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在日常生活当中,我们与人说话,都是“句子”对“句子”的,很少长篇大论。
例如彼此打招呼,或者问候对方的近况,说一说自己的经历,基本上三两句话都可以完成交流了。
这种形式的表达,不需要你有太多的逻辑,有感觉,然后说出来就满足了沟通需求。
但是,当你运用这种表达模式,进入到一些需要你长篇大论表达的环境时,你就顿时哑口无言了,不是说得支支吾吾、磕磕碰碰,就是说了一大堆却词不达意,毫无逻辑。
怎么解决这个问题,让自己需要说一大段话时,都能够做到出口成章、条理清晰?
今天这篇文章,就来分享我的经验。
即兴表达的基本技能
我们都知道一个道理,想要更好地做到一件事,外功(表达技法)很重要,但其实更离不开内功(基础技能)的稳打稳扎。
对于即兴表达这种口才技能来说,尤其如此。
想要满足到即兴表达中,能够自然流畅地脱口而出,我觉得有三个基本技能是非常重要的,分别是:
1,说话的连贯度;
2,思维的瞬时反应;
3,语言的筛选和包装;
也就是说,当你面对需要即兴表达的场景时,你不仅能够把话非常连贯地说出来,而且对于说什么,有一个清晰的思路,可以顺着这个思路构建表达。
最后,就是根据场合,运用恰当的语言,把这段话非常有分寸地说出来。毕竟你在私底下跟朋友聚会,酒到微醺时可以豪言壮语地说:
“我跟你们说,大家都是我的兄弟!做兄弟的要讲什么,要讲个‘真’字!你对我真,我就对你真,不玩虚伪的一套,说一不二,对人对己要有担当。人生啊,有多少个知己啊!有什么问题,不怕拿出来说,遮遮掩掩的,算什么兄弟,你们说是不是?”
这番充满江湖义气的话语,我相信拿到公众场合上说,应该不太适合吧!好像古惑仔那样,又情又义的。
所以说话才需要根据场合,进行语言的帅选和包装。
那么这三种即兴表达的基础技能,怎么去锻炼呢?我在以往的文章说过很多了。这里简单分享最有用的方式。
第一,用“文本关键词”锻炼,提高你说话的流畅度;
所谓“文本关键词”,就是把你看到的一篇文章或者一个故事,提取出每一段的关键词,然后再根据这个关键词,说出跟文本差不多内容的话语。
例如《卖火柴的小女孩》这个故事(默认你已经看过,没看过可以上网搜索原文),你想要把这个故事讲给别人听,你就可以用这个方法锻炼。
先提取相关段落的关键词,好比第一段,就是讲述小女孩在这么寒冷的环境下,鞋子不见的情况。关键词,就可以提取为“故事环境,引入人物,丢鞋子过程”,然后再根据这些关键词,用自己的话语去还原故事。
这个方法的作用,是锻炼你能不能根据关键词,流畅地把故事说出来,如同我以前分享的口才锻炼方法“词语接龙”那样。
刚开始说,你肯定不知道先说哪一句,后说哪一句,说得磕磕碰碰。但随着你练习讲述的次数增多,那么你用什么句子把这些关键词的内容串联起来,你的大脑已经有一个清晰的脉络了。
到最后,你就知道怎么把话非常流畅地说出来了。这个过程,就能够给到你很好的锻炼。
第二,用“主题”发散联想,提高思维瞬时反应;
这个方法,就是随机给自己一个话题,不管是你想到的,还是看到的东西,然后强迫自己思考,针对这个东西,你可以谈一谈哪些内容。
例如,你看到一个美女穿着美团的衣服送外卖,你可能好色地想:“这妹子怎么送外卖啊,嫁给我享福不就好了吗?”这种思考就帮不了自己了。
但如果你发散联想思考,如“漂亮的女生转行做外卖,是直播行业的没落,还是自食其力的勇气呢?”,“这个女生选择做外卖,是家庭环境不好的原因,还是觉得需要锻炼自己的社会经验?”,“年轻人选择做外卖,会不会是社会的其他行业可以选择的余地少了?”
