关于【事业编制和公务员的区别】，事业编和公务员有什么区别，今天犇涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、同为铁饭碗，公务员和事业单位，看了才知道之间的差距这么大2、事业编制和公务员的区别：事业编和公务员有什么区别1、同为铁饭碗，公务员和事业单位，看了才知道之间的差距这么大
公务员和事业单位不用多说都知道，父母长辈口中的铁饭碗，非常体面的工作了。但现在，很多大学生或毕业生都在全力备考公务员考试或事业单位考试，却不清楚同属编制内，事业编和公务员编之间到底有哪些区别。
考公务员好还是事业单位好？
公务员好还是事业单位好，就像辩论男人好还是女人好，这个不能笼统地一概而论。事业身份人员使用的是事业编制，公务员身份使用的是行政编制，也就是所谓的公务员编制，两者的区别很大。
公务员属于国家政府部门的工作人员，所以，无论是国家公务员还是地方公务员，都是行政编制，工资都是财政拨款。而事业编的工资来源一部分编制是由财政拨款，一部分属于差额拨款，还有一部分是自收自支。
稳定保障不一样
同样是体制内工作，但在稳定系数上，还是有着很大的差别的。现阶段，公务员机构改革和事业单位改革都在进行之中。但是公务员很少担心机构改革对自身权益的影响，不管公务员机构怎么改，公务员的身份都不会转变。而事业单位呢？改革在2020年完成之后，一部分现阶段还属于是事业编制身份的员工，将来有可能身份会变为企业。
待遇不同
公务用车改革后，公务员有车补，但事业单位暂时没有相关规定。有些地区公务员有绩效考核奖，而事业单位没有。事业编实行绩效工资制，未来改革的方向也会向企业的工资管理制度靠拢，个人绩效与工资相挂钩，而公务员近期则不会面临这样的变动趋势。
升职加薪不同
公务员主要通过提拔升职加薪，事业人员中专业技术岗通过晋升职称加薪，工勤岗位通过技能考试、考核合格后加薪；管理岗位通过提干加薪，但是很难。
成就感不一样
作为一名公务员，职权职责比事业单位员工更重要，这也导致很多公务员对职业的认同感和成就感，也要远远超过事业单位员工的认识。
工作形势不一样
公务员每天的工作基本都是在和社会各个机构各个群体打交道，比如我们熟知的人民警察岗位等。但是事业单位不同，相比起来要更加专注于某一领域。比如医生，学校的老师等等，事业编制的工作在专业性上比公务员要强。
2、事业编制和公务员的区别：事业编和公务员有什么区别
事业编和公务员两者的区别在于：工作性质、工资收入、保险福利、用人方面。事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位。公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。
事业单位是事业编制，大多是服务性质的单位，通常情况下不具备行政执法权，比如：医院、学校等等。事业单位按岗位分类，有技术岗、管理岗、工勤岗等，技术岗走职称路线，管理参照行政路线，工勤通过初级工，高级工，技师等进行晋升。事业编制由当地财政负责工资，人员通过地方社会化招考，参公通过省考或国考招录。公务员是行政编制，享有一定执法权，公务员行使权力，执行公务。行政编制工资纳入预算，人员招录通过省考或者国考招录。行政编制有车补，话补等，这些目前事业编制是没有的。
事业编和公务员有区别从以下四个方面展开：
1、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
3、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
4、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
1.事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。事业编实施单位：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。
2.公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。
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