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内容导航：1、打造狼性团队：不喊口号，狠抓这16字管理方针，严格落实2、狼性团队口号押韵洋气1、打造狼性团队：不喊口号，狠抓这16字管理方针，严格落实
十个人的公司、一百人的公司、五百人的公司、一千人的公司和一万人的公司，带队伍的方法是完全不一样的，但管理的最低要求是一致的。
这个最低要求就是十六个字：“目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐。”
十个人的时候可能只需要人治，靠着兄弟之间的情谊为纽带就能带好。
上到一百人就必须开始讲管理，讲法制。
到一万人的公司，就必须讲企业文化和价值观，否则公司的组织可能都会随时崩溃掉。
很多人不理解阿里为什么这么重视价值观，其实如果去除那些理想主义的因素外，这是企业最大的管理工具。
阿里的使命、愿景和价值观，是阿里最大的核心竞争力。
使命和愿景绝对不是随便说说的口号，在生死关头是要起到至关重要的指路作用的。
比如什么钱该赚，什么不该赚，发生分歧时，就要看使命和愿景。这不是用来忽悠自己和别人的口号。
一、目标清晰
这似乎是老生常谈，但其实很多人设定的目标都是假的，根本就不清晰。
目标清晰有两层含义：
一是团队的目标要非常清晰；
二是给员工设定的绩效目标要非常清晰。
什么叫清晰？能量化才叫清晰。
所有的工作一定有最关键的地方，一定是可以量化的。
比如目标是做了什么事情，没有一个定量的考核标准，这种都存在问题，要么有很大水分想蒙混过关，要么就是忙错方向到最后不解决问题。
对员工伤害最大的是，到最后都没法证明他的业绩做的比别人好。
其实一个简单的问题就能判断出员工的绩效目标设定是否清晰：员工是否知道当他做了什么之后，一定能够得到超出期望的评价或晋升？
如果回答不出来，就说明员工的绩效目标设定的不够清晰。
目标都没设定清晰，团队有力量都不一定使对了方向，所以这是管理者在带团队时需要做的第一件事情。
二、职责明确
职责明确指的是责任要明确到人，要有问责制。
任何一件事情，都应该有人对此负责，不应该存在灰色地带。
这个问责一定是聚焦的，不能是问责两个人，只能是一个人。
一旦有两个人对此负责，到最后就会搞不清楚到底谁负责，就会存在灰色地带。
这里不是说每个KPI只能有一个人背，在实际工作中很多人共同背一个KPI是常有的，特别是在目标分解之后。
这里说的是一件事情到最后一定有一个人为此负总责，如果要杀头，第一个杀他。
职责明确就是为每件事情找到一个可以杀头的人，如果找不到，说明职责不够明确。
三、赏罚分明
当明确了职责后，随之而来的就是赏罚分明，该杀的人要能杀的掉。
不要以为赏罚分明是很容易做到的，对大多数人来说都会非常的艰难。
一个合格的管理者至少是要开过员工的，从来没开过人的谈不上合格的管理者。
护短的后果就是是非不分，会让员工看到公司的体制是不公平的，是在任人唯亲。
所以哪怕是再亲近的人，该杀的时候也决不手软。
反过来，哪怕是平时再不喜欢的人，只要真的做出了成绩，就一定要重赏。
能做到这点的体制一定是透明的，一定是基于目标清晰和职责明确来的，谁做的好，谁做的不好，一眼就清楚。
在一个成熟的公司里，不应该存在不看功劳看苦劳的事情，一切应该以结果为导向。
同样的也不应该去搞什么小团伙，不应该讲谁是谁的人，私交可以有亲疏，工作却不能讲交情。做公司不是为了让谁开心，而是为了把事情做成。
四、超越伯乐
大家应该都听过乔布斯对于只招一流人才的论述，这个道理人人都懂。
很多时候光靠薪水是吸引不来一流人才的，一流的人才去哪里都能拿到高薪。
管理者要善于做伯乐，要知人善用，把合适的人摁在合适的位置上。
超越伯乐实际上是指对于人才要有培养，帮助人才成长。
对于管理者来说，要善于利用管理杠杆，把自己的直接汇报下属培养起来，让他们能独当一面，好过自己累死。
把自己累死的管理者一定不是成功的管理者。
“目标清晰，职责明确，赏罚分明，超越伯乐”是管理者需要具备的最基本素质，如果一些创业者能够从一开始就明白并做到这些，创业的成功率可能会大很多吧。
2、狼性团队口号押韵洋气
狼性团队口号押韵洋气
1、相信自己，相信伙伴。
2、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
3、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
4、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
5、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
8、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
9、因为自信，所以成功。
10、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
11、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
12、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
13、在没有路的地方，我也有我的方向。
14、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
15、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
16、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
17、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
18、超越自我，追求卓越。
19、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
20、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
21、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
狼性团队口号押韵洋气
1、掌握真正的人性，洞悉真正的人心，成就真正的人生。
2、客户满意，网络延伸，良性循环，终生回报。
3、忠诚合作，积极乐观，开拓努力，勇往直前。
4、因为命运决定了我们的团圆，成功取决于我们的努力。
5、时间不等我，努力向上，一鼓作气，挑战好成绩。
6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
7、人生的建立，不是要知道，而是要能做。
8、认真去做。打开心灵之门，就会在快乐的工作中，生出心中无限的快乐。
9、执行访问，打破本周零，事件管理，营销真相。
10、服务客户，播种金钱，增加信任，稳步收获。
11、与其用鱼做鱼，不如撤退去结网。
12、要使下属有效率，你一定不能没有效率。
13、客户是上帝，质量是上帝的要求。
14、把握真实的人性，洞悉真实的人心，成就真实的人生。
15、心与手一起营造幸福生活，福祸一起创造舒适。
16、主动出击，心不急，习惯拜访，习惯活动。
17、心专业，身先神，季度标准，再前进。
18、真诚服务、合作、拼搏、共享未来。
19、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
20、相信你自己，相信你的伴侣。
狼性团队口号押韵洋气
1、相信自己，相信伙伴。
2、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
3、不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票。
4、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
5、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率。
6、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营。
7、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一。
8、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底。
9、因为自信，所以成功。
10、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹。
11、捏紧拳头才能挥击有力，战胜对手。
12、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
13、在没有路的地方，我也有我的方向。
14、积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。
15、心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
16、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习。
17、成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队。
18、超越自我，追求卓越。
19、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上。
20、敢于竞争，善于竞争，赢得竞争。
21、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营。
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