关于【事业编制考试科目和考试内容】，事业单位考试科目有哪些，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
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一看你就是试考小白中的小白~
我来给你科普一下吧！保证你备考的过程中少走很多弯路！
本科三本小渣渣，一毕业就进入了爱情的坟墓。
过了两年家庭主妇的生活，本以为可以靠偶尔的兼职加上男人养着，就能安稳的度过余生。
没想到婚后生活一塌糊涂，总会有人来嘟嘟囔囔教我过日子、生孩子，不是说没工作就是家都顾不好，反正就是一堆糟心的事儿，不提也罢。
索性心一横，考个事业单位潇潇洒洒的工作，还能有自己的稳定收入。
备考的日子也是挺曲折的，从刚开始啥都不会到最后的岗位第一，也是吃了很多苦，熬了很多夜，流了很多泪拼出来的。
多亏了知乎上和qzzn论坛上面各位大佬经验的帮助，我才能顺利上岸。现在投桃报李，把我总结出来的备考经验，一次性的分享给你们，希望能够帮助到你们~
第一部分内容：小白备考前必须了解的三件事情。
每年每个地区的事业单位考试机会都非常多，但是有很多没有考试过事业单位的小白朋友，对事业单位报考的信息还是不大了解，所以就会丢失掉很多机会，第一部分就主要是给小白进行科普用的，想要了解学习资料和学习方法的话，可以直接看后面两个部分的内容。
1、事业单位怎么考？
事业单位考试从报名入岗的大致流程：
指定网站进行报名→单位初审→资格初审→笔试→面试→体检。
2、事业单位报名渠道：搜索各地人事考试信息网或者事业单位招聘考试网，或者看你了解报考信息的平台上面找到报名的链接进行报名。
3、事业单位笔试考察内容，事业单位考试分笔试和面试，笔试科目有公共基础知识、职业能力测试、综合应用能力、申论、写作等内容，不同地区考察的方式不同，具体考试科目以招考公告为主。
我前后两次都是考的综应A类和职测，下面分享一下学习综应和职测用到的资料，其他的学习方法也是适用于任何科目的考试，拿起小本本记好咯～
第二部分内容：备考前需要准备五样东西！
1、资料。
教材：能够对笔试科目考察的知识，有个大致的了解，了解综应和职测的考情、考查题型、还有解题方法与技巧，能够对考试的知识进行大致的了解，每个机构的教材都有着各自的特色，有的教材讲解的知识点会比较细一点，但里面的大致知识没有什么变化。
综应：我用的是粉笔的，第一次第二次备考都是用的一本教材，我个人感觉粉笔的教材看起来比较舒服，纸张的手感比较好，不怕破也不怕写字透，粉笔家的排版看起来也很舒服，行与行之间的间距排的有合适的空间，不会像其他教材那样排的过于紧凑，光看那一页就有点难以读下去的感觉。
职测：这一科用的是中公家的教材，在实体店里面买的，中公家做了二十来年的教辅资料和课程了，在做教材这方面还是能排在前头的，因为职测需要了解的内容太多了，所以当时我就买了中公家的，想着他家的教材比较有水平，会比其他的教材对我来讲更有帮助，中公家的教材也是厚厚的一大本。
课程：能够帮助我们系统地梳理一遍知识点，每个科目的侧重点与方式不同，但在老师的带领下，能够达到自己看教材所不能比的效果，帮助我们高效的学习，并找到破题的技巧，从而找到学习的方向，减少备考时间的浪费。
综应：吕凡综应课，综应高分的必备课程，实战性特别强，学习综应需要超级强的分析问题和解决问题的能力，我刚开始在做综应真题的时候根本就把握不住真题的答案，总是与参考答案有很大的差别。
而吕凡老师就会先带着我从看题开始一步一步去提取要点，组织答案。我在学的过程中，就能抓住那一题型的做题关键点，想要综应得高分直接跟着吕凡老师的思路走就行了，老师在讲课的时候会把每种题型的特点都系统地梳理一遍，然后再带我分析每种题型的解题思路。
这样跟着学下来就能融会贯通，知道这一类题型的其它真题应该怎么做，听完之后自然也就会做综应所有的真题了，综应分数也是越来越高。
职测：华图职测课程，学习职测非常有帮助，想要做好职测的真题，必须要有比较深厚的知识储备量和足够强大的语言逻辑能力，但是这些东西不是我们在备考这短短几个月就能自己掌握好的，但华图老师会帮我把职测的考情与看点梳理一遍，然后根据不同的题型有不同的讲解方式。
老师在讲课的时候会把每种题型的破题思路都系统地讲一遍，每种题型都有着很多种的做题技巧，老师在讲课的时候以真题为主，分析每道真题应该怎么思考、用具体什么样的公式或者技巧才能够完美的找到正确的答案。
