您当前的位置:首页 > 生活 > 内容

退休时间是生日当月还是次月,退休工资从生日当月领还是下个月领(女员工年满50周岁退休)

关于【退休时间是生日当月还是次月】,退休工资从生日当月领还是下个月领,今天乾乾小编给您分享一下,如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。

内容导航:1、公司又掉坑!女员工年满50周岁退休,究竟是生日当天,还是次日或前日?法院判决说清楚了2、退休时间是生日当月还是次月:退休工资从生日当月领还是下个月领

1、公司又掉坑!女员工年满50周岁退休,究竟是生日当天,还是次日或前日?法院判决说清楚了

每经编辑:毕陆名

如今很多达到退休年龄的劳动者,仍然在岗位上发挥余热。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第21条规定:“劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。”该行政法规规定了劳动者达到退休年龄,可以成为劳动合同终止的条件。

那么,女员工年满五十周岁是生日当天还是前一天或后一天呢?大连一家公司一不留神竟掉入大坑,合法终止秒变违法终止。一起来看看是怎么回事?

退休时间是生日当月还是次月,退休工资从生日当月领还是下个月领(女员工年满50周岁退休)

据中国裁判文书网官网披露的一则判决书显示,赵某某,女,1971年10月21日生,于2013年11月21日到公司从事保洁工作,合同到期后,双方续签了无固定期限劳动合同。

2021年9月14日,公司向赵某某邮寄《终止劳动合同通知信》。

2021年9月下旬至10月的排班表中,公司未为赵某某安排10月21日后的工作。公司为赵某某发放了截至2021年10月20日下班时的工资,缴纳了2021年10月的社会保险。

2021年10月21日,赵某某申请仲裁,要求公司支付违法终止劳动合同赔偿金51248元,仲裁委裁决公司支付赵某某违法解除劳动合同赔偿金46505.76元。

显然,公司不服该裁决,诉至大连市西岗区人民法院。

大连市西岗区人民法院认为,赵某某系1971年10月21日出生,2021年10月21日年满50周岁,达到国家法定退休年龄,但公司于2021年10月20日终止了双方的劳动合同,此时,赵某某尚未满50周岁,因此,公司依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条,终止与赵某某的劳动合同,违反了《中华人民共和国劳动合同法》之规定,系违法终止,应当支付赔偿金。

公司主张不向赵某某支付违法解除劳动合同赔偿金46505.76元的诉讼请求,一审法院不予支持。

综上,一审判决公司支付赵某某违法解除劳动合同赔偿金46505.76元。

公司还是不服,继续向大连市中级人民法院提起上诉,理由如下:赵某某于2021年10月21日零时起已年满50周岁,达到国家法定退休年龄,公司终止赵某某的劳动合同属合法终止,无需向其支付违法解除劳动合同赔偿金。

赵某某却辩称,不同意公司的上诉请求,她出生于1971年10月21日19时,与公司所说的时间相差19个小时。

大连市中级人民法院认为,根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十九条规定,民法所称的“以上”、“以下”、“以内”、“届满”,包括本数;所称的“不满”、“超过”、“以外”,不包括本数。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定,劳动者达到法定退休年龄的,劳动合同终止。

根据以上规定,赵某某出生于1971年10月21日,应认定其生日的第二天年满50周岁,达到国家法定退休年龄,即赵某某在2021年10月21日依法享有劳动和获得劳动报酬的权利。

公司向赵某某邮寄的《劳动合同终止通知信》中显示“双方之间的劳动合同于2021年10月20日终止”,公司关于职工退休时结束工作的具体时间及退休当月工资如何发放没有相关的制度规定,亦未与赵某某进行协商和约定,在此情况下,公司未为赵某某安排2021年10月21日的工作,亦未支付该日的工资,于2021年10月20日提前终止双方劳动合同,系违法终止劳动合同,应当支付赔偿金。

一审法院判决公司支付赵某某违法解除劳动合同赔偿金46505.76元正确,法院予以确认。

综上,公司的上诉请求不能成立,应予驳回;一审判决认定事实清楚,适用法律正确,应予维持。判决如下:驳回上诉,维持原判。

注:(当事人系化名)

每日经济新闻

2、退休时间是生日当月还是次月:退休工资从生日当月领还是下个月领

退休工资从生日当月领还是下个月领

退休是按生日当月算起的,次月就能领养老金。

当月达到法定退休年龄并办理退休手续的,正常情况下批准退休的时间就是当月,退休时间应该从被批准退休的当月算起,并从被批准退休的下月起领取养老金。

退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。

即国家有关文件规定:在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,是造福社会的需要,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时,所创造财富的一部分被投资于养老金计划,以保证老有所养。

参加养老保险的职工要领取养老金必须符合以下两个条件:

一是达到法定退休年龄;

二是累积缴纳养老保险费满15年。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

退休工资从生日当月领还是下个月领

养老保险个人缴费制度建立后,退休工资就改称养老金了。正常情况下,养老金一般都是当月发当月的,按月支付,可以终身领取。养老保险缴费满15年,达到法定退休年龄,在退休那年生日前按社保部门的规定定办理了退休手续的人。

