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内容导航:1、什么是应届生?搞不懂应届生问题你可是要吃大亏的!2、应届生是什么意思:应届生什么意思1、什么是应届生?搞不懂应届生问题你可是要吃大亏的!
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小编在后台收到过各种各样询问的问题,大家问的最多的问题不是“我19年才毕业,可以参加国考了吗?”就是“学校让我签三方协议,签了我还可以考公务员吗?”
总结来说,问题就围绕着一个——什么是应届生?
那么今天,我们就来为大家讲一讲应届生的定义。
应届生的一般定义
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生分两种
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。
简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。比如,17年、18年的大学毕业生,可以以应届生的身份参加2019年的国家公务员。
但是也有特例,例如浙江公务员考试,限制了必须是当年的毕业生,以下举例说明:
所谓的2019年应届毕业生,特指2019年应届毕业,能取得毕业证。“2019年应届毕业生”和“应届生”是不同的,简单来说2018年应届毕业生属于应届生。
通俗版
1、到底我是不是应届生?
小同志,你19年毕业,那你就是19年的应届生,你就可以考19年的公务员考试啦!再仔细点,就是你从18年底步入大四的那年就可以考。
2、当年应届生和普通应届生又几个意思?
部分岗位要求必须是当年的应届毕业生,也就是说你办理了暂缓就业也没用,必须是19年的考试,你是19年的毕业生。而17年或18年毕业的同学们就不能选择这类“当年毕业生”,只能选择“应届毕业生”。
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2、应届生是什么意思:应届生什么意思
应届生什么意思
一、什么是应届生
主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得报到证方可在就业所在地落户。
二、与往届生的区别
应、往届生(高中毕业生)在报考大学时一视同仁,但往届生不能享受政策性加分和保送,不能报考公安部队及军事院校等。在分数相同的情况下,高校会优先录取应届生
应届生什么意思
一、什么叫应届生
1、主要指大学毕业生,应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。
2、所谓应届毕业生,就是指在本年度毕业的(也可以说是毕业一年内的),比如现在有公司招聘应届毕业生,恰好你是今年毕业的,你就可以算做是应届毕业生,而在你之前毕业的,就称为往届毕业生。而你说的即将毕业的和毕业一年内的都统称应届毕业生。
3、说简单一点就是:"从你拿毕业证起,到你下一届拿毕业证的这段时间都称应届毕业生!
4、应届毕业生指:就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说,学生在大学的最后一年,就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员,这点大家都已经清楚,在毕业前,允许先参加考试,等拿到毕业证后再审查学历。除了顺利应届毕业的考生报考外,还有其他几种情况的考生,也可按应届生资格来对待的,也就是说,他们也可以报考限应届生报考的职位。
5、高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的`,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。
6、XX年度高校应届毕业生:指XX年年份内取得毕业证书的高校学生,一般是该年拿毕业证的学生。(注意:应届毕业生与XX年高校应届毕业生区别,应届毕业生注重就业国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年,具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校的都可称应届毕业生;而XX年高校应届毕业生注重年份,指国家承认的高校国民教育学历XX年毕业的所有毕业生。)
二、应届生身份有哪些优势
1、优势1:户口优势
应届生是最容易解决户口的,而非应届生则只能通过人才引进、升学或和有当地户口的人结婚才有可能解决,而户口可能直接关系到你买房、买车、子女教育、养老等等一系列问题。
2、优势2:考试优势。
相信参加国考、省考、银行、国企、企业各类招聘考试后,你一定会发现一点,省考和国考中,一些职位只有应届生可以报考。而银行、国企校园招聘中,最重要的一点要求是应届生报考,无需经验门槛,可以直接报名。而且很多单位对于应届生的要求会放低很多,这也是应届生求职中的最大优势。
那是不是只有大四或者研三即将毕业的考生才能算作应届生呢?不是的,国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
3、优势3:对于应届生来说,无经验,没有社会履历。
但是就因为这样子,才能在未来的工作中发挥自己的工作热情,毫无保留的去发展努力拼搏。同时也因为思想上、生活上,并无太大负担,可以全心全意的投入到工作中,让自己能力发挥到最大程度。同时应届生工作起步,也是一个积累与学历的过程,更愿意去学习新的事物。
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