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直招士官可以提干吗(直招士官提干硬性要求)

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本文目录一览

1、直招士官可以提干吗

2、直招士官提干新政策

直招士官可以提干吗

可通过考军校提干。直招士官指部队每年从应届高校毕业生中招收士官,招生专业有严格的限制,服役期限一般为4到7年,招收士官,经过4个月的培训后,直接确定工资档次。

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在 4个月的培训期间拿义务兵津贴费;士官批准入伍的.时间为每年的8月初;6月30日前完成体检、政审、专业审定、确定招收对象和签定协议书;8月2日—10日组织交接运输。

直招士官提干新政策

直招士官提干新政策如下:1、有坚定的革命 和信念,立志献身国防事业;2、中国共产党党员;3、遵纪守法,服从命令听指挥;4、一贯表现突出,军政素质兼优,有较高的群众威信;5、在推荐单位担任班长1年以上,技术尖子须在本岗位连续工作3年以上 (截止时间均为当年1月1日);6、具有一定的组织指挥和管理能力;7、高中或者中专毕业以上文化程度;8、年龄不超过25周岁 (截止时间为当年1月1日),大军区级以上单位表彰的先进个人(不含全军士官优秀人才奖获得者)或荣立二等功以上奖励的,可放宽到26周岁;9、身心健康,符合 《军队院校招收学员体格检查 》。一、同时,还须具备下列条件之一:1、获得2次三等功或1次二等功以上奖励 (大军区级以上单位表彰的先进个人,比照1次三等功 ,但不含全军士官优秀人才奖二、三等奖);2、军级以上单位树立的先进典型或者通报表彰的军事训练尖子,并且另有1次个人立功;3、获得军队科技进步三等奖以上奖励的主要贡献者。直招士官提干只有理论可能 现在部队建设的思路是士官和军官有明确分工大学生毕业生士兵提干和优秀士兵保送入学是军队生长干部的重要来源渠道,涉及士兵切身利益,政策性强、影响面大、关注度高,为加强相关政策宣传解读,方便大家直观了解士兵提干保送 条件、计划数量、选拔程序、考核内容等政策规定,确保选拔过程阳光透明、公平公正。法律依据:《 人民共和国现役军官法》 第一条 为了建设一支革命化、年轻化、知识化、专业化的现役军官队伍,以利于人民 完成 赋予的任务,制定本法。


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