每一种思考,可以让你衍生出更多的相关因素,慢慢地你就知道,一件事,可以从不同的角度讲述,也可以由不同的因素构成,那么这件事可以讲述的范围就多了。
当你养成这种思考习惯的时候,你对于某些话题,就能够瞬间形成自己的思考脉络,然后选取一个适合的,自然就能形成一个清晰而又能够被讲述的观点了。
第三,用不同的话表达同一个意思,锻炼自己的语言筛选能力;
很多读者都有一个问题,就是说话给人的感觉,太平淡,没什么突出的亮点。那么亮点在哪里呢?亮点就是你的语言运用上。
同一个意思,如果你能够用不同的方式去表达出来,就很容易给人眼前一亮的感觉。
例如朋友问你:“为什么选择辞职?”你可以简单地说:“钱这么少,事这么多,谁能继续干下去啊!当然辞职啦!”这样说就比较普通了。
但你怎么用另一种方式,说出相同的意思呢?你就需要转换语言,包装一下,说:
“我对公司有鞠躬尽瘁的心啊,但公司把我当成是用完就扔的‘避孕套’,而且还是那种花很少钱买回来的廉价的‘避孕套’,他这么用力地压榨我,我不破谁破?”
同样的意思,用另一种形式去包装,就给人更加活泼的感觉了。
所以,私底下锻炼的时候,想一想如果你想表达某个意思,那么怎么去转换这个语言,可以让这句话表现得更有“动感”、“美感”、“观感”和“幽默感”呢?
与此同时,吸收别人的“语言养分”,把它变成自己的语言,然后经常强迫自己做这样的思考,那么你对于语言的筛选和运用能力,就会大大增加了。
有了这些基础技能的加持,接下来运用这三个即兴表达的技巧,就会更加容易了!
提取重点,以此构建论述
即兴表达的一个前提,就是你说的话题,有一个清晰的方向和主题,这个是观点的构成关键。
例如,别人问你:“怎么看待如今很多年轻女生,选择直播行业,每天醒来第一件事就是开直播的现象?”
一般人可能一两句话就回答完毕了,说:“就是懒啊,怕辛苦啊,其他事情都不能干或干不好,只能做直播了!”
但这样说,很明显内容不够充实,别人听完你的话,等于什么都没有听到似的。
真正的做法,就是以这句话为基点或者切入点,定下一个讲述的方向或重点,然后接下来的话,都围绕着这个方向去搭建。
接下来的话,就可以讲述“为什么女生怕辛苦”,“为什么会认为直播不辛苦”,“为什么女生其他事都不能干”(是不是跟上面说的发散话题联想的基本技能息息相关?),最后你就会得出一个比较有深度的看法。如:
“现在的社会由于太内卷了,所以如果你没有过硬的本事,你很难随随便便上班下班,就能够赚到钱。而女孩子青春就这么几年,放在这种辛苦又没啥回报的生活上,岂不是浪费人生?倒不如利用自己的相貌身材优势,来赚一波钱。
当然,做直播也辛苦,跳舞跳到腰酸背痛,唱歌唱得嘶声力竭,聊天不知道聊什么,是常有的事。但这种辛苦是自己可控的辛苦,你可以选择今天跳舞,明天唱歌,后天聊天,每天播多少个小时,这些都是自己可控的。而在外面的辛苦,是不可控的辛苦,老板要你做什么,你都必须限时内完成。两者对于辛苦的心理体验完全不同。
当你没有办法或者没有能力,有足够的耐心、意志和决心,去面对外面的辛苦,以此积累经验,积累技能时,那么只能用一些自己可控的方式去辛苦自己了。既然自己有这样的优势和资源,为什么不尝试一下呢?红了就赚到更多钱了!也许,这就是这些年轻女生的心理吧!”
你看,围绕着发散联想的话题而搭建说话内容,是不是表达就丰富很多呢?
值得注意的是,这个方法,只是能让你说出来的话更有内容和更有道理而已,并不代表事实就是这样!谁知道那些做直播的女生是怎么想呢?