一般都是从生日的次月开始领取养老金,个别地区生日当月就可以领取,但一律都是可以领取到去世当月。退休人员的养老金及相关待遇的发放时间各地不完全一致,大多都是每月中旬(比如北京是15号左右)发放当月的养老金,少部分地区是上旬发放。

《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

如果因个人原因没有按规定的时间办理退休,什么时候通过了退休审核,什么时候开始领取,不会补发。如果是属于社保机构人员办理的责任,通过了退休审核后,可以补发。退休后如果没有按当地要求进行生存认证的,就会暂停发放养老金。

通过认证后,再补发。如果是退休后被判刑,服刑期间会停发养老金,只发基本生活费,也不参加每年退休人员养老金的调整。出狱后,按入狱前的标准恢复领取养老金的资格。

可以参加今后每年养老金的调整。退休后被通缉或羁押等没有定罪的,或明确结论的,暂停发放养老金。结论明确后,无罪的,可予以补发。监外执行期间,可以领取养老金。

有一个特殊情况,就是退休后,每年国家给退休人员调整养老金增发的钱,上半年一般都不能按时当月发放。由于流程、数据归集以及资金等问题,往往要到年中才能开始落实,补发。

之后才能当月发当月的。具体时间各地不统一,而且每年也可能会不一样。以今年为例。上海是5月份落实的,北京等个别地区是6月份落实的,绝大部分地区是7月份落实的`,有3个地区是8月落实的,还有3个地区至今没公布消息。

其实退休后社保或社会上还有一些其他福利待遇,也是我们需要了解和把握发放时间,这些待遇通常需要准备材料去相关部门办理,才会享受到。

生前的,比如各地发放时间不一致的按年支付的取暖补贴,具体金额不等,各地有各地的标准。比如女同志满55岁,男同志满60岁可以领取的独生子女一次性奖励补贴,具体金额不等,各地有各地的标准。

比如很多地区年满65岁可以办理老年证,免费乘车或逛公园,免费体检。比如绝大部分地区规定70岁以上可以领取不同年龄段相应的老年营养或综合性津补贴等。百岁老人通常每月有不低于300元左右的补贴。

省级重点优抚的建国前老军人有养老、医疗补助金、八一和春节一次性慰问津贴等。身后的,如继承人可以办理的有丧葬费、抚恤金(企事业机关编制人员)、养老金个人账户余额(没领完的才有)、以及应该补发落实的其他待遇。

依照我国的现有法律,现在的退休金一般是叫做养老金,是需要缴纳养老保险才会有的。一般养老金是要在到达法定退休年龄之后,在次月进行下发,一般是在次月的中旬下发。然后根据国家的相关内容和当地的基本工资水平来进行下发具体的退休工资。

退休工资从生日当月领还是下个月领

退休人员领取的是基本养老金。这个问题可以从两个方面来解答:

一、办理退休人员在生日当月办理退休,从次月开始领取养老金。

参加城镇职工养老保险的人员,在养老保险最低交满15年、达到法定退休年龄时,会提前一个月向单位或职工档案代理机构提出书面退休申请以及身份证原件及复印件丶户口本、社保卡、近期1寸免冠照片等相关材料。

当单位或职工档案代理机构接到退休申请及相关材料后,会首先对职工的退休年龄、养老保险缴费年限进行审核,并对档案材料装订成册,然后报送到当地社保部门。

社保部门收到材料后,会马上办理一个养老保险停缴,然后按程序审核职工档案、计算养老金待遇、填写退休证等。如果一切顺利,可以在7个工作日内,即职工生日之前办理好所有退休手续。

职工生日当月正常缴纳养老保险等费用,并按原渠道领取工资。从次月开始正式领取退休后第一个月的基本养老金,正式加入退休大年。

二、对于已经正式办理退休手续,按月领取基本养老金的退休人员来说,退休金肯定是当月发放的。

由于养老保险是以省为单位统筹的,所以退休金的发放时间各地都不统一。有的地方在每个月的10号发放养老金,有的地区是每个月15号发放养老金,有的地方是每个月的20号发放养老金。但有一点是肯定的,除了遇上春节等特殊情况,退休人员的养老金都是当月发放的,不会拖欠。

事实上也是,养老金是绝大多数退休人员唯一的经济来源。政府只有确保养老金的按时足额发放,他们才能安心养老,颐养天年。

本文关键词:退休工资是从生日那天开始领吗,退休工资领的是当月的还是上月的?,退休工资从生日当月领还是下个月领呢,退休工资从生日当月领还是下个月领好,退休金是生日当月领吗。这就是关于《退休时间是生日当月还是次月,退休工资从生日当月领还是下个月领(女员工年满50周岁退休)》的所有内容,希望对您能有所帮助!


声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请第一时间联系我们修改或删除,谢谢。

上一篇: 杀灭床上螨虫最简单的方法,床上除螨虫的最快方法(不勤快晒棉被,百万螨虫陪你睡)

下一篇: 春梦是什么意思啊,男生做春梦是什么预兆是什么意思(女人做春梦就是要出轨吗)



猜你感兴趣

推荐阅读

网站内容来自网络,如有侵权请联系我们,立即删除! | 软文发布 | 粤ICP备2021106084号