刘一秒简介
中国创业家联盟主席、思八达创始人、全国创业促进委员会主任、三弦智慧文化控股有限公司董事长、三弦资产控股股份有限公司名誉主席、广受认可的中小民营企业家创业导师刘一秒刘一秒，1998年南下深圳创业刘一秒，因为智慧刘一秒，获得人生和事业的成功，转而把弘扬智慧确定为自己一生的事业。
刘一秒深知，在复杂多变的世界里，能否“正确地做事”和“做正确的事”，避免走弯路，是创业者成功之关键。面对中国这一全球最大的创业群体，如果能结合自身实践，总结前人经验，生发出当下智慧，将给中国庞大的草根企业家以根本的解脱，于国于民都是一件伟大的事业。
发展历史：
2000年至2002年，他用18个月的时间开创106家公司，创造和保持刘一秒了五项全国销售纪录。
刘一秒先后拜访过100多位成功的大企业家，他是世界第一名潜能激励大师安东尼罗宾的亚洲最得意学生之一刘一秒；与华人成功学权威陈安之老师有3年以上的合作经验，曾接受李嘉诚、海尔总裁张瑞敏、中国前首富刘永行、中国首席策划大师王志纲的特别辅导。
以上内容参考：百度百科-思八达企业发展（上海）有限公司
全息空间刘一秒是合法的吗
全息空间刘一秒是合法的。根据查询公开信息，全息空间刘一秒是资深自媒体人，网络创业倡导者，上过课程的学员说是大师，主流大众媒体说其是骗子。全息空间刘一秒是合法的。
刘一秒为啥课程不让讲了
刘一秒课程不让讲刘一秒的原因如下。
1、刘一秒课程涉及侵犯刘一秒他人的版权刘一秒，导致其无法正常运行。
2、刘一秒的经营状况出现问题刘一秒，导致其无法正常授课。
刘一秒经典语录
1.成功就是燃烧自己照亮别人，善待自己最好的方式，就是把自己全部燃烧。
2.出丑才会成长，成长就会出丑。
3.当有了一定财产剩余，亲人会从血缘关系变成社会关系。
4.董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退！
5.懂得机制的人，就是成熟的人，所有改革创新最根本就是机制的改革和创新。
6.凡是讲道理的人，通常都不懂道理!
7.凡是想把人生问题都解决完的人，都是不成熟的人!
8.凡是在乎老板小恩小惠的员工，都是一般员工。
9.改革开放就是解决为谁干的问题。
10.改革是永远没尽头的，机制创新无止境！
11.跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换!
12.公司有问题，就是老板精神头跟不上!
13.过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！
14.合理，一般都是没用的！
15.见势速进，不见势速退!势没到，你把钱放进去，没了!
16.建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经上岸的人(不差钱)，后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗?
17.讲话只有一个目的，让对方采取行动。听众只在乎一件事情，对我有没有帮助，其他都是对这句话的注释。
18.经营企业就是经营人的精神世界，老板最终跟别人比的就是精神世界。
19.经营企业就是经营资本，经营资讯，成大业者，都是用时间赚钱。
20.老板成立一个公司，就是建立一个平台来帮助员工实现梦想，顺便实现自己的梦想。
21.老板真正的死穴在于：农业社会思想与市场经济思想、家园思想与全球思想、封建思想与民主思想的矛盾落差。
22.老板只想给别人革命，不给自己革命，公司也会消失！
23.老师与大师的区别：老师就是把你带进他的世界，怎么学也学不明白;大师就是走进你的世界，看到你缺什么，他告诉你，讲了核心点，使你明白了!
24.领袖随时都是从势上出发看问题!从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟!
25.毛泽东革命最大的成功在哪?是让人民群众当家做主，是在为自己干!
26.每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行
27.你的员工都干什么来了，大家到一起就是为了分配!
28.你见到过属于一个人的公司能做大吗?
29.你精神头不足的时候，你判断什么都难!
30.你可以拒绝学习，你的竞争对手不会!
31.你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联!
