关于【为什么老板都不怕劳动仲裁】，老板为什么不怕劳动仲裁，今天涌涌小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、老板不怕劳动仲裁，是因为你没有告诉他这些2、为什么老板都不怕劳动仲裁：老板为什么不怕劳动仲裁1、老板不怕劳动仲裁，是因为你没有告诉他这些
法律小常识
很多老板展现出来的就是我不怕被告，你也告不赢
是因为他们头真的很铁吗?
不是的，他们也非常怕你去打劳动仲裁，他跟你耀武扬威，他可不敢跟仲裁委员会叫板
为什么不怕你，那是因为你没掌握一下几个劳动仲裁小知识，把这几个点学会
以后碰见什么样的老板你也不怂，轻松要回自己的工资
问:公司入职实习期一个月，一个月后签劳动合同
答:那可太好了，可以随时离职不用通知，不签还能主张双倍工资
问:我们公司员工都得签自愿放弃缴纳社保承诺书
答:那可太好了，一个投诉电话你全都得给我补交
问:你这个月做的不好明天不用来了
答:那可太好了,违规辞退，劳动仲裁一套带走
问:你基础工资只有1000，你离职我只能给你补偿1000块
答:那可太好了，又可以仲裁了按照实际工资给我补偿真高兴
问:我们公司不怕仲裁，大不了鱼死网破
答:那可太好了,劳动仲裁免费的我能天天让你鱼死网破哦
问:你没有证据，打仲裁也不会被支持
答:那可太好了，我带了录音笔啊亲。
问:你入职的是A公司，但你在B公司.上班你没法去仲裁
答:那可太好了,我两家公司-起主张哈哈哈哈
这些都是比较常见的知识，你还需要记住下面这几点能让你对劳动仲裁有一个更深入的了解
2、为什么老板都不怕劳动仲裁：老板为什么不怕劳动仲裁
老板为什么不怕劳动仲裁
一、私人老板为什么不怕劳动仲裁
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，
而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明，员工无法入职。 所以每个员工个人还得为生计和个人发展考虑，跟企业根本耗不起。只有极个别较真的会跟企业死磕到底，而且最后胜诉了，也只是拿到微薄补偿。
二、仲裁的审理流程
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：
1、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许，由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。
2、在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。
3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。
当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。
调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的`鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
遇到劳动纠纷真正处理起来是很难的，因为企业的违法成本是比较低的，但是这个成本对于劳动者个人来说是很大的。因此不少劳动者选择接受公司的离职协议，辞职走人，因此在找工作的时候应该擦亮眼睛，不要去一些不正规的公司上班。
老板为什么不怕劳动仲裁
一、私人老板为什么不怕劳动仲裁
因为个人仲裁所需的时间很长，真正仲裁案子一打一两年很正常。企业不怕拖，但个人很怕。 花钱花精力不说，个人在这个阶段很影响新工作入职。但是其根本原因在于企业的违法成本较低，
而个人仲裁成本极高。有些公司会甚至还会因为有仲裁纠纷不给员工开离职证明，员工无法入职。 所以每个员工个人还得为生计和个人发展考虑，跟企业根本耗不起。只有极个别较真的会跟企业死磕到底，而且最后胜诉了，也只是拿到微薄补偿。
二、仲裁的审理流程
