大家好，关于上班偷懒很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于上班偷懒的幽默说说的知识，希望对各位有所帮助！
1上班如何偷懒划水？
上班摸鱼划水是一门艺术，偷懒是一门学问，简单的偷懒大家都会，但是在职场还是要学会如何优雅的摸鱼，还让老板觉得你很努力。何为优雅的摸鱼划水？那就是：在偷懒的同时还能留下认真工作的印象。
1.留意厕所。在厕所这个空间里，你可以做很多事而不用担心被发现，你可以带着手机上网，你可以和同事一起聊闲事轻松下……记得平时多喝些水，既有利健康，又便于放松。
2.学会界面切换。[alt+F4]一瞬间关闭当前页面；[alt+tab]快速切换页面，掌握了这个技巧，用电脑工作的小伙伴们平时就可以上网偷懒，但一有风吹草动记得秒切模式。这个 *** 的精髓在于，切换时一定要镇静。
3.注意打字声音。很多坐办公室的小伙伴们平时需要不停敲打键盘，比如程序员、策划运营和编辑等。寂静的办公室里，当你键盘敲得飞快时或许老板心里就在赞许：多么勤奋地工作呀。其实这个技巧对程序员和编辑来说很友好，因为程序员往往改个bug，就得噼里啪啦敲半天，而编辑，一份稿子改十遍更是常有的事。
2上班偷懒叫什么
上班偷懒叫摸鱼，昏睡摸鱼的意思，简称为摸鱼，这类人就叫做摸鱼人，所处的状态就是摸鱼状态。
摸鱼来自于成语浑水摸鱼，原因是在混乱的时候趁机占便宜，后来延伸为偷懒，不好好工作，多用于上班族之间，有时候也会用在学生身上，具体表现为上班族和学生党在工作、学习时间做别的事，总之就是不干正事，所以摸鱼有偷懒的意思。
解释
比喻乘混乱的时候从中捞取利益。如茅盾《蚀·动摇》：“他又觉得南乡农民的办法，也不无可取之处，只要加以变化，自己就可混水摸鱼，择肥而噬。”
又如马南邨《燕山夜话一个鸡蛋的家当》：“而他打算把这个拾来的鸡蛋，寄在邻居母鸡生下的许多鸡蛋里一起去孵，其目的更显然是浑水摸鱼。”
现多用在上班族之间，指上班时间偷懒，不认真工作，具体表现在上班时间做与工作无关的事，或为凑齐八小时工作时间，早早做好准备等着下班。
3上班偷懒会有什么影响？
我们每个人都知道工作对于我们很重要，因为工作是我们生活的保障，也让我们生活更加美好，所以很多人都是非常认真，也是非常努力的在工作。
对大部分人来说，他们都是非常努力的在工作，但是有时候我们也看到有些职场的人，他们偶尔也会偷懒和放松，如果仅仅是偶尔的偷懒和放松，其实我们也是能够理解的，但是有些人他却经常的去偷懒。这样就可能会带来不好的影响。
其实不仅仅别人上班会偷懒，有时候我们自己也会这样，所以有些人就想知道如果你上班的时候被同事发现你在偷懒，你会解释或者掩饰吗。
可能有一些人，他们的确会。让别人去解释，因为他们害怕其他的同事会揭穿他，或者是将它偷懒的情况告诉领导。但实际上大部分人他们都会好好的和同事在一起，相处。
而且他们也会主动去关心和帮助同事，因为通过他们的关心和帮助，这样就让他们合同时间间间间更好的关系，这样即便偶尔偶尔我们做出一些偷懒的事情，同时也并不会去说我们。这样也会让我们和同事在一起相处更加融洽。
4为什么有的员工明明上班经常偷懒，还经常和领导对着干？
在现在 *** 上流行着一个词语叫打工人，是网友们以调侃的方式来形容现在的工作人员。但是大家却发现自己在工作中有一些同事，明明每天都在划水但在面临领导的批评和指责时，仍能和领导争辩仿佛觉得自己才是这个公司的主管。这不免得引起大家内心的迷惑，是因为这个员工和领导之间有什么亲属关系，还是因为他是掌握了某些资源。