32.你先建制度，违规了，按制度说话！
33.你想开创未来，没有人家的未来，人家会跟你吗？
34.你有本事让多少人操心，你就能成就多大事业!
35.培养后继之君要掌握好势，势过去了再培养就晚了。在巅峰时应拿出精力培养，不到则不成，过了则是颓废之气!
36.企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长!
37.企业发展多大就看多少人操心，而操不操心就看这事跟他有没有关系。
38.企业有灵魂，员工自然就有神圣感，有了神圣感而产生认同感，认同感产生行动。
39.请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！
40.人不是因为知道而改变，而是因为触动而改变。
41.人类最有智慧的时候是在最放松的时候。
42.商场上70%靠气势，30%靠运气，你还谈能力!
43.什么叫大专，长大的砖头叫大专；什么叫大学，大概学学叫大学！
44.什么是胸怀？胸怀就是拿出钱和别人分！
45.势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人!
46.谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！
47.所有成功者都精力旺盛!能量很关键!
48.我们能留给孩子的，只有精神和智慧！让他们去开创他们自己的辉煌人生！
49.现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了!
50.小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
51.小老板经营事，大老板经营人。
52.学习是引发新的思路和方向，同时促使自己深入思考。
53.要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我!拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理!
54.要想发展，就要淘汰落后！
55.一家公司发展如何，取决于机制，产品只是媒介，因为分配决定民心所向。得人心者，得天下。
56.有梦想的人最幸福，成大业者，都是生活在自己的精神世界里边。
57.有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学!
58.有些企业家想把企业留给孩子，错了，企业是市场的，谁在市场上有本事，企业就给谁！皇上想把江山给孩子，刘备给了阿斗，结果让人家取代了！
59.员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
60.员工正有状态，贷款也要往前冲;没状态，有钱也不能冲!
61.怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
62.真老板每到一个地方，都吸收精髓！
63.只为自己，长不大！
64.宗教生生不息的核心是神圣感。老板要让员工感觉到神圣，老板之道在于让员工追求他的神圣感，活在他的神圣感里。
65.最大的创新是机制的创新!
刘一秒情感经典语录
刘一秒：情感经典语录
1.一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
2.幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
3.爱情是灯，友情是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。朋友，是在最后可以给你力量的人。
4.我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。
5.爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。
6.举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
7．我们每个人都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的时间去认识一个人，用一小时的时间去喜欢一个人，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用一辈子的时间去忘记一个人。
8．一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
9．年轻的时候会想要谈很多次恋爱，但是随着年龄的增长，终于领悟到爱一个人，就算用一辈子的时间，还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人，体谅这个人，直到爱上为止，是需要有非常宽大的胸襟才行。
10．当明天变成了今天成为了昨天，最后成为记忆里不再重要的某一天，我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走，这不是静止火车里，与相邻列车交错时，仿佛自己在前进的错觉，而是我们真实的在成长，在这件事里成了另一个自己。
11．离开我就别安慰我，要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。
12．曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
13．我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。
14．男人的爱是俯视而生，而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山，那么男人越往上走可以俯视的女人就越多，而女人越往上走可以仰视的男人就越少。
15．好的爱情是你通过一个人看到整个世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。
16．在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。
17．有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。
18．在这个世界上，只有真正快乐的男人，才能带给女人真正的快乐。
19．女人如果不性感，就要感性；如果没有感性，就要理性；如果没有理性，就要有自知之明；如果连这个都没有了，她只有不幸。
20．一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
21．我知道这世上有人在等我，但我不知道我在等谁，为了这个，我每天都非常快乐。
22．一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。
23．我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
24．当你的心真的在痛，眼泪快要流下来的时候，那就赶快抬头看看，这片曾经属于我们的天空；当天依旧是那么的广阔，云依旧那么的潇洒，那就不应该哭，因为我的离去，并没有带走你的世界。
刘一秒经典智慧语录
刘一秒经典智慧语录
1、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
2、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
3、好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门
4、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
5、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
6、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
7、领导抓好效率自然有效果。
8、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律
