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教龄超过30年的规定(出台教师三十年弹性退休)

各位网友们好,相信很多人对教龄超过30年的规定都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于教龄超过30年的规定以及出台教师三十年弹性退休的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录一览

1、教师满30年教龄规定

2、教龄满30年优惠政策

教师满30年教龄规定

法律分析:教师30年教龄退休新政:参加基本养 保险的职工必须达到 、省规定的退休年龄。正常退休:男满60周岁,女满50周岁(长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁)。特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的隐世,可以办理提前退休。因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。2、企业和职工按照规定足额缴纳基本养 保险费的。3、基本养 保险费缴费年限达到15年以上的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养 保险,2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也 用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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教龄满30年优惠政策

在农村乡(镇)及其以下中小学校从事教育教学工作,累计男满三十年、女满二十五年教龄的教师,退休后享受其退休时工资百分之百的退休金待遇。

获得县级以上人民政府或市以上教育行政部门表彰的优秀教师,累计男满三十年、女满二十五年教龄,退休后享受其退休的工资百分之百的退休金待遇。

有条件的地方可以对其他从事教育教学工作的累计男满三十年、女满二十五年教龄的退休教师在其原退休金基础上给予补贴。 补助、集体支付工资的教师退休后,依照 有关规定给予生活补助。

教龄津贴 :教龄满5年不满10年的,每月3元;满10年不满15年的,每月5元;满15年不满20年的,每月7元;满20年以上的,每月10元。

扩展资料

教龄即教师直接从事学校教育工作的年限。教龄计算办法:

1、师或中小学专职少先队辅导员等直接从事德、智、体、美教育的工作年限,计算为龄。

2、由各级各类学校调入上述学校的教师,原专职从事教师工作的年限可与调入后的工作年限合并计算为教龄。

3、民办教师或长期顶编代课教师转为上述学校公办教师后的教龄计算,应按其工龄计算的有关规定办理。

4、曾因冤假错案间断教育工作,现已 纠正,继续从事教育工作的教师,其间断的时间,可以计算为教龄。

5、在历次政治 中,曾在职带薪下放的教师,其间断教育工作时间,可计算为教龄。

6、教师连续病休超过6个月的时期不计算教龄。

参考资料来源:百度百科-教龄津贴


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