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座谈会个人三分钟发言稿,座谈会个人三分钟发言稿班级(全市党同党外干部合作共事座谈会暨“同心面对面”集体谈心会上的发言摘编)

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1、全市党同党外干部合作共事座谈会暨“同心面对面”集体谈心会上的发言摘编(二)

抢抓旅游发展大会机遇

推进全国文明城市创建

10月20日,市委副书记、市委政法委书记舒行钢主持召开全市党同党外干部合作共事座谈会暨“同心面对面”集体谈心会,2名市直单位党组书记和2名党外正职领导干部代表,围绕岗位履职、个人成长经历、开展合作共事情况等方面,联系各自实际,畅谈经验体会。现将交流发言予以刊发。

市自然资源和规划局党组书记舒洪波

以心相交,首在炼就同心。以“事事有回应、件件有着落、样样有成效”为工作标准,始终坚持示范带动、创新驱动、聚力联动,在全局系统形成了“一盘棋”思想、“一条心”意识。

以心相交,要在树立公心。以“有利于可持续发展大局、有利于维护群众利益、有利于队伍整体建设”为原则,事事以促进事业发展为要,时时以守规矩讲原则为前提,形成带头示范、敢于担当、乐于奉献的良好氛围。

以心相交,贵在展现诚心。带头坚持谈心谈话、批评与自我批评制度,做到集体决策、科学决策,坚持德才兼备的选人用人总原则,推动解决多个历史遗留问题。

市商务局党组书记张德献

坚持党的领导,健全合作共事的制度保障。结合商务工作实际,建立健全了38项工作制度,为合作共事提供了坚实的制度保障。在干部任免工作中,做到三个在前:在制定工作方案前征求党外领导同志的意见,在确定考察对象前征求党外领导同志的意见,在讨论任命前征求党外领导同志的意见。

充分信任,创造合作共事的良好氛围。充分发挥党外领导干部的参政议政作用,在涉及商务工作的重大事情、重要人事变动、重大经费支出时,坚决做到事先沟通商量、列席党组会议商讨、事后通报商榷。

充分关爱,畅通合作共事的重要渠道。充分尊重和支持党外领导干部有效行使行政管理的指挥权、处理问题的决定权和人事任免的建议权,积极支持党外领导干部独立负责地开展工作,参加调研、提案等参政议政工作。

充分监督,汇聚合作共事的磅礴力量。注重听取党外领导干部的意见建议,聘用2名民主党派人士为特约监督员,在事关全市商务大局的工作中倾听他们的意见建议。及时邀请第三方对重大经费使用情况进行事后评估,主动接收派驻纪检监察组全过程监督。

市政务服务中心主任郁双菊

讲政治,增强合作共事意识。坚持事业为党、干事为民、顺势而为,时刻保持清醒认识,作为一名党外干部,能在不同的岗位担任正职,是统一战线政治大局的需要,是共产党领导的多党合作和政治协商制度的具体体现,是组织对我的期盼和信任。

顾大局,融洽合作共事氛围。坚决拥护和维护党组织领导核心,是正确处理党外正职和党组织关系的前提,建立并规范党组会议党外正职列席制度,坚持重大事项会前酝酿、民主决策。

善创新,提高合作共事实效。在市公积金中心任职期间,创新推动公积金“最多跑一次”改革。转岗至市投资促进事务中心后,摸清全市可招地块底数,研究制作《招商引资地块图册》,组织开展招商引资“五大对接”活动。到市政务中心任职以来,建成政务服务“好差评”系统和“差评”处置全程联动、分级处理机制,推进评价实现事项、服务渠道、办理流程三方面全覆盖。

强素养,提升合作共事能力。借助人大代表、政协委员工作平台,深入基层、深入群众了解期盼和需求,向党委、政府建真言、献良策。

市烟办主任谷琼

只有坚定不移跟党走,合作共事的底色才会更“浓”。作为党外领导干部,不仅要有能干事的真本领,更应当具备能共事的好品格。虚心听取各方面意见,尽职而不谋权、善断而不武断、补台而不拆台,尤其注重与党支部书记和其他同志的沟通、协调、配合,主动维护领导班子的团结,提升工作的整体效能。

只有主动作为敢担当,合作共事的成色才会更“足”。全市三个产区普及了442税收分成模式,提高了基层抓烟的积极性。完成了全市永久烟田规划编制,并出台了《关于加强永久烟田规划建设与保护的意见》,为今后烟草基础设施投入向集中连片地区倾斜夯实基础。

只有坚持学习增本领,合作共事的本色才会更“亮”。紧紧围绕市委市政府决策部署,围绕经济社会发展中的突出问题,人民群众的切身利益等方面深入调研思考,力争参政参到点子上,议政议到关键处。先后执笔撰写了课题调研文章5篇,其中“关于落细落小一件事一次办”和“旅游装备产业链培育的建议”得到了市委主要领导的批示和肯定。

(通讯员:廖婧)

编 辑:廖 婧

一 审:李三清

二 审:崔长青

2、座谈会个人三分钟发言稿

座谈会个人三分钟发言稿 篇

尊敬的部长,各位代表:

大家好!