9、只有学会应对不公平你才学会了生存。
10、一个老板宁可错也不能丧失权威。
11、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
12、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
13、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
14、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
15、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答
16、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
17、绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的
18、不计划成功就等于失败。
19、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
20、一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。
21、习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
22、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
23、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
24、每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售销售自己或销售产品
25、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
26、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
27、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。
28、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
29、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
30、当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
31、驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
32、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。没有持续的爱好，没有家庭的幸福。。。。。心灵孤独是他们最大的杀手
33、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
34、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
35、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
36、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
37、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
38、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
39、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
40、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。-----鲶鱼效应
41、没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。
42、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
43、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。
44、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。
45、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
46、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
47、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。
48、没有人缘就没有财源。
49、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
50、有心情才有爱情，有心情才能做事情。
51、老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。
52、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
53、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
54、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。
55、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
56、一个人想成功内心就要承载更多的不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
57、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。
58、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。
刘一秒老师的二十句经典语录
合理，一般都是没用的！
小公司永远没缺点，大公司在一系列问题中一日千里
改革是永远没尽头的，机制创新无止境！
每个部门都要围着顾客转，如，办公室文员的顾客是大家，大家说你行你就行
谁能创造新的机制，谁就能领导潮流！
怎样才能留住人才？任何一个组织只要不开心，就不能常呆，只有快乐，才能留住人才！那么，我们有没有建立快乐机制？
真老板每到一个地方，都吸收精髓！
过去学会种树，现在是学如何把树移植在一起，变成森林！
只为自己,长不大！
建立品牌紧密联盟，参与联盟者必须是已经“上岸的人”（不差钱），后半生想做点事的人。人家七个组合在一起，你一个人能对抗得了吗？
现在培养人的速度已赶不上社会组合的速度了！
你们必须与谁联盟，联也得联，不联也得联！
请别人吃饭办事的都是小人！想拿最小代价，获取最大利益！
企业对员工做的最大贡献，就是帮助员工学习成长！
员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
跟你做生意的比较少，身边没人，就是你算计别人了，时间长了，人家明白了，不找你了，这就是不平等的交换！
有人一生长不大，就是有一种扭曲的处世哲学！
势，就是大势所趋，还是大势已去，懂得势的人，就是有智慧的人，成熟的人！
领袖随时都是从势上出发看问题！从势出发就是高层频率，否则你就是不成熟！
刘一秒你是谁,为什么听我讲
刘一秒老师说，人永远关心的是我名字是谁，在任何公开场合说出他的名字，谁心里都会心花怒放，所以导致任何场合先说，我叫什么名字。其实，比这个更重要的是，你说话的顺序。学会说话的三个顺序，你将此生受用。如何进行自我介绍?
第一步：我是谁?
我是谁指什么意思?指的是结果、职位、高度。你上台发言，你要跟别人分享人生经验，这些挺好，挺有道理，后来结束后，人家问你是谁?如果你是一个没有结果的人，你跟人家分享获取财富的秘密，获取成功的秘诀，说完了，人们打听这人是谁呀?
