本文目录
- 中兴通讯待遇和福利怎么样
- 你知道中兴公司的待遇如何吗
- 中兴通讯 2018校招待遇怎么样
- 中兴通讯流水线普工待遇，食宿是否还好
- 研究生在中兴待遇
- 西安中兴精诚通讯公司怎么样
- 急，急！西安中兴通讯测试部研发支持这个岗位的工资大概能拿到多少啊，本科！
- 西安中兴通讯电子厂怎么样
- 中兴通讯的待遇怎么样
- 中兴员工的薪资是多少
中兴通讯待遇和福利怎么样
按他们内部的说法就是，薪酬并不是全国最高的，但福利一定是全国非常好的。单数都可以数出49项福利，除了年假这种常规的以外，还有什么安居房啊、落户啊、安家费、住房补贴、公益基金、EAP、弹性工作制、各种内外部活动、旅游、NBA现场门票、中兴e家、免费班车、员工食堂（他们的食堂很高级...）、SSC等等一堆名目。能进去是很好的。
你知道中兴公司的待遇如何吗
在企业管理模型中，人是最核心、最关键的因素，而不是什么流程、技术等等。人与机器的区别之一是人是一种有主观能动性的资源。通过激励、挖掘等手段，管理者可以调动员工的潜能；人与机器的区别之二是人是一种有复杂情感的高级动物，再理性的人也有感性的一面。而感性的一面往往是创造的源泉。我想说，像中兴公司这样的高科技公司，人本应该是最重要的资源，但现状可能不是这样。
中兴通讯 2018校招待遇怎么样
中兴通信是上市公司，也是国内较大、知名度较高的通讯企业，仅次于华为和大唐电信，经营业绩比较稳定。 在新、精产品研发上，弱于华为大唐。公司一直寻找突破。 如果具有较强的专业知识和技能，发展空间会很大。实习待遇不会太高，一旦正式聘用，收入还是不错的，基本上达到月薪六千以上。
中兴通讯流水线普工待遇，食宿是否还好
公司包住宿，可在公司食堂就餐（费用自理，公司给予15元|天的餐补）。2 公司实行 5天8小时工作制，底薪1050元|月，加班按劳动法，试用期月综合工资在1600元以上。转正后工资因岗位不同，在1800元—2500元左右（根据部门的相关岗位的不同补贴及个人表现不同，月浮动奖金在100—800元不等）。3 转正员工办理深圳市相关保险，年底根据考核业绩给予1—25月的年底绩效奖励。4 员工在公司工作满4年可办理调深圳户口。5 员工在公司期间，公司提供在职教育，优秀的可到中兴大学接受更高教育
研究生在中兴待遇
研究生入职是12k（也许有留学背景加了2k？）入职的进去是1A，现在差不多刚好三年了。
怎么说呢，职级现在是2B,就涨过一次职级的钱300块（1a升2c是转正后自动升不加钱），其他都是靠部门每年调薪，今年薪水涨到了18.5k，待遇中兴还是很好的。
品牌标志
标志表达了ZTE的稳健、创新、务实、诚信的企业风格。标识图案由中英文两部分组成，“ZTE”是“Zhongxing Telecom Equipment”的缩写，与“中兴”汉字组成一个不可分割的标识整体。
“中兴”二字在标识中可作为图案看待，标识中的蓝色称为“中兴蓝”，其色值有严格规定，使用时请注意，标识色值：C100、M70和K100（对应显示屏颜色为R0、G78、B162和R0、G0、B0）。
以上内容参考 百度百科——中兴
西安中兴精诚通讯公司怎么样
西安中兴精诚通讯有限公司，前身为山西中兴通讯设备有限公司，2004年经资产重组后成立于西安市高新技术产业开发区，属中兴通讯股份有限公司的控股子公司。公司自成立以来，秉承中兴通讯一贯坚持的“精诚服务，凝聚顾客身上”的核心价值观，承担了中兴通讯工程服务方面的大量业务。公司目前从业人员1500多人，全国设有20余个工程处。工程业务立足支撑中兴通讯的全产品线设备的安装与调试，并不断拓展包括中国电信、中国联通、中国移动等运营商在内的其它单位的工程业务。主要包括网优、有线、无线、代维等工程大类。公司目前拥有许多技能认证，居中兴通讯所有外包商之首，并且连续多年被评为年度优秀工程外包商。2010年公司销售收入突破亿元，近几年随着综合实力的不断增强，业绩呈逐年上升的趋势。伴随着中兴通讯海外市场的不断壮大，中兴精诚于2006年成立了国际部，专门从事中兴通讯海外业务的配套服务，自2007年以来公司国际业务每年以50以上的速度增长，为了更好的拓展海外业务，公司于2011年在香港与尼日利亚注册成立了西安中兴精诚（香港）有限公司，西安中兴精诚通讯（尼日利亚）有限公司。近年来，公司获得“高新技术企业证书”，顺利通过了“质量管理体系认证获得ISO9000认证”，并取得了“通信信息网络系统集成企业乙级资质”；西安中兴精诚不断开拓创新管理模式，结合工程实际，量身定制了工程立项管理、财务E化管理等信息化系统，使之更好的为一线服务；在综合实力得到显著增强的同时，公司同样重视企业的社会责任及企业文化的建设。