所以即兴表达之前,先提取重点,重点能给到你方向,然后接下来,就围绕着这个重点发散联想要说的内容,就很容易有逻辑地把话说出来了。
逻辑和感受并行
很多人在表达时,认为逻辑和感受是分开的,谈逻辑,不要被情感影响,而谈情感,就不要说你有逻辑。
但问题是,我们每个人在现实生活当中,是很难做到百分之百理性和有逻辑的,情感总能以各种各样的方式,去影响着我们的话语。
所以我们要做的,不是把这两者生硬地分开,而是有机地把它们结合起来,去构建话语。
例如谈论“好好珍惜当下”这个话题,你可以给出一百种合乎逻辑的理由,诸如生命暂短、光阴易逝、物是人非等。
但是这个理由,如果不结合一些情感因素,那么这种讲述,就很难打动人,或者给人“太干”的感觉。
记住一点,在口语交谈中,情感因素比起逻辑,更能影响到别人。
例如:一个男人在地盘工作,棚架倒下,由于棚架上有很多大型器材,导致男人被砸死。
这句话就注重讲述逻辑,讲述因果关系,却没有情感。那么怎么添加情感因素,对别人产生影响呢?把一些跟情感相关的信息加进来就可以了,如:
男人的妻子怀孕了,孩子还有半个月就出生了。妻子没有工作,全靠男人一个人赚钱养活。因为在两个月前,妻子被检查出患了癌症,要花很多钱。现在她唯一的支柱,就这样已经没了。
加上来的这段话,虽然逻辑关系清晰,但别人一听完,也能够产生感受。
所以即兴表达的时候,如果你不知道怎么构建太干的逻辑话语,可以尝试去说一些带有情感的例证、故事或者经历等。
怎么才能够把这些情感信息说好呢?这不就回到了上面第一个基础技能,用关键词去串联起来讲述吗?
脑海中想到几个相关的片段或信息(即关键),然后串联起来,就能够形成一段有情感的表达了!
信息分层铺排
最后这一点技巧,其实也是非常常用的了,就是把要讲述的信息,分层处理。
尤其对于一些不太好一次过讲述出来的信息,又为了让别人清楚明白,就可以把信息一点一点地展开讲述,如:
为什么现在很多年轻女生做主播呢?首先这样那样的原因,还有就是这样那样的原因,当然最后就是这样那样的原因。
这样也能够说得很有逻辑了。这种方式,适合工作汇报,或者分析问题时,进行线索梳理的表达。
当然,无论你把要说的话怎么分层,最好不要超过三点,毕竟人的瞬时记忆中,超过三个要点,基本上很难记住了。
那么这三个要点又是怎么来的呢?就是把你运用思维发散联想话题的结果,根据相关程度铺排内容就可以了。
例如,想一想上面说直播的那段话,你怎么把它分层讲述呢?这个答案,就留给你去思考,锻炼自己啦!
希望这篇文章能帮到你!
2、如何练好口才
如何练好口才
一、怎么练 口才 与胆量
1、诵读:读报纸、对着镜子喊、练习朗读
2、阅读:多读书、阅读能力、看名著、多背诵、多读鲁迅的书、常背成语、多听经典对白、多看新闻、多看看一些有文采的书
3、模仿:多看有名的演讲稿和名人演讲稿、听相声、时刻注意别人说话
4、心理:幽默感/心胸、外向、开朗的心态、胆子放大些、把大家都看作你自己的家人,很亲切的看待、不要太理面子,顾及太多,心里想说就说
5、练习:去上台演讲、多发言、利用电话、多说、当推销员、多交朋友、到QQ聊天室里找个不顺眼的吵架、读文章让陌生人听、找个能抬杠的没事多抬抬杠、找机会和别人吵架、经常软一个假象主体写演讲稿、也可以多和朋友就某个有意义的主体进行讨论、多参与一些公益活动、服务行业还有市场营销员、经常给朋友讲故事、说话说话,不停的说,见人就说,跟小孩说跟老人说,跟陌生人说跟朋友说
专门资料/培训 :读一些能锻炼口才的书、推荐《口才与人格魁力》《口才学》,你可以参考其中的语言篇
发音:说话慢点不怕,但要咬字清楚、口语要清晰,尽量大声说
事情的另一方面:试着从别人的角度考虑问题、但是你也要学会倾听别人的说话
二、怎样练好口才
速度。
就是快速的朗读出来,尽量使用普通话、发音标准、语速尽可能快一点但是要保证让自己听的懂。这样可以锻炼你的舌头让你一开口就很在状态,这样才能有机会表达你的思想。
背诵。
选择一些比较有哲理或者你认为比较好的话语给给背诵下来,俗话说:“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。”说的就是这个道理,这些你说的话才能有分量。