我是xxx,来自xxx公司,目前从事技术管理工作。我想谈谈我对于中国梦的理解。和绝大多数普通人一样,我成长中的不一样时期有着不一样的梦,小的时候想变为机器猫,能够变出吃不完的零食和数不尽的玩具,初高中的时候,在教师和家长的耳提面命下,我的梦是考上一所好的大学;等到了大学,我的梦又变成了找一份稳定的工作,仅此而已。此刻想来,我的这些小梦想只能是我那青涩年华的纪念,是那样简单、狭隘,令人羞于启齿。可是此刻,我却很骄傲、在武桥重工企业文化三年的熏陶与影响下,它的梦想与愿景“誓为中华民族在同行业中领先争光”已经深深的烙在我的心里,是的,创新武桥重工技术管理工作,推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光便是我引以为豪的梦想,并立志为之奋斗,奉献所有。

目前,我的梦想正在一步一步实现,作为国家高新技术企业,公司多个产品无论是技术与工艺都创下了世界第一,进一步推动国家海洋经济战略的实施。做好技术管理工作,提升企业创新本事,保护企业核心技术,我们加强知识产权管理,进取参与国家标准、行业标准的制定,做好科技项目申报为企业争取技术研发资金,并成立了企业科协,全方位的打造一个集管理、服务于一体的综合性职能岗位。

现实与梦正在一点一点靠近,但要真正实现,还需要更多的努力,花费更多的时间。但我相信,只要有梦,人生便会更加有意义,也更加令人回味。是的,这就是我的武桥梦,中国梦,那就是推动企业在装备制造业为世界同行业中领先争光。

多谢大家!

座谈会个人三分钟发言稿 篇

在开展“三自六不让”活动中,通过认真学习活动材料,同时,对照标准要求和不合格党员的主要表现,以此为镜子,认真查找自身存在的问题和不足,主要有以下几点:

一、自身存在的问题分析

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,还需要进一步增强事业心和责任感。

三是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

四是工作争强当先的意识不强。与时俱进,开拓创新,更新观念,大胆工作的思想树立得不牢固,工作中没有新的亮点;还不善于创新,不能够很好的灵活掌握方针政策,创造性地开展工作,争强当先。

二、下一步打算

一是按照“学习、学习、再学习,提高、提高、再提高”的要求,持之以恒、坚持不懈地学习“三自六不让”重要思想和党的七中全会精神,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改;掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基本知识和现代科技及业务知识,注重学以致用,理论联系实际;

二是坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好各项工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的.时间完成任务;

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好各项审批服务工作,全心全意为人民服务。

座谈会个人三分钟发言稿 篇

各位领导、各位嘉宾朋友:

下午好!

首先,我代表全厂员工对诸位在百忙中亲临我厂检查指导工作和参加座谈会表示热烈的欢迎,对大家多年来给予的帮助、支持和合作,表示诚挚的感谢!下面我向各位领导和同志们简要汇报一下我厂近一年的基本情况。

一年来,我们着重按照质量体系要求和厂家的6s管理要求,抓好质量管理和服务。认真做好电话跟踪、24小时值班、外出救援、上门走访等服务工作,对照质量体系要求,定期进行检查、内审和外审,使质量体系工作在我厂得到了正常有效地运行。为提高服务质量,各站增加了一至两名服务顾问,我们还开展了预约修车服务,采取主动打电话询问和用户打电话事先通知的方式,从而进一步促进了服务质量和用户满意率的提高。

我们非常注重大家提出的意见和建议,及时进行纠正和改进。去年召开座谈会以后,我们根据大家提出的意见和建议,及时召开了专题办公会,进行了认真的分析、研究,制定实施了改进措施。主要有:一是购置了一台专用外出救援车,方便客户,确保了外出拖车时的安全和快捷。二是调整了工作时间,由原来上午8-12时,下午1-5时改为8-17时。中午业务室、车间、仓库替换就餐,有人值班。双休日、节假日由原来上午8:30,下午5时改为8-17时,并增加了业务和修理人员,以方便用户中午、双休日、节假日的修车。三是加强了人员的服务意识和职责意识教育和培训。多次利用会议等形式,从社会的发展和市场要求等方面进行教育,提高大家的认识。利用厂家提供的服务理念光盘进行学习培训,结束后,组织理论考试。同时,根据电话跟踪、客户意见征询表等的记录情况,对服务不好,不到位的人员按照厂有关规定进行处罚,从而,进一步提高了服务质量。

我们在满足用户修车要求上做了许多工作,但同时也非常清醒地知道,我们的工作还有许多不尽如人意的地方,我们一定要不断地加以改进,在此,我也真诚的欢迎大家给我们留下宝贵的意见和建议。作为一个企业,如果没有用户的支持,企业就无法生存。不随时接受用户的意见和建议,并加以改进,企业就不能发展。我们厂这些年之所以能够生存,而且有所发展,归根到底,就是因为有了广大用户的支持,尤其是得到了我们在座朋友的大力支持与合作,这是事实,也是我们厂全体员工在实践中最深刻的体会和认识。所以在这里,我要再一次向参加今天会议的各位领导和同志们多年来所给予的支持与帮助表示衷心的感谢。谢谢大家!

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