关于【辞职后社保断了怎么办】，离职后社保断缴了怎么办，今天乾乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、辞职后社保断了怎么办：辞职后社保停了，该怎么办？什么时候转移社保关系比较好？2、辞职后社保断了怎么办，离职后社保断缴了怎么办1、辞职后社保断了怎么办：辞职后社保停了，该怎么办？什么时候转移社保关系比较好？
自己从原工作单位辞职以后，就会造成一个问题，自己的社保待遇也会随之而停止缴纳，因为你和工作单位已经解除劳动合同关系，根据劳动合同法的规定，他们就不再需要给你正常的缴纳社保，所以说你的社保关系是属于一个停止缴费的状态，当然这个时候我们个人所需要做的事情，就是进行正常社保关系的转移，如果你找到新的工作单位，那么就可以转移到新的工作单位继续参保，如果没有找到新的工作单位，也可以转移成为灵活就业的方式来继续参保。
总而言之，社保关系的转移对我们个人来说是非常的重要，如果说你没有及时的进行社保关系的转移，那么会造成一个结果，就会出现社保的中断交费，当然社保中断交费分为几个方面，一个是养老保险的中断，另外一个是医疗保险的中断，甚至还有生育保险的中断，这三者中断对自己的影响是比较大的。如果你的养老保险出现中断，那么首先影响到的是累计缴费年限的减少，最终会影响到自己今后养老金待遇的减少。
而医疗保险缴费年限的中断，会直接影响到我们医保正常的报销待遇，哪怕中断一个月，在中断的这一个月时间内，都无法正常享受到医保的报销，所以说医疗保险的中断缴费对自己的影响还是比较大的，如果说中断三个月以上的时间，那么直接会停止医保的报销待遇，什么意思呢？即便是你重新恢复医保的缴费，也无法实时恢复医保正常的报销待遇。所以说很显然，医保中断对自己的影响还是比较大的，尤其是中断时间较长，影响就更大了。
这就是我们为什么，要在辞职以后及时转移社保关系的根本原因。因为你只有及时的把社保关系从原单位转移出来，才能够正常的继续缴纳，才能够保持一个连续不断的缴费过程，不至于出现任何的中断缴费。找到新的工作单位，转移到新的工作单位，没有找到新的单位，我们也按照灵活就业的方式来参保就可以了。转移的时间，是根据你离职的日期来最终确定。一般情况下，当月15号之前离职就能够在当月转移，当月15号以后离职就能够在下个月转移。
不同的离职时间，社保转移的条件是不同的，因为如果说你是当月15号以前离职，那么作为原工作单位来讲，他不会给你正常的去缴纳社保。所以我们就能够在当月及时的转移社保，并且当月自己要完成相应的社保缴纳。而如果说15号以后离职，原工作单位就会承担当月的社保缴纳。这种情况下，你只能到下个月开始，才能够进行转移，我们一定要记得要在15号之前，完成相应的转移就可以了。
2、辞职后社保断了怎么办，离职后社保断缴了怎么办
工作不爽想辞职，你敢裸辞吗？
1.不敢,上有老下有小，拒绝裸辞
2.敢,这公司一秒都呆不下
一、社保断缴有什么影响？其实无论是你已经找到下家的情况还是打算裸辞，面临的问题都不仅仅是失去一份工作这么简单，还意味着你的职工社保在你离职的那刻起，即将处于——断缴状态，要么赶紧找到下家续上，要么就得自己想办法，否则影响超乎你的想象！
所以本期就来说说社保断交都有哪些影响？又应该怎么处理？
首先，社保有5个险种：医疗、养老、工伤、失业、生育，但好在断缴影响最大的只有生育和医疗，对养老影响微乎其微，工伤和失业更是可以忽略不计。
而且之前网上有传言说无论之前交了多久的社保，账户里的余额有多少钱，社保一旦断缴1个月，就会被全部清零，看病刷不了卡，退休领不了养老金，其实是因为社保有的保障需要连续缴够一定年限才能用。
少交一个月，累计时间就要重新计算，所以才有了“清零”这个概念。
那么接下来我就来告诉大家，社保断缴哪些保障会被清零：
首先我们要知道一个概念，我们每个月交社保的钱都分别进入了统筹账户（国家替你管着）跟个人账户（你自己留着用，比如你医保卡里的钱），社保断缴对你的个人账户不会有太大的影响。
医保个人账户里的钱跟累计缴费年限不会清零，一般男性累计交满25年，女**满20年就可以在退休后终身享受医保待遇。