现在的工作环境
大时代的催促下许多新兴产业急速迸发，从而也创建出了很多工作岗位。这对人们的生活来说提供了更多的保障越来越多的人能够找到工作，并且养活自己和家庭。所以对于工作每个人也是非常重视的，但是有些人在工作时却发现自己的同事不和自己一样害怕领导的指责，经常和领导反着来。在 *** 时有一部分人利用自己和公司中某位高管的关系走后门的情况也不再少数，这对大家来说是不公平的。
领导在面对这些人时该怎么做？
在看到员工工作没有积极性或者在敷衍了事，领导为了更好地提高员工积极性对员工进行批评是一种正确的做法。但是有一些员工因为自己的特殊关系，导致领导面对他犯错误时不能正面的指出他的错误。所以在外人看来，领导对他是不闻不问但是在私底下这些员工的表现都记在领导心里。这样来说那些员工和领导对着干，在日后的机会中领导也会向他提起此事。
怎样才能干好自己的工作？
日常工作中，我们只要做好自己份内的事，看到别的同事的一些行为我们自己在心里也要有一把秤。知道什么话该说，什么话不该说，在领导面前该如何表现。不能把别人的标准强压在自己身上，但如果我们在遭受到职场潜规则时，也应奋起反抗不要把所有的委屈都压在心里面。
5上班偷懒被老板发现怎么办？
上班偷懒被老板发现怎么办？
几乎每个职场中人的内心都有一个这样的小心思——哪怕你是个优秀员工：能在工作中偷个懒，开个小差，做点小动作，重要的是还不被领导发现，或者说发现了也不防碍你在他心中的优秀形象，不影响晋升、加薪。这样的好事有么？下面是我收集整理的上班偷懒被老板发现怎么办？，希望大家喜欢。
打开工作邮箱，这样的一封读者来信吸引了我们：“上周，我利用上班时间偷偷溜出去在公司楼下做了身体SPA，没想到，刚一出来就碰上了老板。第二天的会议上，他严厉地指出：有些一直表现很好的员工，最近心思不正，上班时间尽做些无关的私事虽然没有点名，但是我很忐忑，在岁末年初的关头，不会拿我怎样吧？但是心里又觉得委屈，为什么那么多同事在工作中偷懒总能蒙混过关，而我因为连续几天加班太累了才不得已去做SPA的。”
相信，读罢这封信但凡有过职场经验的朋友，几乎都会有类似的共鸣：为什么我总撞在枪口上，为什么不幸的总是我？
我们先来审视“偷懒”的概念。在你看来是同事偷懒，在同事看来他可能完全问心无愧。如果他们的偷懒并没有影响到你的工作或你的利益，而只是挑战了你对“勤劳”“可靠”“忠诚”等信念，那么我们要知道，不同的人有不同的定义和标准，并按照这个标准，要求着自己，期待着别人。如果能承认别人的标准可以与自己不同，又能做到自己可以按自己的标准要求自己，但不能用自己的标准去要求规范别人，那么至此这个冲突也就圆满解决了。
如果别人的偷懒影响到了自己，那么这是一个要双方共同解决的问题。如果你选择不与对方沟通交流，而是自己也“偷懒”，显而易见这是个于己于人都不利的处理办法。此时必须与对方沟通，但沟通的方式不应是指责对方偷懒，而是如何消除对方的不当行为给你造成的影响。
如果真地偷懒
如果自己也承认偷懒了，那么你犯错在先，被抓住和批评理所应当，逃得过是幸，逃不过是命。然而，也可换个角度，如果你认为别人偷懒却不被抓，那么也许别人还真不是偷懒，可能是你自己太过“勤奋”。如果你想因此改变自己的工作方式，那么你的行为叫调整工作节奏，公司不成文的标准促使你做出的决定。所以，你不必内疚、羞愧或自责。被上司抓住，你也有合情合理的缘由与上司磋商，而不是承认自己的“罪行”，恨上加恨。