没人关心你来自哪儿?你的年龄、性别、方式、学历都没有关系，大家要的首先你的结果是什么?上台你就可以直接说，在过去累积捐款2700万。这句话就代表了我是谁?这里蕴含了无限的杀伤力，然后用两句话跟大家分享一下。时间长点也没问题，因为你先交代了结果。
第二步：听我讲的好处
这也是不能颠倒的，不能上来就说，我跟你分享六个好处。你跟我分享好处，你没做，你没产生结果，听你分享的人发现不是那么回事。如果你本来做了，但是没直接说，听你分享的人也不听了。
第三步：直接讲方案、策略
第四步：我们一起来
四个步骤，一旦学会，你们就厉害了，具体在企业里面，必须说我是一个什么样的人，一个有什么结果的人。
一个连生存都困难的人，敢出来教你演讲吗?你有结果别人才会相信。你跟别人说话也是一样，作为一个老板在办公室跟员工讲销售，直接讲：我是谁?我是一个有结果，有销售记录，一直在销售的人，不听能行吗?听我讲的好处就是你会达成你的目标，然后再讲策略。说话是一个程序，一般的人不会说激励的话。作为老板，你得发现他的优势，认可他的优势，帮他发挥优势，这才叫激励。
人生最大的捷径是用时间和生命消化红尘。在生活中寻觅人类历史上大浪淘沙后留存下来的经典作品，从中汲取其真善美精华。
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刘一秒的经典语录
在平平淡淡的日常中，大家都知道一些经典的语录吧，语录是言论的实录或摘录。还在苦苦寻找优秀经典的语录吗？下面是我精心整理的刘一秒的经典语录，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
刘一秒的经典语录1
1、抱怨是不成熟的表现。※你的命运决定于你所经常接触的人。
2、抱怨员工没思想，因为你录取时就没录取有思想的，或者你把有思想的压抑的没思想了，因为你怕有人挑战你。
3、成功者就是燃烧自己，照亮别人，善待自己最好的方式就是把自己全部燃烧。※成功者边干边完善，有什么条件用什么条件起步。
4、成功只需要一次胜利，不需要每次都胜利。
5、迟到三次开除，这是人话吗？只要员工和公司一条心，犯再多错误也不能开除。不和公司一条心，小错也不能包容。
6、当两个人有感情，再有别人是外遇；当两人没有感情，再有别人不是外遇。
7、凡是孩子想法都正常，你与孩子想法冲突，你得改。
8、凡是痛苦的人都是在坚守不切实际的存在,一种婚姻形式已不符合现在。
9、即使再普通的人也有纤细的心思，没有人有权利肆意摧残。老板应对员工多些关注和表扬。
10、老板对员工整天板着脸，都以为他不会笑呢。一天他的小狗到公司，他眉开眼笑。员工认为自己还不如一只狗。遂辞职。经典爱情语句、
11、领导者的修为决定事业的大小。
12、领导者领导思想，管理者管理事务。
13、能掌控自己就能掌控一切，否则你会被一切所掌握，从某点而言，甚至消失。
14、贫贱夫妻百事哀。当人为生活所迫，没心情时、爱从何来。
15、上级要为下属的成长争取、创造机会，要呵护其梦想，不可挫败、打击。
16、谁先动谁就成为领导者。
17、想干什么不能干是因为条件不够。
18、选人第一标准：选能把事做好的人。
19、养花都知道几天浇水，养人却不知道她需要什么。―――你不用心，他不动心。
20、要想影响别人，先要自己有结果。
21、一个对自己生命负责的人才叫成熟。面子重要，别人重要，唯独自己不重要。
刘一秒的经典语录2
1、任何场合听众只关心你讲的话对他是否有帮助。如果你说的话对别人没有帮助，那就闭嘴。
2、老板的悲哀在于花很多时间学了别人都能学会的东西。老板之道在于提升自己境界，从而拉高员工境界。
3、好习惯是开启成功的钥匙，坏习惯则是一扇向失败敞开的门
4、某一员工在某一时期背叛公司，肯定有难言之隐。
5、物有物性，人有人性，销售是人与人之间的沟通，交流的活动，人心的把握对于销售成败有着至关重要的作用。
6、任何伟大的事在事前都有明确的目标。
7、领导抓好效率自然有效果。
