关于【觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了】，感觉什么工作都没前途，今天犇犇小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、为什么现在找工作，这么难？2、觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了1、为什么现在找工作，这么难？
为什么现在找工作很难？不是工作要求的门槛提高了，而是经济增速放缓，能提供的岗位变少了。以前经济发展很快，各个行业都在高速扩张，所以任何地方都需要人。
新中国成立之初，百废待兴，我们的工业落后到什么程度？可以造桌子、椅子，可是造不了一辆汽车、飞机。为了实现了从落后的农业国转变工业国，对工业技术人才的需求出现井喷。1978年以后，改革开放又出现了大量空缺岗位。这个年代，只要你胆大敢拼肯努力，就能在奋斗中完成阶级跃迁，过上衣食无忧的日子。现在你看到的不少大型工业品生产企业就是在这个时间段崛起的。
加入WTO这20年，是我们飞速发展的20年，海外订单大量涌入，国内建设也是如火如荼，土木电气这类传统工科专业获得了巨大的财富机会和上升空间。转折是从08年金融危机开始的四万亿放水。水之后，我们的产能开始变得过剩，一方面是四万亿以后我们新增了大量产能，另一方面是外部市场购买力也在减弱。我们出口的日常消费品主要是西方普通人消费的，但是他们的消费变得越来越差，导致很多产业出现了生产过剩，没办法像过去高速发展时期一样能提供大量岗位和薪资。
最近几年可能只有金融和计算机相关岗位还能拿到比较高的收入，因为只有这两个行业还有资本在涌入。其它的传统行业基本是一片红海。本科就业前景不好的专业，不要以为考上硕士或者博士会有变化好起来。就算考上了也不会有任何改观，等你熬几年时间出来，甚至可能会更差。
一个人的命运虽然要靠个人的奋斗，但更重要的是历史的进程。不过你也不要泄气，新兴产业的机会每隔五六年就会出现几个，普通人在这个领域突破的概率会更大一点。传统行业里每个链条都已经非常成熟，不管在这个行业创业还是打工。打工基本只能拿到相对固定的报酬，只有在新兴行业，尤其是那种短期爆发性增长的行业，才会在短短几年时间内出现财富爆炸的机会。再加上新兴行业刚开始发展的时候，大家都是一张白纸，没啥资源积累，也没啥相关经验，这时候不管对于谁来说，都是这个行业里面的新人，大家也都是在摸索中前行，因此机会大很多。
2、觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了
觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了
第一种表现：恃才傲物，目空一切
有能力的人总是会比一般人有优越感，因为可以做到别人做不成的事，虽然这样的人会很受领导器重，但是一旦被自信冲昏了头脑，瞧不上别的同事，对于任何事都想插一手，很有一种用鼻子看人的嚣张气焰，那么这类人的下场往往是被排挤，最后只能被踢出局。
第二种表现：“老好人”帮助别人，累死自己
张三让他帮忙处理个数据，李四让他帮忙做个报表，他通通照单全收……这下好了，帮助别人完成了工作，自己的工作却被搁置，只能依靠加班来弥补。这种对于别人的要求不懂拒绝的人，就好像是便利贴一样，一旦失去利用价值，就会被扔到一边!
第三种表现：负面情绪爆棚
职场有些人，对什么事都看不顺眼，看谁都像敌人。他们每天不是在抱怨，就是在寻找抱怨借口的路上。不是抱怨领导不公道，就是抱怨同事工作效率低，好像世界上就只有他自己最受待见。自然而然的.，无论是领导还是同事都会对这种人能避则避，谁愿意跟这类人共事呢!