总之，无论是职场上还是生活中，遇到冲突的时候，先不要急着应对，更好能冷静下来先认清自己都做了些什么，才能决定自己还能做什么。此外，健康的人不是没有冲突的人，而是能够恰当地应对问题的人。
专家指导：董京华，美国德克萨斯大学阿灵顿商学院EMBA，清华大学、对外经贸大学特聘顾问，中华实战管理学院执行院长，现任多家顾问公司资深培训顾问和咨询项目顾问。
人物：董京华
职场偷懒3种型
撞大运型：人背不能怨社会！
老板昨天交给你一项任务，要求你第二天交工，结果当天晚上同学聚会，你没能完成，不过，第二天幸运地发现老板临时出差！当然，往往是另外一种状况：怎么那么倒霉，临下班，领导交给你一大堆工作，加了一宿班，由于昨天睡得太晚，今天迟到了，一进门正好撞见了他！
小聪明型：最终会穿帮的！
你骗得了一次，骗不了两次。你说你见客户了，结果，与姐妹淘去看电影了。然而没过几天，你老板见到你的客户，很自然又偶然地提起：好像前几天我们的谁谁来找你了哈！穿帮了！
永远偷懒的人被我们嗤之以鼻，但是谁也不是超人，都有疲惫、情绪不好的时候，如果这样偶尔偷个懒也属于可以原谅的范围。只是这些细节不该忽略：
做好每一个沟通的准备。如果用智慧型，首先提升自己的职业素养并注重沟通的细节，撞大运型还能避免：比如完成工作后给领导发个邮件，并注明第二天晚点到。发邮件的目的让老板知道你工作到很晚。当然如果再发个短信告诉他说工作已完成请查收邮件，他会更高兴。
与自己身边的人搞好关系。比如同事关系，让同事帮你说话，而不让同事妒忌你，或说你耍滑头。
老板也会给偷懒机会的。比如我做老板，我会给员工空间。聪明的员工很会利用这些空间。今天公司签个大单，领导很高兴，你上网看看新闻呀、打私人 *** 呀、或者下班早点溜出去约会呀老板也不会管你了。这些事情在老板不高兴的时候，就全然不同了。有时候不是你撞到枪口上，而是那天就是枪口。因此，职场中有这样的话：不打谗的不打懒的，只打不长眼的。
狡兔三窟。如果你想顶风作案，就要做好准备，比如上msn聊天，多开些窗口，肯定包括客户的，而且之前一定保证跟客户有一段***，一旦老板撞上，你有证据。
拥有特别磁的客户关系，让他们帮你圆谎。比如你说去供应商那里拜访，你要保证你的供应商能帮你圆谎，万一公司有事，把 *** 打到供应商那里，他能帮你；当然最保险的 *** 提前跟供应商说好。但千万不要总是那几个客户，这样老板会看出来的。
与上司建立情感账户。今天外出办私事，一定跟你的主管提前打好招呼，让他帮你扛着，可以跟他说真话，这样你的直接主管还觉得你特别信任他，所以一般不会拒绝你。
拓展：上班偷懒被领导逮住怎么办？
一、解决方案：
先不要急着应对，更好能冷静下来先认清自己都做了些什么，才能决定自己还能做什么。如果自己也承认偷懒了，那么你犯错在先，被抓住和批评理所应当，逃得过是幸，逃不过是命。然而，也可换个角度，如果你认为别人偷懒却不被抓，那么也许别人还真不是偷懒，可能是你自己太过“勤奋”。如果你想因此改变自己的工作方式，那么你的行为叫调整工作节奏，公司不成文的标准促使你做出的决定。所以，你不必内疚、羞愧或自责。被上司抓住，你也有合情合理的`缘由与上司磋商，而不是承认自己的“罪行”。
二、与上司相处的技巧：
1、你可以不同意上司的观点，但请不要誓死捍卫你说话的权利。