8、人有一个手表知道几点，有两个以上就不知道几点了，员工有一个观念知道怎么做事，有两个以上就不知道做什么事情了----手表定律
9、只有学会应对不公平你才学会了生存。
10、一个老板宁可错也不能丧失权威。
11、常做紧急事情，紧急事情越来越多，最后忙到消失。老板消失有两种：一种忙死，一种气死。
12、公司得养一个好玩儿的人，带动整体气氛。
13、维护老板的权威是高层经理人的责任，贤人推举方为圣。
14、面对异议要用行动证明，要坦诚沟通，一味抱怨，逃避和冷战就是懦夫。
15、只要你敲就有人开门，只要你问，就有人回答
16、说话不是说完、说全、说对、说准，只要对方采取行动就OK。
17、绝对不能改变那些改变不了的，必须改变那些能改变的
18、不计划成功就等于失败。
19、什么叫不容易，把一项工作重复做千万次不出错，叫不容易。生活中很多事情要立刻去做，落实到行动中才会有结果。
20、一个伟大的概念诞生之后，要马上付诸行动，否则恐惧会乘虚而入。
21、习惯去做失败者不做的事，这就是成功。
22、无论任何事情勇敢的尝试后才能获得成功。
23、员工做错了要承担责任，不是接受领导批评、指责、谩骂。
24、每个人，无论他从事的是什么行业，最终来说从事的都是销售———销售自己或销售产品
25、低头向钱看，抬头向前看，只有向前看，才能向钱看。
26、问题太多是因为高度不够，高度决定思路，思路决定程序，程序决定效率，效率决定效果。
27、婚姻好比一个股份制公司。夫妻的股份要不断有幸福的利润产生。否则就会亏本，迟早要倒闭。
28、自信是不断的拒绝，又不断坚持的反复的过程中建立起来的。
29、人合不如志合，志合不如道合;道合不如相合;相合不如命合;命合不如场合。
30、当你横加指责时，你的注意力集中在过去。如果你承担了责任，你才会将眼光投向未来。
31、驰骋商海风云，笑傲春秋人生;掌握演说智慧，胜过百万雄兵。
32、中国的企业家太累，创业阶段白天当老板，晚上睡地板;站稳脚跟后一味沉浸在事业中，缺乏运动。没有持续的爱好，没有家庭的幸福。
33、说出去的话是你的主人，咽下去的话是你的奴隶。
34、满足于今天所做到的任何事，明天将是更美好的一天。
35、任何场合，谁让你变成主角，谁就是主角。
36、成功的企业天天犯错;不成功的企业不经常犯错;但一犯就是致命错误。
37、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
38、没有想象那么难，没有像想象那么可怕。
39、说话就象双刃剑，杀不了对方就会自杀。
40、一种动物如果没有对手就会消亡，一个人如果没有对手就会变得慵懒，一事无成。-----鲶鱼效应
41、没有人会失败，只有人会放弃。打电话时你的声音将包涵你的全部。
42、能力不够的情况下，人才会发火，发火的成本极高。
43、没有不好的人，只有不好的经历;没有不好的经历，只有不好的状态;没有不好的状态，只有不好的能量;没有不好的能量，只有不好的引导。
44、人为什么普通?因为身边太多普通人爱你;接受普通人爱是一种摧残，接受有智慧人爱是一种升华。
45、没有人比你更有资格来告诉你应该如何生活。
46、管理的根本是给员工创造自由的氛围，从而让他们呈现出智慧。
47、一个人不能安排自己的时间就无法安排自己的人生和未来，团队也是如此。
48、没有人缘就没有财源。
49、有两种人永远无法超越别人，一种是只做别人交代的事，一种是做不好别人交代的事。
50、要培训员工，你使用了我的产品，还要感谢我！拿100换100就不紧张了，交换是平等的，这是一种心理！
51、老板创立公司是建立一个平台，帮助员工实现他的梦想，顺便实现他的梦想。
52、一种领袖就是讲话能让别人兴奋，也就是引爆员工;另一种领袖是自己兴奋，别人气愤。
53、事业成功的人在学校读书的时候虽少，但本身自强不息努力学习精神不减。
54、打造团队就是培养、引爆性灵。培养性灵者必然成功;践踏性灵者必然失败。
55、只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置若罔闻。
