政府机关用电则能省则省，这体现的是，浙江公务员在困难时刻敢于身先士卒的担当与自讨苦吃的勇气。什么叫带头“勒紧裤腰带过日子”？不仅仅体现在平时节衣缩食大减开支，而是在这样具体的时刻、具体的行动，甚至具体到了空调温度计上的数字。
浙江作为重要窗口，要以更高的标准来要求自己，这种领头羊的意识深入到政府每一个基层服务者，更让人敬佩。
据《浙江省进一步加强能源“双控”推动高质量发展实施方案（2018-2020年）》要求，到2020年，浙江将建立能源“双控”倒逼转型升级体系；在各市平衡基础上，累计腾出用能空间600万吨标准煤以上；完成“十三五”能源“双控”和煤炭消费总量控制目标任务，全省单位GDP能耗年均下降3.7%以上，能源消耗总量年均增长2.3%以内，煤炭消费总量比2015年下降5%以上、控制在1.31亿吨以内。
今年10月，由国家发展改革委环资司文华二级巡视员任组长，生态环境部、统计局、节能中心等国家部委（单位）工作人员和专家组成的考核组，赴浙江开展2019年度省级政府能源“双控”目标责任评价考核及重点地区煤炭消费减量替代工作检查现场核查。
报道称：国家考核组对浙江能源“双控”“减煤”工作取得的成绩表示充分肯定，认为浙江工作措施到位、亮点突出、成效明显，基本完成国家下达的年度目标任务。
国家考核组介绍了“十四五”及更长时期节能减排面临的形势与任务，并提出了要求：尽最大努力完成“十三五”能源“双控”“减煤”目标任务；能源“双控”“减煤”工作不能影响民生用能。
国家考核组的表扬，说明浙江此前做得不错。能源“双控”和“减煤”工作，绿色发展的方向绝对不能动摇。又要完成目标，又不能影响民生用能，浙江政府此番引刀自苦，有无奈，但更多是力挽狂澜的气度与慷慨。
不过，3℃是不是过于严苛？显然有讨论的空间。
如果你曾在南方3℃的湿冷空气生活过，就知道穿两条秋裤、齐膝羽绒服外加雪地靴，还是冻得瑟瑟发抖的感觉。冻僵的手打字困难，麻木的脑袋无法思考。
温度过低影响工作效率是有研究证明的。有研究表明，在25℃的环境中，员工不停打字时的错误率仅为10%。而当温度下降5℃时，他们的效率就会减半，错误率增加一倍。伦敦大学学院能源研究所研究员大卫·西普沃斯认为最佳的办公室温度大致在22℃至24℃之间。
其次，它能不能严格执行是个问题。
主编有态度（微信号：zbytdya）注意到，通知仅注明“请市级各有关单位严格落实《紧急通知》要求，并认真监管好本系统下属单位参照执行。”
如果规定出台，违规成本为0，真的会被严格落实执行吗？若不被严格执行，大胆预测，这条规定将只是走个形式而已。
因此，这条跟3℃一样冰冷的规定，还有欠考量。不过话说回来，若各级政府拥有浙江一样宁愿自己吃苦、为民着想的精神，拍脑袋的决定想必会大大减少。
之前各地曝出不少负债修建大型雕塑或政府景观的新闻，为什么？因为最后这苦果是全体纳税人来吃，如果让政府部门自己身先士卒，减薪掏腰包来修建，你看他还修不修？
两相对比，浙江虽有点“不近人情”，但却“很近民意”了。
【来源：潇湘晨报】
版权归原作者所有，向原创致敬
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回答时间：2022-12-19 21:29:40