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正文摘要:
“代扣工资尽孝”，没注意看成了“代尽孝”，还以为老板要亲自给全体员工的父母洗脚捶背磕头。搞了半天是要扣一半工资打给父母，外加送个极有可能价格虚高的小罐茶礼盒。你要说这老板贴心吧，他把子女的工资水平彻底交了底，那些用高工资谎言宽慰父母的人，情何以堪。你要说这老板恶心吧，他举起的又是一个为父母尽孝的大旗，你不扛着，都觉得自己不孝不义。这种50%的扣款，不仅可能违反了工资支付的相关条例，更减少了员工亲自将工资交给父母的仪式感。真想让员工尽孝，还是多推点带薪假，或者组织下员工与父母集体旅游更实际点。老板扣员工一半工资代尽孝究竟是怎么一回事，跟随小编一起看看吧。
评论员 陈思
“代扣工资尽孝”，没注意看成了“代尽孝”，还以为老板要亲自给全体员工的父母洗脚捶背磕头。搞了半天是要扣一半工资打给父母，外加送个极有可能价格虚高的小罐茶礼盒。
你要说这老板贴心吧，他把子女的工资水平彻底交了底，那些用高工资谎言宽慰父母的人，情何以堪。你要说这老板恶心吧，他举起的又是一个为父母尽孝的大旗，你不扛着，都觉得自己不孝不义。
说到底，你既然打算在员工中间大力提倡尽孝文化，那为什么还要含含混混，把部分负担转嫁给员工呢？这种50%的扣款，不仅可能违反了工资支付的相关条例，更减少了员工亲自将工资交给父母的仪式感。
真想让员工尽孝，还是多推点带薪假，或者组织下员工与父母集体旅游更实际点。礼物与现金，永远都代替不了陪伴。
代扣工资尽孝，实则代了个寂寞尽了个尴尬。这个年轻老板饱满的深情，可能只是一个强撑出的C罩杯，接触到了，只会难堪，因为这本该是情感细腻丰盈的所在，却离着真正的胸怀与关怀，还很远。