大家好,小晋来为大家解答以下问题,关于诫勉谈话与警告区别,诫勉谈话和警告哪个重很多人还不知道,今天让我们一起来看看吧!
1、警告比训诫谈话更重。
2、警告在行政处分中较为常见,诫勉谈话在工作表现中较为常见。
3、行政处分有六种,从轻到重,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;训诫谈话一般用于违纪违规情节较轻,不足以给予行政处分的情形。
本文到此结束,希望对大家有所帮助。
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2、警告在行政处分中较为常见,诫勉谈话在工作表现中较为常见。
3、行政处分有六种,从轻到重,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;训诫谈话一般用于违纪违规情节较轻,不足以给予行政处分的情形。
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