关于企业没签劳动合同怎么办,企业劳动合同这个很多人还不知道,今天菲菲来为大家解答以上的问题,现在让我们一起来看看吧!
1、违法,劳动法规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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