导读 您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。四级调研员工资标准，四级调研员是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、四...
您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。四级调研员工资标准，四级调研员是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、四级调研员是新《公务员法》执行之后，公务员和参公人员实行职务与职级并行”规定后，晋升的职级。
2、公务员职级并行从高到低，分为一、二级巡视员、一至四级调研员、一至四级主任科员、一二级科员，四级调研员是其中一个职级。
3、2、调研员原为非领导职务，副调研员相当于副处级，调研员相当于正处级，但其级别分别比副处级、正处级低半级。
4、新《公务员法》实施之后，一至四级调研员，相当于原来非领导职务存在时的正处级、调研员、副处级、副调研员。
5、因此，四级调研员相当于原来的副调研员。
6、而新的《公务员职务与职级并行制度实施方案》，副调研员套改时，也是直接套改为四级调研员的。
7、3、按原来的规定，晋升副调研员，必须担任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上。
8、而晋升四级调研员，则需要乡科级正职或者一级主任科员晋升两年以后。
9、初级套改，原来的主任科员套改为二级主任科员，如果其任职主任科员的时间满4年以上，理论上就可以晋升四级调研员：其中两年晋升一级主任科员，四年后晋升四级调研员。
10、当然，这只是理论上成立，还要受单位名额限制。
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