56、一个人想成功内心就要承载更多的.不适应、不习惯、不喜欢，目标高于一切。
57、老板把公司内部搞顺畅只是及格水准;运营企业就是经营上游势、下游势。
58、你的未来取决于你现在做什么，现在投资你的脑袋比什么都重要。
刘一秒的经典语录3
1、一个人总要走陌生的路，看陌生的风景，听陌生的歌，然后在某个不经意的瞬间，你会发现，原本是费尽心机想要忘记的事情真的就那么忘记了。
2、幸福，不是长生不老，不是大鱼大肉，不是权倾朝野。幸福是每一个微小的生活愿望达成。当你想吃的时候有得吃，想被爱的时候有人来爱你。
3、爱情是灯，友情是影子，当灯灭了，你会发现你的周围都是影子。朋友，是在最后可以给你力量的人。
4、我爱你不是因为你是谁，而是我在你面前可以是谁。
5、爱情，要么让人成熟，要么让人堕落。
6、举得起放得下的叫举重，举得起放不下的叫负重。可惜，大多数人的爱情，都是负重的。
7、我们每个人都生活在各自的过去中，人们会用一分钟的时间去认识一个人，用一小时的时间去喜欢一个人，再用一天的时间去爱上一个人，到最后呢，却要用一辈子的时间去忘记一个人。
8、一个人一生可以爱上很多的人，等你获得真正属于你的幸福之后，你就会明白一起的伤痛其实是一种财富，它让你学会更好地去把握和珍惜你爱的人。
9、年轻的时候会想要谈很多次恋爱，但是随着年龄的增长，终于领悟到爱一个人，就算用一辈子的时间，还是会嫌不够。慢慢地去了解这个人，体谅这个人，直到爱上为止，是需要有非常宽大的胸襟才行。
10、当明天变成了今天成为了昨天，最后成为记忆里不再重要的某一天，我们突然发现自己在不知不觉中已被时间推着向前走，这不是静止火车里，与相邻列车交错时，仿佛自己在前进的错觉，而是我们真实的在成长，在这件事里成了另一个自己。
11、离开我就别安慰我，要知道每一次缝补也会遭遇穿刺的痛。
12、曾经拥有的，不要忘记。不能得到的，更要珍惜。属于自己的，不要放弃。已经失去的，留作回忆。
13、我喜欢并习惯了对变化的东西保持着距离，这样才会知道什么是最不会被时间抛弃的准则。比如爱一个人，充满变数，我于是后退一步，静静的看着，直到看见真诚的感情。
14、男人的爱是俯视而生，而女人的爱是仰视而生。如果爱情像座山，那么男人越往上走可以俯视的女人就越多，而女人越往上走可以仰视的男人就越少。
15、好的爱情是你通过一个人看到整个世界，坏的爱情是你为了一个人舍弃世界。
16、在自己面前，应该一直留有一个地方，独自留在那里。然后去爱。不知道是什么，不知道是谁，不知道如何去爱，也不知道可以爱多久。只是等待一次爱情，也许永远都没有人。可是，这种等待，就是爱情本身。
17、有谁不曾为那暗恋而痛苦？我们总以为那份痴情很重，很重，是世上最重的重量。有一天，暮然回首，我们才发现，它一直都是很轻，很轻的。我们以为爱的很深，很深，来日岁月，会让你知道，它不过很浅，很浅。最深和最重的爱，必须和时日一起成长。
18、在这个世界上，只有真正快乐的男人，才能带给女人真正的快乐。
19、女人如果不性感，就要感性；如果没有感性，就要理性；如果没有理性，就要有自知之明；如果连这个都没有了，她只有不幸。
20、一段不被接受的爱情，需要的不是伤心，而是时间，一段可以用来遗忘的时间。一颗被深深伤了的心，需要的不是同情，而是明白。
21、我知道这世上有人在等我，但我不知道我在等谁，为了这个，我每天都非常快乐。
22、一生至少该有一次，为了某个人而忘了自己，不求有结果，不求同行，不求曾经拥有，甚至不求你爱我。只求在我最美的年华里，遇到你。
23、我不觉得人的心智成熟是越来越宽容涵盖，什么都可以接受。相反，我觉得那应该是一个逐渐剔除的过程，知道自己最重要的是什么，知道不重要的东西是什么。而后，做一个纯简的人。
24、当你的心真的在痛，眼泪快要流下来的时候，那就赶快抬头看看，这片曾经属于我们的天空；当天依旧是那么的广阔，云依旧那么的潇洒，那就不应该哭，因为我的离去，并没有带走你的世界。