练声。
就像每个歌星都有自己的声音特征一样,你也要注意练声,自己独特的声音可以为自己打上一个标签,也会给人家留下比较深的印象。
复述。
听一段话然后复述出来,尽可能做到自己可以听一遍可以复述更多的东西,一方面培养讲话思维,另一方面这个可以让自己在与别人交流中快速提取别人的有用信息。
模仿。
让一个和自己风格接近的名人,看人家怎么说话的,或者看一些成功学讲师怎么进行演讲和说话的,模仿他们可以快速提高,但是要根据自身的条件和个人喜好,不要太做作,因为大家都不喜欢一个带着面具讲话的人。
角色扮演。
找自己人模拟一个场景,或者自己假想一个场景,自己做一次演讲或者对话,然后把自己说的话录下来,听听自己那些地方还有不足,或者做的不好的,改正过来,多做几回应该进步还是比较快的。
如何练好口才
一、怎么练 口才 与胆量
1、诵读:读报纸、对着镜子喊、练习朗读
2、阅读:多读书、阅读能力、看名著、多背诵、多读鲁迅的书、常背成语、多听经典对白、多看新闻、多看看一些有文采的书
3、模仿:多看有名的演讲稿和名人演讲稿、听相声、时刻注意别人说话
4、心理:幽默感/心胸、外向、开朗的心态、胆子放大些、把大家都看作你自己的家人,很亲切的看待、不要太理面子,顾及太多,心里想说就说
5、练习:去上台演讲、多发言、利用电话、多说、当推销员、多交朋友、到QQ聊天室里找个不顺眼的吵架、读文章让陌生人听、找个能抬杠的没事多抬抬杠、找机会和别人吵架、经常软一个假象主体写演讲稿、也可以多和朋友就某个有意义的主体进行讨论、多参与一些公益活动、服务行业还有市场营销员、经常给朋友讲故事、说话说话,不停的说,见人就说,跟小孩说跟老人说,跟陌生人说跟朋友说
专门资料/培训 :读一些能锻炼口才的书、推荐《口才与人格魁力》《口才学》,你可以参考其中的语言篇
发音:说话慢点不怕,但要咬字清楚、口语要清晰,尽量大声说
事情的另一方面:试着从别人的角度考虑问题、但是你也要学会倾听别人的说话
二、怎样练好口才
速度。
就是快速的朗读出来,尽量使用普通话、发音标准、语速尽可能快一点但是要保证让自己听的懂。这样可以锻炼你的舌头让你一开口就很在状态,这样才能有机会表达你的思想。
背诵。
选择一些比较有哲理或者你认为比较好的话语给给背诵下来,俗话说:“熟读唐诗三百首,不会作诗也会吟。”说的就是这个道理,这些你说的话才能有分量。
练声。
就像每个歌星都有自己的声音特征一样,你也要注意练声,自己独特的声音可以为自己打上一个标签,也会给人家留下比较深的印象。
复述。
听一段话然后复述出来,尽可能做到自己可以听一遍可以复述更多的东西,一方面培养讲话思维,另一方面这个可以让自己在与别人交流中快速提取别人的有用信息。
模仿。
让一个和自己风格接近的名人,看人家怎么说话的,或者看一些成功学讲师怎么进行演讲和说话的,模仿他们可以快速提高,但是要根据自身的条件和个人喜好,不要太做作,因为大家都不喜欢一个带着面具讲话的人。
角色扮演。
找自己人模拟一个场景,或者自己假想一个场景,自己做一次演讲或者对话,然后把自己说的话录下来,听听自己那些地方还有不足,或者做的不好的,改正过来,多做几回应该进步还是比较快的。
如何练好口才
面试口才训练
1、心态自信:
你是如此的优秀,为什么一面试就发慌呢?
曾经遇到过一位先生,专业一流,有机会跳槽到行业里最好的企业,可是面试的.时候紧张的一塌糊涂,因此丧失了一次绝佳的机会。
如果你都不自信,怎么能让面试官对你有信心呢?自信,才能赢得信任!
2、听众分析:
大部分求职者都有一个错觉:面试官就是“挑错官”,是专门和求职者作对的。天地良心,大部分面试官的心态并不是这样的!
企业对面试官的要求是:为企业找到合适的人!
如果你是合适的人,或者你相信你是合适的人,那么,你必须要明白:面试官和你是站在一起的,因为他要找的就是你这样的人。对于让你入职这件事,面试官比你更着急,这是他的职责。
很多人为什么以为面试官是“挑错官”?一是因为误解,二是因为他对自己没信心。
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