各位网友们好，相信很多人对一个官员可以跨省兼任吗都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于一个官员可以跨省兼任吗以及什么级别的官员可以跨省调动的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、当地人能在当地担任官职吗?
2、厅级干部跨省调动意味着什么吗
当地人能在当地担任官职吗?
不同时期，官员异地任职要求是不同的。 隋朝以前，各朝代官员并不禁止在本地任职。但从隋唐时期开始，官员异地任职与“科举制度”同时出现。为防止“前朝”官员本地任职出现的各种腐败现象，且随着“科举制”或“考任制”的推行，官员异地任职逐渐成为一种“模式”，尤以明清两朝执行最为严格。 在封建时代，由于交通不便、通信落后，官员异地任职对官员的贪腐行为有一定的制约作用。但官员异地任职是把“双刃剑”，一方面，尽可能摆脱人情羁绊，防止产生宗族权力网络；另一方面，也会滋生权色腐败，造成官员行为短期化。 在现代政治文明的条件下，当代中国主要官员通过代表大会选举产生并对人民负责，官员的地域身份并不重要，重要的是人民认可。现在除了部分特殊职位，当地人是能在本地担任官职的。《党政领导干部选拔任用工作条例》第五十三条规定，担任县市委书记、县市长职务以及县市纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人成长地任职。除了上述岗位，其它岗位并没有异地任职的强制性要求。厅级干部跨省调动意味着什么吗
法律分析：跨省调动更容易出现在已有人事铺路的两省间，或者是高层互动频繁的两省间。 省部级干部归口中组部直接管理，在省级调动乃有专门的组织轨迹可循，归属省级组织部管理的厅级或者更低级别官员，想要跨省调动，难上加难，而能够擢升的就更是凤毛麟角。
法律依据：《中华人民共和国党政领导干部选拔任用工作条例》
第八条 提拔担任党政领导职务的，应当具备下列基本资格：
（一）提任县处级领导职务的，应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。
（二）提任县处级以上领导职务的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。
（三）提任县处级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上；由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。
（四）一般应当具有大学专科以上文化程度，其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。
（五）应当经过党校（行政学院）、干部学院或者组织（人事）部门认可的其他培训机构的培训，培训时间应当达到干部教育培训的有关规定要求。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。
（六）具有正常履行职责的身体条件。
（七）符合有关法律规定的资格要求。提任党的领导职务的，还应当符合《中国共产党章程》等规定的党龄要求。
职级公务员担任领导职务，按照有关规定执行。
第九条 党政领导干部应当逐级提拔。特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以突破任职资格规定或者越级提拔担任领导职务。
破格提拔的特别优秀干部，应当政治过硬、德才素质突出、群众公认度高，且符合下列条件之一：在关键时刻或者承担急难险重任务中经受住考验、表现突出、作出重大贡献；在条件艰苦、环境复杂、基础差的地区或者单位工作实绩突出；在其他岗位上尽职尽责，工作实绩特别显著。
因工作特殊需要破格提拔的干部，应当符合下列情形之一：领导班子结构需要或者领导职位有特殊要求的；专业性较强的岗位或者重要专项工作急需的；艰苦边远地区、贫困地区急需引进的。破格提拔干部必须从严掌握。不得突破本条例第七条规定的基本条件和第八条第一款第七项规定的资格要求。任职试用期未满或者提拔任职不满一年的，不得破格提拔。不得在任职年限上连续破格。不得越两级提拔。
第十条 拓宽选人视野和渠道，党政领导干部可以从党政机关选拔任用，也可以从党政机关以外选拔任用，注意从企业、高等学校、科研院所等单位以及社会组织中发现选拔。地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。