第四种表现：只会点头哈腰的“附和党”
有一群人，为了不被孤立选择跟大流，没有自己的主见，看别人笑也跟着笑，看别人点头也跟着附和。虽然这样做能赢得一时风平浪静，但是却很难找到出头之日，注定只能默默无闻。
觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了
第一种表现：恃才傲物，目空一切
有能力的人总是会比一般人有优越感，因为可以做到别人做不成的事，虽然这样的人会很受领导器重，但是一旦被自信冲昏了头脑，瞧不上别的同事，对于任何事都想插一手，很有一种用鼻子看人的嚣张气焰，那么这类人的下场往往是被排挤，最后只能被踢出局。
第二种表现：“老好人”帮助别人，累死自己
张三让他帮忙处理个数据，李四让他帮忙做个报表，他通通照单全收……这下好了，帮助别人完成了工作，自己的工作却被搁置，只能依靠加班来弥补。这种对于别人的要求不懂拒绝的人，就好像是便利贴一样，一旦失去利用价值，就会被扔到一边!
第三种表现：负面情绪爆棚
职场有些人，对什么事都看不顺眼，看谁都像敌人。他们每天不是在抱怨，就是在寻找抱怨借口的路上。不是抱怨领导不公道，就是抱怨同事工作效率低，好像世界上就只有他自己最受待见。自然而然的.，无论是领导还是同事都会对这种人能避则避，谁愿意跟这类人共事呢!
第四种表现：只会点头哈腰的“附和党”
有一群人，为了不被孤立选择跟大流，没有自己的主见，看别人笑也跟着笑，看别人点头也跟着附和。虽然这样做能赢得一时风平浪静，但是却很难找到出头之日，注定只能默默无闻。
觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了
决定你职场前途的几件事
1、你不够勤奋
即使你足够聪明，再加上勤奋的品质，你也会表现出色。不过，你总能找到一个不努力工作的借口。借口是灰烬，有多少灰就有多少借口。面对你的借口，也只是不得不微笑和点头。你不是孩子，需要哄着，如果你今天不勤奋学习，你明天就必须勤奋找工作。
2、你喜欢说
你口才好，能言善辩。口才也是才。和嘴笨拙的孩子相比，这可以说是你的优势。但你不能只会说，还要会做。在一开始讨论了一个计划之后，你必须认真地把它写出来。如果你不会写，你可以练。
未来的老板，没有时间听你喋喋不休的说。最有可能的情况是，一旦你说出一个想法，老板就打断你，让你想出一个方案。所以，真的想让老板重视你，你还是要把方案整齐地放在他的桌子上。
3、你喜欢说谎
有事情你可以请假，生病了你可以去治病，但当你还是学生时，最好不要说谎。善意的谎言是美丽的，但太多善意的谎言会适得其反。此外，如果发生什么事情，你的谎言随口出现，若有其事。
在这个时代，验证你是否撒谎比吹口哨更容易。有时对方不揭露你，是保护你的自尊，但你在对方脑海中的印象却大打折扣。
世界上没有人能决定别人的未来，但是"折扣"的积累次数肯定会让你完美的人生出现破绽。
4、你善变
善变是年轻人的共同特点，年轻人一般都是眼高手低。但任何工作都必须一步一步地完成，齐头并进不是不可能做到的，但你必须确保自己有这个能力。在那之前，一步步把工作做好才重要。
有些工作，不同的人做，结果不同。工作的效果没有最好的，只有更好。你专注于做一件工作，直到达到完美，这才是第一层。
但你似乎并不在乎，总是粗糙的交差了事。然而，放弃追求卓越的工作，无论你做了多少事情，也只是凑数。
5、你喜欢耍滑
例如，在一个组织中，每个人都有分工，但工作不是一块豆腐，不能像切豆腐那样清楚地划分。否则，就不是一个组织，而是一个自动化的流水线。
你的角色可能是演员，但当你不演戏的时候，你有两个选择，一个是看着别人忙，你袖手旁观；另一个是尽力帮助别人做一些事情，融入大家，不让自己陷入困境。
事实上，学生组织中所谓的职场工作不是一份真正的工作，而是在实习，你在给自己积累经验。所以脚踏实地的工作吧，你未来的老板肯定是喜欢那些脚踏实地工作的年轻人。
本文关键词：部门没前途，如果你在职场里觉得困惑没用出路，不去职场还有什么工作，感觉工作没前途，感觉什么工作都没前途。这就是关于《觉得在职场上没前途很有可能你这些地方出现问题了，感觉什么工作都没前途（为什么现在找工作，这么难）》的所有内容，希望对您能有所帮助！