我觉得职测所有的题型里面，图形推理最难找到做题的突破点，我刚开始看这类真题的时候怎么也看不懂，老师在讲这类题型的时候，把简单的图形变换规律讲了讲，真题上面的图形推理都特别的难，看到就没有一点思路，只能靠自己后期大量的做题，找到思考这类真题的答案。
真题：进行大量的练习，通过专项学习和系统化梳理学习的都是理论知识的方法，想要充分消化好并掌握牢理论知识的唯一途径就是大量做题，如果在学过理论知识和做题方法后，不趁热打铁及时进行练习，一切都是纸上谈兵。
综应：粉笔综应真题，当时是买的全套的，综应真题的题量有点少，不太够我用，我在备考的时候一共把资料里面的真题做了两遍，每一遍都有不同的效果，那也只能说他家的真题质量都是有保证的。我会听完吕凡老师讲过之后再结合真题进行练习，把老师讲的做题用到实际，再结合答案解析完善自己的解题思路，做题做的多了，综应就会进步的飞快。
职测：中公职测真题，也是与教材全套的，职题量比较充足，我在备考的时候正正好刷完，唯一的缺点就是，答案解析有一两道是错误的，后来在网上看了看评论，里面也都在说这个问题，那我买的就不是盗版的书了，这就是中公家本身的问题了。
但总体来说，中公家的真题性价比还是比较高的，里面各种题型都有，想要学好职测就得大量做题，中公家的真题资料也正好符合这一特点。
历年考试试卷：主要是能够帮助我们提前适应考试的状态，找到做试卷的最佳“姿势”，真正考试的时候时间是非常紧张的，所以在前期刷真题阶段把刷题速度提上来以后，熟悉试卷的题目风格，从而训练我们的做题速度和正确率，这样才能在考试的时候从容应对。
综应：网上直接搜的，收集完整理然后再打印出来，网上的资源虽然很丰富，但是也会碰到很多低质量的资料，在网上搜试卷的时候一定要看看答案解析完不完整，然后再看是不是近几年的真题，如果是那就大胆的整理吧。
职测：历年真题试卷是直接在粉笔APP上面做的，粉笔软件搜集的真题资源是比较丰富的，靠软件做题的好处就是在做题的时候能够自动显示做题时间，做完题之后可以选择靠全部答案还是错题答案，整理完一张试卷之后还会把错题按照考察的题型，分类总结到一块儿，方便后期有针对性的进行巩固。
2、学习计划。
按照自己的时间安排，制定出合理的学习计划，我当时是全职备考，没有其他的事情分心，所以学习的时间还是比较充足的，学习综应和职测是在同一天进行的，有时候上午学综应，下午学职测，隔一个星期之后上午学习职测，下午学习综应。
看完一个章节的综应和职测教材之后，就听吕凡老师和华图老师进行系统地学习，然后学完一个章节之后就拿教材上面的课后习题进行巩固。
看完所有的课程，把基础知识与做题方法都掌握住，再进行分模块大量的做练习题，直到考前一星期左右的时间，做真题试卷进行最后的冲刺。
3、总结本。
主要是对教材上的内容结合吕凡老师、华图老师讲的理论知识与做题技巧进行总结，每天我是先在教材上把一天要学的章节大致的在教材上面看一遍，并把重点知识标记下来，看完一遍教材之后，再跟着视频课进行深入的学习。
老师上课讲的重点也会随时记在教材上面，听完课程之后，把教材上的所有内容和老师上课讲的知识框架，都整理在总结本上面，然后每天整理完之后和第二天学习其他内容或者做真题之前再用半个小时的时间记一记，这样就能保证每次学的内容，都能牢牢的掌握住，有学过一遍的效果。
做笔记的注意事项：
第一点，要把每一个模块的笔记都进行标记。
第二点，每种题型的做题方法可以结合一道例题进行整理，防止后期遗忘。
第三点，把每个章节的知识点按照老师整理的内容，再用自己的语言整理一份。
第四点，整理笔记的字迹尽量清晰，后期复习的时候还是能用到的！
4、错题本。
主要是对错题进行总结，不管是分模块练习的时候还是做试卷的时候，都要重视对错题的真题，做题的目的不仅仅是巩固学到的做题技巧，还要学会怎么把每道题的正确率都提升上去。
在做真题的时候，有错误的题都要进行整理，整理完了之后再反复的进行练习，只到把每道错题都弄会、搞清楚为止，才能在以后碰到同类型真题的时候，能够避免再次的失误，经过这样的训练之后，在最后考试的时候想不得高分都比较难。
整理错题的注意事项：
第一点，错题整理的内容有：题目、解题思路、答案解析、错误原因、真题来源等内容。
第二点，每道错题一定要把题目与其他内容分隔一定的距离，方便后期反复的练习。
第三点，字迹清晰，方便后期观看即可。
5、积累本。
不管是备考综应还是职测，都要有些足够的知识储备量才行，综应答题需要结合新闻热点等实际案例，才能得出来更加完美的答案，职测里面的常识类的真题，也需要有深厚的语言积累能力。