养老金，只要累计交够15年，退休后就可以领了，断几个月以后就稍微会少领一些，同样的，多交就多拿。
失业险不受影响，这个也是算的累计时间，缴满一年以上，如果是被辞退的情况就可以领失业金，主动辞职是不算的。
二、哪些保障会被清零？（1）你买车买房落户的资格会被清零。
深圳买房要求社保连缴3年，上海买车上牌也是3年，北京落户更是要整整7年。
社保一旦断缴，就得重新计算，连续缴费时间不够，就像少了张入场券，有钱也进不了场。
可见如今与社保挂钩的政策越来越多，尤其在一二线城市。
（2）医保报销功能取消
很多人还搞不清楚，医保的这两个功能：支付（个人账户）跟报销（统筹账户）
个人账户：用于支付门诊看病、药店买药等等，刷医保卡后费用会自动从个人账户中的余额扣除。
统筹账户：用于生病住院后的报销，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。
要是社保断缴，对我们医保的个人账户没有影响，账户里的余额不会被清零。
但是报销的资格会被取消，在绝大部分地区，社保断缴的第二个月去医院就不能报销了。
所以这时候要是住院了，这笔费用就得自己完全承担。
这就是为什么我们常说工作可以裸辞，社保可不能裸奔。
如果社保断缴3个月内续上，下个月就能恢复医保报销资格。你说要是超过了3个月怎么办，那不好意思，这就要连续交上6个月才能恢复了。
（3）生育金领不了
社保断缴对生育险的影响也很大，生孩子什么规模？
产检过程最少要做11次检查，要花个4000~10000左右，住院分娩一个流程下来也要3、4000千
有了生育险不但能报销大部分的费用，还能拿到相当于几个月工资的生育金，请大家把白嫖打在公屏上。
这时候就有白嫖怪要问了：生育金能给多少钱？这与你上年度公司月平均工资 和 产假天数有关
举个例子，王女士公司上年度的月平均工资为8千，产假98天，那她就可以领取26133元。
如果她的工资高于8千，公司还要给她补上差额，名副其实地“带薪休假”。
要想享受这个福利，不同城市要求生育险连续缴满9个月或者1年，少1个月都领不了。
三、社保断缴后怎么处理？情况1：本地or换城市跳槽
如果你是在本地跳槽，可以省心不少。你只需要注意"如何让自己的社保无缝衔接？"。
大部分公司都是以15号为分界线，在这个月15号之后提出离职，下个月15号之前赶到新公司，社保完美闭环，无后顾之忧。
如果没法儿无缝衔接，你还可以试着和旧公司协商，帮忙继续交社保，不过公司部分和个人部分都要自己出钱。
你要是换城市跳槽也不用担心之前交的社保是不是会清零，只要在退休前办理社保转移，合并之前交的社保就行了。
能转移的主要有：养老、医保、失业保险和公积金。
社保转移可以帮你合并之前累计的交费时间和钱。转移社保方法我整理了一个表格，如果刚好能帮到你,请这次一定。
情况2：裸辞
准备裸辞的你，相信这个念头早就在你心里萌生了几百次，而一旦萌生去意，多呆一分钟都是煎熬。
那裸辞之后要怎么交社保呢？
最好的办法是去当地的社保局，申请以灵活就业者的身份缴社保，但只包含医保和养老两个险种，保障和职工社保是一样的，只是需要自己全部自费。
如果你才刚毕业，手头比较紧的话，部分城市的灵活就业也是可以只交医保。
也有很多人为了解决异地买房、落户、孩子入学这些问题，选择挂靠在别人的公司或者代缴机构；但是这种方式不受法律保护，所以我在这边不是很提倡。
——————
现在很多企业，不提倡加班=“不提倡发放加班费”，
弹性工作时间=“只往后半夜弹”，薪资在A-B之间=“只有A”，上升空间大=“因为起薪低”，
要抗压能力强的年轻人=“要把有限的眼泪投入到无限的工作中去”。
裸辞现象在90后中越来越多，“不负责任，没有耐性，心态不好”就成了很多企业对他们的评价。
对此，年轻一代也不甘示弱地反击，表示现在的企业“不诚实、不厚道、心地不好。”
本文关键词：离职后个人交社保怎么交，辞职后社保怎么自己续交，换工作社保断了一个月怎么办，离职后社保要如何处理，辞职后自己怎么交社保。这就是关于《辞职后社保断了怎么办，离职后社保断缴了怎么办（什么时候转移社保关系比较好）》的所有内容，希望对您能有所帮助！更多的知识请继续关注《犇涌向乾》百科知识网站：！