导读 您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。kpi 绩效，绩效kpi是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！1、KPI是关键绩效指...
您好,今天帅帅来为大家解答以上的问题。kpi 绩效，绩效kpi是什么意思相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！
1、KPI是关键绩效指标(KPI：KeyPerformanceIndicator)，是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
2、2、KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。
3、建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。
4、关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
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