各位网友们好，相信很多人对车站售票员招聘要求都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于车站售票员招聘要求以及客运站售票员招聘要求的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！
本文目录一览
1、高铁净身高152可以当售票员么？
2、火车站售票员是怎么招聘
高铁净身高152可以当售票员么？
候选售票员的身高、年龄等条件因地区和单位而异。但是对于高铁售票员来说，通常要求身高要达到157厘米以上。因此，净身高只有152厘米的候选售票员有可能不符合招聘 。不过，具体情况还需根据不同招聘单位的实际情况来定。如果您对参加高铁售票员招聘感兴趣，可以先了解不同单位对售票员身高的要求，并 当参加身高要求较低的岗位招聘。同时，提高其他方面的竞争力，如语言表达能力、计算技能、沟通协调能力等，也有助于提高竞争力，增加招聘成功的机会。
火车站售票员是怎么招聘
火车站售票员不招聘，一般是铁路工程学校或其它对口专业的毕业生直接分配。
或者父母是铁路职工的退伍军人，在父母退休后顶替名额调入；或者铁路部门内部岗位调动；还有就是其他有强硬后台的外部人员通过关系调入。
一、 条件
1、 文化程度初中以上。
2、 年龄要求 40岁以下。
3、 求身体好,视力在 1.0以上,五官端正。
二、 要求
1、 要求售票员应衣着得体、整洁大方。
2、 在工作时应微笑上岗面对乘客,应象对待自己亲人一 样,必须做到扶 携幼,发现乘客有行李应主动帮助乘客 将行李安放在车上, 幼乘客应安排在前面。
3、 上岗时应佩戴好自己的工作牌。
4、 售票员应在短期内提高售票技能,做到不跑票、不漏 票、不卖人情票,坚持原则,尽量做票款无差错。
5、 售票员严禁吃票款, 并主动配合票务检查人员的工作。
代售单位的火车票售票点必须工商行政管理部门批准，有营业执照、税务登记证等 规定的文件。
代售点的设立地点须符合铁路的 规划,所设地点要有一定的客流量。
代售点应有固定的营业场所,安全、消防设施齐全。