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内容导航：1、职工福利费包括哪些内容：职工福利费主要包括什么内容2、员工福利都有包括哪些内容1、职工福利费包括哪些内容：职工福利费主要包括什么内容
职工福利费主要内容包括：按标准提取的工作人员福利费，拨交的工会经费，职工死亡火葬及费用，公费医疗经费，病假两个月以上人员的工资，遗属生活困难补助费，因工负伤等住院治疗期间的伙食补助费，职工探亲旅费，由原单位支付的退职金，未参加公费医疗单位的职工医疗费，退职人员及其随行家属路费，独生子女保健费，长期赡养人员补助费，由“预算包干结余”开支的集体福利支出。职工福利费和工会经费的区别：职工福利费与工会经费的确认条件的差别企业的职工福利费确认条件是企业为其职工提供的物质利益，一般是用来帮助职工和其家属来解决某些困难而支付的费用，职工福利费包括企业的工费经费，职工的独生子女保健费和公费医疗经费用等。企业发生的工会经费的税前扣除必须是“实际拨缴”，并且有《工会经费拨缴款专用收据》或地税局代征的通用缴款书作为拨缴的依据。
1、工会经费必须在计提的基础上进行拨缴处理，才能在企业所得税税前予以扣除。
2、职工福利费与工会经费在企业所得税税前的扣除标准不相同《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业实际发生的职工福利费，不超过工资薪金总额14%的部分，准予在企业所得税税前扣除。
3、而企业拨缴的职工工会经费，准予在企业所得税税前扣除的标准则是在不超过工资薪金总额的2%的部分。
2、员工福利都有包括哪些内容
员工福利包括下列内容：
1、出差津贴，出差外地的人员根据相应级别均可得到该项津贴;
2、通讯费用津贴，公司按你所被聘的职位给你提供相应的通讯费用津贴;
3、节日慰问金，每年元旦、春节、五一节、中秋节、国庆节员工都会得到此项津贴，此外女性员工在三八节还会得到专项津贴;
4、祝贺慰问金，员工结婚、生日、有小孩诞生或直系亲属去世，公司将送上祝贺、慰问金;
社会保险及其它保险公司按照国家规定为员工缴纳社会保险金，包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险。
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