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什么人不适合面试前台,没有经验怎么做前台(印度小吃之炸面包,真香)

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1、印度小吃之炸面包,真香

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2、什么人不适合面试前台

前台工作没有适不适合,只有想不想做。前台的工作主要是接待方面,如果你不爱说话肯定是不行的。前台是一个公司的门面,前台不热情会给公司的整体形象减分。面试前台接待需要注意几点:

1、“形象佳、气质好”是招聘前台接待时最常出现的一个条件。前台接待,可谓是“靠脸”来应聘的。

2、面试着装,应聘者有身高的限制,面试时可穿上高跟鞋。鞋跟不能太细太高。穿着打扮应端庄大方。

3、面试妆容:长相具有亲和力的,仪态大方、举止得体、化淡雅的职业妆。

4、面试语言:要简洁性和流畅性。面试有着严格的时间限制,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。

5、保持自信,要保持自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

6、树立对方意识:应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官。

7、保持愉悦的精神状态:愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。



想知道酒店做前台有没有什么禁忌?比如什么人不适合

没有酒店前台看重人的形象 最好口齿伶俐 形象好 如果英语好 那么更加分

身高过矮的 形象不过关的 那些肯定不会要

像英语、系统到酒店后都会有培训的 而且大多数酒店都是师傅带徒弟

面试前台接待应该注意什么?

面试前台接待需要注意几点:

1、“形象佳、气质好”是招聘前台接待时最常出现的一个条件。前台接待,可谓是“靠脸”来应聘的。

2、面试着装,应聘者有身高的限制,面试时可穿上高跟鞋。鞋跟不能太细太高。穿着打扮应端庄大方。

3、面试妆容:长相具有亲和力的,仪态大方、举止得体 、化淡雅的职业妆。

4、面试语言:要简洁性和流畅 性。面试有着严格的时间限制,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。

5、保持自信 ,要保持自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。

6、树立对方意识: 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官。

7、保持愉悦的精神状态 :愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。保持了愉快的精神状  态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。

扩展资料  

前台接待,又叫“行政前台”,与“行政后台”对应,归属公司行政部管辖,它是现代企业典型职位之一,属于面向于公司外部的公司门面,代表着企业的形象,必须形象气质佳,由于此岗位需要值班,不得脱岗,故此职位人数最低不得少于2人。

其通常主要负责客户的来访及登记、电话转接等事务,迎候来宾、判断来宾意向并与接待、办理相关手续、接听来电、回访常见问题。

任职要求

1.有良好的职业形象和气质,懂得基本的接待礼仪;

2.普通话标准流利,语言表达能力强,较强的保密意识;

3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程,良好的沟通、协调和组织能力;

4.熟练使用办公自动化设备及办公软件;

5.良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

6.善于交际,活泼开朗,口齿伶俐。

7.善于迎来送往,接洽引导,动作灵敏。

8.声音柔美,富有亲和力。

9.善于处理突发状况(残疾人除外)。

10.前台接待本身无男女性别之分,不过由于脾气秉性特点,女士比男士更适合。

岗位职责

⒈服从接待处经理、主任之工作安排。

⒉异常特殊事情必须向上级汇报。

⒊随时接受上司委派之任何工作。

⒋做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行核查。

⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。

⒍提供查询服务,但切记不要随便将客人资料告知他人。

⒎打印各种营业报表。

⒏注意酒店内的各种宣传活动。

⒐推销客房及酒店各项设施及服务。

⒑参加接待员例会,有问题及时解决,发扬主人翁精神和责任感。

参考资料:百度百科-前台接待

明天要去面试前台文员,没有做过,一般会请吗?

前台是基层岗位,在物价高涨招人难的时候,公司一般愿意招聘没有经验的进行培养。当然如果该公司定位高另当别论,这个您看看对方的招聘要求和给出的待遇就能大概知道了。

之所以从销售转向前台的回答有很多种:一、如果行业不同,您可以先了解下该公司这个行业,面试中对该行业表现出浓厚的兴趣,表示希望在新行业从基层做起,可以稍微提下原行业不适的原因;二、出于对该公司的信赖,期望能够进入像该公司那样的企业从基层做起;三、家庭原因:家人喜欢自己从事安稳的工作,而不是起伏很大的销售职位,这样可以很好在兼顾家庭;四、如果对自己的优劣势有较好的把握,且知道利弊(哪些该说哪些不该说,该怎么说)的话,可以直接说是自己性格使然,因为自己喜欢稳定不喜欢朝不保夕的挑战,自己擅长执行具体任务而不擅长挑战未知。

因为你没有前台经验,一般来说还会问:一、和前台有关的,例如:你没做过前台为什么想做前台,在你的认知或设想中,前台是做什么的,是什么样的岗位,如果让你负责收寄件、接转电话、文件资料处理等一些具体工作,有什么要点或注意事项,你为什么认为你适合这个岗位,你怎样完成转职的过程,等假设性的问题。二、与前台无关的,例如如何处理人际关系,如何接待陌生人员,安全意识

总之,慢慢应答,不会太难,可以把离家近这些特别合适的地方重点提一提,比平时多一分礼貌。但应对时最好不要表现得太外向太强势,那是业务型的人员特质,这方面太强会让人感觉你还是适合销售,应聘前台这个职位只是过渡一下。招聘人员招的是最合适的而不是最优秀的。

面试前台被问到为什么喜欢前台这个职位

可以回答自己喜欢前台这个职位的原因,例如:因为我认为前台是能和很多人交流的职位,并且能考验一个人的做人做事的能力,所以我很喜欢这个职位。

也可以从自己的性格方面分析,说明适合这个职位,例如:因为我是比较喜欢表达,喜欢鱼人交流的性格,而且我认为前台这个职位能有更多的预热交流的机会。

扩展资料:

面试前台技巧

前台文员这个岗位需要很强的语言表达能力,规模大的公司可能要求英语等;所以在面试时要注意特别说话内容,说话语气以及所表达出的诚意。如果求职者说话颠三倒四,语意不清,容易让人觉得无法担当大任或是语言虽然动听,但华而不实,缺乏诚意,都不是成功的表达。

面试前台文员的面试者要注意自己在面试中的礼仪问题。因为前台文员的形象和礼仪往往代表着整个公司的各种形象,所以这一点必须要在面试中予以充分注重,应注意办公室面试礼仪。

一般说来,着装打扮应求端庄大方,可以稍事修饰,男生可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦干净一些,女生可以化个淡雅的职业装,总之,应给招聘人员、大方、干练感。

前台文员岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。

这个是在面试中比较重要的一点,所以要做到八个字(顺其自然,不卑不亢)。只有这样才能给人事招聘人员留下好的印象,使其相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐的相处。

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