美国人力资源大学排名和全球高校趋势

每年，美国新闻与世界报道(U.S. News & World Report)发布了美国本科教育排名，出于对美国人力资源开支、劳动力市场需求以及员工准备情况的关注，评选机构还会发布相关的人力资源大学排名。这个排名涵盖了美国境内重要的社会科学、商学和公共政策专业，毕业生就业情况、薪资见解水平等都给予很高的评价。

但人才培养的发展并不只限于美国境内，越来越多的美国标志性大学也在拓展他们的国际化战略，同时，全球各地的大学也在提高他们的人力资源研究和课程水平。

上海交通大学跻身全球大学50强

根据QS2022年全球大学排名，上海交通大学排名第34位，而在QS2020年的人力资源大学排名中，上海交通大学连续三年位列第二位。

上海大学排名榜单也显示，上海外国语大学（13）、同济大学（23）、华东师范大学（26）、上海财经大学（29）、复旦大学（33）、东华大学（44）等多家上海知名大学在国内排名前列，表明了上海地区的高等教育水平已经达到了全球领先水平。

大学历史越悠久，排名是否就越好？

排名的方法有很多种。除了学术水平、师资力量和毕业生就业情况等硬性指标之外，一些排名机构还会考虑大学所处的城市环境和国际化程度等。（Saarland大学和斯图加特大学等较年轻的大学也成功地跻身了QS2022年全球大学200强）

在择校考虑中，大学历史可以被视为一个参考，但排名却不应该作为一个决定性因素。另外，大学生需要思考他们选择大学的目的和需求，以及他们所感兴趣的领域等等。

如何用大学排名来规划你的职业定位？

很多人并不关心大学排名，而是倾向于某个学科的专业排名。这些排名通常会根据学科的研究成果、承担的项目和毕业生就业情况来评估专业的水平。而在大学排名中，通常也会考虑每个学科和主要专业的表现。

但是，学生们在选择大学时需要思考他们想要做什么，并且考虑学历对其职业发展的价值。一些大学具备更好的实习和实践机会，而另一些可能独特地强调某些特定技能或者拥有适合个人需求的强项。所以，挑战不在于追逐排名榜单，而是寻找那些能够满足自己兴趣和目标的大学。

如何权衡本科教育和硕士/博士教育？

考虑到各个领域和行业都有不同的人力资源需要，你可能需要在掌握本科知识和在经济、法律、技术等领域深造之间进行抉择。 为了更好地应对不断变化的劳动力市场，根据美国人力资源协会的建议，将本科专业与硕士和博士研究结合起来可以提供最佳的工作准备。

从职业发展角度考虑，只有本科文凭可能不够。硕士和博士教育可以帮助学生获得深入了解某个领域或行业所需的高质量知识，同时也会让他们更加适应终身职业的挑战。不过，在选择进行硕士/博士研究之前，认真思考相关的专业领域、大学和教育体系的品质，这种思考才是必须的。

总而言之，排名并没有绝对的准确性，它只是一种指南，可以帮助学生和家长更好地理解各个大学在学术、进修、文化和职业发展方面的成就。在做选择时，多方考虑，详尽满足自己的需求才是最为关键的。