所以我每天在备考之前会用一个小时的时间，看看各大官方媒体推出来的内容，新闻报道也好，新闻评论也好，看的时候把每个事件整理在积累本上面，然后再把文章中觉得写的好的地方，摘抄下来，多多进行积累，为考试做好充足的准备。
整理积累知识的注意事项：
第一点，一定要把各种类型的资料进行分类总结，新闻类是一类，优秀文章等语言类为一类等。
第二点，积累笔记的时候可以标记一下日期。
第三点，整理笔记的同时注意字迹，考试综应需要写的内容很多，如果字迹不清晰的话，可能也会因此失分。（这也就是为什么我反复强调字迹的原因～）
备考前，一定要做好充足的心理准备，要有死磕学习下去的准备，坚持下去，给自己一个非考不可得理由，千万不要中途放弃，造成后期的遗憾。
考试前，调整好自己的情绪，不要过分在意自己的成绩，过了就是你的幸运与实力，不过就是你的经历，人生的每次经历都会激励自己更好的向前发展，只要有实力，这次不行还有下次！
2、事业编制考试科目和考试内容：事业单位考试科目有哪些
事业单位考试科目有哪些
事业单位笔试
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
当然想要进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧点击查询一下。
(1)《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
事业单位面试
事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。
事业单位考试科目有哪些
公务员和事业单位的区别主要体现在：
第一：编制不同
很多人想要了解事业单位和公务员之间的隶属关系，也就是两者之间编制的区别，编制区别主要在于公务员需要按照法律规定履行个人工资，为国家行政编制，由国家财政统一发放工资福利，在国家机关里面除工勤人员，其他人员全部都是公务员身份，也就是所谓的`公务员编制。
第二：行政编制与事业编制的区别
公务员编制实施的为事业编制，属于国家政府机关工作人员，按照法律方面的规定，国家行政机构编制人员全部实施公务员管理，人民政治机构以及国家司法和权力机关也参照实施公务员管理;相对来说，事业单位通常不实施公务员管理方法，当然也有一小部分的事业单位实施公务员管理。
第三：公务员和事业单位的晋升速度和机制不一样
公务员与事业单位晋升速度与体制存在一定差异，公务员编制是行政单位，拥有一套完善的晋升机制，在晋升考察方面相对比较完善，国家重点培养的对象也就是公务员，因此在晋升机制方面公正公平。相对来说，事业单位晋升机制就不一样了，原因在于事业单位岗位有很多，比如常见的管理岗、技术岗、工勤岗等，每个岗位晋升机制不一样，晋升过程相对比较慢。
第四：薪酬待遇
公务员的工资福利主要由政府发放，结合国家财政情况统一调资，严格按照《公务员法》的规定执行。事业单位工资主要由事业单位结合市场情况进行确定，在保险福利方面主要以国家社会保障规定为准，基本上以社会化为主，换句话说，在相同资历以及岗位的前提下，与事业编制相比，公务员编制收入待遇要更好一点。
事业单位考试科目有哪些
事业单位笔试
事业单位笔试科目一般包括《公共基础知识》、《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》三个科目，但内容双方存在一定的交叉，通常三个科目不会同时都考。
当然想要进入编制，首先需要符合报名条件，才能报名参加相应考试，赶紧点击查询一下。
(1)《公共基础知识》&《综合知识》
考查的容除了公文写作、科技人文知识之外，还包括政治理论、时事政治、法律常识等相关内容，考试题型除了单项选择与多项选择之外，一般还包括判断题。
(2)《职业能力倾向测验》
考察题型全部都是客观题型，考察内容主要包括5个方面，分别为言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等。
(3)《综合应用能力》
包括两种类型，其中一种与申论考试比较相似，以主观试题为主，题型包括辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题。另外一种属于公基和职测的混合卷。
事业单位面试
事业单位面试一般使用的方式由无领导小组讨论以及结构化和半结构化面试等，具体考试方式要以招聘公告为准。
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