我很喜欢这句话：我可以不同意你的观点，但是我誓死捍卫你说话的权力。但是在这里，作为与上司相处的之一个技巧，我还是写下了：你可以不同意上司的观点，但请不要誓死捍卫你说话的权利。这是因为如果沟通是在平等的位置上的（或者没有利害关系上的），你的权利将不会让你蒙受多大的损失，而在职场，特别是上下属关系上，我想勇于表达自己的观点是可敬的，但是结果却不一定是好的。我有一位朋友A，性格很直，只要是自己认可的，一定会力争到底，有一次他跟他的上司就因为一件事争了起来，上司坚持让A按他的说法去做，而A却认为做不了，一直在表达自己做不了的观点，争到两人面红耳赤，谁也说服不了谁，后来A还到网上找资料，最后确认是领导错了，当时领导跟他说：嗯，你的做法值得赞扬，不错，继续努力！但是背地里却跟别人说这家伙太犟了，工作态度不行，之后也一直不怎么待见A。而A却认为自己的做法没错，因为他认为有不同的意见就要表达。既然A说他没错，那么难道是领导的错？作为下属我们可以苛责上司吗？好像不能吧。对于不同意见又有几位领导能听的进去？既然领导听不进去，我们为何要死死捍卫不同意见的权利？何不尝试先做然后用结果来证明呢？
所以如果你不同意上司的观点，那么请用事实来证明，而不是通过争论。
2、不要跟自己的上司称兄道弟。
在职场中，经常有这样的情况，昔日的兄弟成为了自己的上司，两方的角色发生了改变，但是却有很多人认不清，还是像以前那样对待自己的上司，在别人面前与上司无顾忌说话和开玩笑，在路上将手搭在上司肩上，从没有想过此时此刻曾经的兄弟现在的上司作何感想，直到最后才发现上司对他的话爱理不理的，当自己的手搭到上司的肩膀上的时候也被不经意的推下来了，而自己还不清楚是什么事导致这样的。不管我们之前与上司的关系如何，不管上司多么的平易近人，请保持与上司的距离，在职场，同级之间有兄弟可言，上下级不要谈兄弟情，谈情伤钱（最终伤的是钱啊），最终受伤害的将是自己的职场生涯。
3、少提意见，多提建议。
在职场中，有这么两种人，一种是看什么都不惯，总喜欢提意见，而另一种人虽然也不满意现状，但是他的做法更为可取，他提改善建议。两者有何区别？意见是把问题抛给领导，而建议是提出自己某方面的改善 *** 或思路，在被人接受上会更好一些。在我们周围，我们说这个人很优秀，那么什么是优秀呢？除了把本份工作做好（这个似乎不太难）还有什么值得我们称道的呢？我觉得还要善于提出自己的建议，也就是这个人是很会思考的人，因为建议是从思考当中来的。
4、不要再上司面前显示自己的聪明。中国的很多成语很有意思，比如“大智若愚”，说的是越是聪明的人越让人感觉他不聪明，但是我们说聪明就聪明嘛，干嘛还要装的很愚蠢的样子呢？其实这是自我保护和掩饰的一种技巧，俗话说枪打出头鸟，如果你处处表现你的聪明，那么领导会怎么看，你再聪明也不要表现得比你的上司还聪明吧？所以有这么一位强人说过：在上司面前你要把自己当傻子。尽管话说得有些过，但是无非也是想表达不要在上司面前过分展示你的能力，不要拿这种无谓的聪明来让上司感觉到你的威胁和抵触，这会让领导觉得你不可控，从而对你产生芥蒂，影响了对你的看法。
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6上班偷懒是什么样的体验？
我觉得上班偷懒是一种非常爽的体验，因为上班的时候大家都很正经，就一直都在工作情绪也比较低落，但是如果赶上领导不在的时候可以趁机偷懒，一下子，那真的是非常开心了，毕竟上班的时候也比较累，趁机放松一下也不是不可以。
本文到此结束，希望对大家有所帮助。