仲裁委员会应当在仲裁规则规定的期限内将开庭日期通知双方当事人。当事人在收到开庭通知书后，应当注意以下几个问题：
1、当事人若确有困难，不能在所定的开庭日期到庭，则可以在仲裁规则规定的期限内向仲裁庭提出延期开庭请求，是否准许，由仲裁庭决定。申请人经书面通知，无正当理由不到庭或未经仲裁庭许可中途退庭的，视为撤回仲裁申请。被申请人经书面通知，无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，仲裁庭可以缺席裁决。
2、在庭审过程中，当事人享有进行辩论和表述最后意见的权利。
3、双方当事人应当严格遵守开庭纪律。
当事人申请仲裁后，有自行和解的权利。达成和解协议的，可以请求仲裁庭根据和解协议作出裁决书，也可撤回仲裁申请。在庭审过程中，若双方当事人自愿调解的，可在仲裁庭主持下先行调解。调解成功的，仲裁庭依据已达成的调解协议书制作调解书，当事人可以要求仲裁庭根据调解协议制作裁决书。
调解不成的，则由仲裁庭及时作出裁决。仲裁庭对专门性问题认为需要鉴定的，可以交由当事人共同约定的鉴定部门鉴定，也可以由仲裁庭指定的`鉴定部门鉴定，鉴定费用由当事人预交。
遇到劳动纠纷真正处理起来是很难的，因为企业的违法成本是比较低的，但是这个成本对于劳动者个人来说是很大的。因此不少劳动者选择接受公司的离职协议，辞职走人，因此在找工作的时候应该擦亮眼睛，不要去一些不正规的公司上班。
老板为什么不怕劳动仲裁
员工仲裁胜诉了，以为就赢了？单纯！
拖了一年半载的时间，员工终于拿到了裁决书或法院二审的判决书，兴致冲冲地跑到我面前，义正言辞地说：“老板，你败诉了，赶紧把工资支付给我！”这时，我也不能这么嚣张地说没钱，
继续玩老一套，告诉他说：“你也知道公司的状况，根本就没有钱，这样我去问别人借借，凑一凑，一个星期后再给你！”，碰到单纯的员工就信以为真，回去等了，这样又能拖半个月到一个月的时间。
如果碰到懂法的员工，时间一到，就去法院申请强制执行！那你就去申请吧！反正公司账上就几百块钱，甚至没钱，我工资注册资本50万，早就实缴了，并且钱早就被通过合法的流程花完了，这又得花费2个月时间，最终没办法执行！
那我怎么办？最多被限制高消费呗，一些交通工具没办法乘坐！但我要坐那玩意干啥？我早把钱转到其他的靠得住的人的账户上了，用他人名义买车、消费等，一点也不影响我潇洒！
当然，这种做法还是有点LOW，我还可以直接把公司的法定代表人、股东全部换成70岁的老大爷，反正锅就他来背，我继续拿钱潇洒！
就算最终我支付了工资又怎样？你以为终于胜诉出口气了？幼稚！
年轻人，那本该就属于你的钱，我会有什么额外的处罚吗？一点没有！
毕竟，有时候我的公司还要继续经营，不能像上一点这样耍赖，因此最终，不得不支付拖欠的工资，有些员工就认为自己终于胜诉了，终于出口气了？其实我最多就是花费了起诉上诉的10块、20块的诉讼费！就用这点钱，已经拖了你一年时间了！最终，你仅仅拿到本该属于你的工资而已，你能拿我怎么样！
假设我拖欠了你20000元的工资，拖了你一年的时间，这2万元就算按照3%的年利息，这一年但凭利息能赚600元，一个人就是600元，10个人就6000元，这钱不是钱吗？最关键的，这个钱是用来资金周转的，利润可不止3%，可能是10%左右，那一个人一年就是2000元，相当于无息借你的钱！
好吧，就算你有懂法、有本事，让我承担这一年拖欠工资的利息，那判决时最多就是按照银行同期利息算，肯定不到3%，这么低的利率，比银行贷款划算多了！
最关键的，你花费了一年半载的时间，才拿到本该属于你的工资，外加那一点点利息，但是你为此付出了多少？耽误了你多长时间上班拿工资的时间？或者又浪费了多少律师费？你出了一口气又怎么样？反正我又没少口气！
本文关键词：老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告，老板为什么不怕劳动仲裁，老板拖欠工资怎么讨要最有效，劳动局24小时在线咨询，12333法律咨询律师在线。这就是关于《为什么老板都不怕劳动仲裁，老板为什么不怕劳动仲裁（是因为你没有告诉他这些）》的所有内容，希望对您能有所帮助！