公司目前为国内许多省市减轻就业压力的同时，在税收方面同样为国家做出很大的贡献；2008年6月在“5.12”抗震救灾后，公司被中兴通讯授予荣誉合作伙伴。精诚全体同仁经过多年不懈努力，目前公司已取得长足发展，公司总经理荣获西安市劳动模范光荣称号。西安中兴精诚通讯有限公司将凭借不断增强的创新管理能力与强大的技术施工能力，去赢得市场与用户的认可和支持。拓展资料：西安中兴精诚通讯公司经营项目：通讯产品的研发、销售、安装、调试、技术服务、维护及技术转让和咨询；计算机应用软硬件开发、销售、系统集成及技术转让和咨询；技防工程和安防产品的研发、销售及技术转让和咨询；承包境外通讯及相关工程和境内国际招标程；通讯及电子设备的租赁，通讯工程施工，供电、发电设备、基站设备的维修；电子智能化工程，机电安装工程，国内劳务派遣。
急，急！西安中兴通讯测试部研发支持这个岗位的工资大概能拿到多少啊，本科！
中兴的工资很多都不是根据岗位来的，而是根据学历之类的，全国统一价，本科是4500，研究生是5650，至于其他之类的福利 根据地方的效益而定！ 本科能做这个职位很不错，本科进中兴都是从售后开始的！
西安中兴通讯电子厂怎么样
两个字，差劲。进去中介要收钱，他们看到了也不管，又不包吃，没事做拼命给你放假，又不保底，一天就一百多块钱，合同书上写着是按劳动法，其实一点也不按劳动法，还说国企，简直不敢相信，宿舍又垃圾，老员工都特别叼，你懂的，劝你别去，黑的很，每天要做完产量才下班，不然到了第二天你也别想走，我就说到这里了，你好自为之，你要是不是去办公大楼的研发部你就别去了
中兴通讯的待遇怎么样
回答
坐标深圳，2017年入职，那年校招白菜价是10k，没错，你没看错，大大的10k，2016年据我所知华为白菜就16k了，当时没选华为的原因很简单就是奔着安居房去的，7000多一平深圳西丽房子不香么（后来发现被这玩意坑成狗了，安居房的事在这就不提了）。当时我入职是12k（也许有留学背景加了2k？）入职的进去是1A,现在差不多刚好三年了。怎么说呢，职级现在是2B,就涨过一次职级的钱300块（1a升2c是转正后自动升不加钱），其他都是靠部门每年调薪，今年薪水涨到了18.5k，算在深圳还过得去，但据我观察的来看，像我这样的情况都很少，有些工作了7-8年的老员工可能都没这个薪水，更不用说其他的新员工了，而且大部分跟我一批进来的保守大概70%以上都离职了，能支撑我留下来的原因在安居房没有了后其实就只有2点：1.小组内关系比较和谐，没啥勾心斗角的事，大家基本都是互帮互助的，最关键是小领导对我挺不错的。2.在想办法从内部调回到老家的中兴去，虽然深圳中兴这钱没法在深圳立足，但回老家二线城市的中兴的话还是不错的。现在来仔细说说薪资的问题：中兴里的薪水我所知道的包括4块收入，工资，普通奖金，年终奖，和激励。就我来说工资基本就是之前说的薪水，普通奖金是一般的项目奖金和月考核得s之后发到奖金账户的收入，一年加起来粗粗算了下也没五位数。年终奖的话，跟部门有关，总的来说无线的多，有线的少，其他的部门不太了解，就今年来说无线一般4-5万以上吧，有线的话貌似1万左右。激励：公司有个内部三年激励计划，根据公司效益根据去年效益在你的激励份数上乘以一定比例来兑现，不过这个三年激励只有少部分员工才有，一般获得此激励的是骨干员工，一般的骨干员工大概4-5万份一年，科长或者sm大概是8-10万份一年，再往上的不清楚了（这个份数是可以叠的，比如第一年给了几万份，之后也许还会增加）。注意这个份数和钱不是一比一的关系，一般来说是乘以个0.7或者更低的比例在每年4月发放。（华为的大头就是这个，他们的比例貌似我同学说是1.9还是2.1来着）除了这4项之外还可能有些其他的项，比如部长那些的真实的股票激励，普通员工就别想这个了。另外还有南山区的房租补助，因为中兴在深圳还可以，每年分到的这个房租补助的名额挺多的，所以基本3年工作经历的都可以领到这个2万块政府发放房租补助。提问
武汉公司待遇怎祥更多2条
中兴员工的薪资是多少
中兴员工的薪资是9k~12k。
中兴通讯股份有限公司，是全球领先的综合通信解决方案提供商，中国最大的通信设备上市公司。
主要产品包括：2G/3G/4G/5G无线基站与核心网、IMS、固网接入与承载、光网络、芯片、高端路由器、智能交换机、政企网、大数据、云计算、数据中心、手机及家庭终端、智慧城市、ICT业务，以及航空、铁路与城市轨道交通信号传输设备。
产品研发：
2020年2月25日，德国联邦经济事务和能源部公布了由国际知名专利数据公司IPLytics和柏林工业大学联合研究最新5G行业专利报告，该报告显示了ETSI 5G标准必要专利披露的最新情况，其中，中国企业中兴通讯共2561族，位列全球前三。
以上内容参考：百度百科——中兴