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弘扬工匠灵魂读后感(读工匠精神读后感)

各位网友们好,相信很多人对弘扬工匠灵魂读后感都不是特别的了解,因此呢,今天就来为大家分享下关于弘扬工匠灵魂读后感以及读工匠精神读后感的问题知识,还望可以帮助大家,解决大家的一些困惑,下面一起来看看吧!

本文目录一览

1、工匠精神读后感

2、工匠精神读后感

工匠精神读后感

  读完一本经典名著后,你有什么领悟呢?是时候写一篇读后感好好记录一下了。你想知道读后感怎么写吗?以下是我为大家收集的工匠精神读后感范文(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

  工匠精神读后感1

  静心品读《工匠精神》这本书,被书中传递的思想吸引,使我有了很深的 ,让我进一步深刻了解工匠精神的实质内涵,受益匪浅。在这本书中我学到了一种精神,一种在工作中每一名员工都应该具备的精神,这是一种信仰与力量。这种精神与力量会催人奋进助人成长,这是每一个 观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神。

  工匠精神真正的价值是在于一种对工作心无杂念、心无旁骛的专注态度,体现了对自己所从事事业的一种全身心的热爱和真正的敬业精神,对匠心、精品的坚持和追求,专业、专注、一丝不苟且孜孜不倦,这就是工匠精神,也是追求极致的精神。它不只是一种付出,更是一种获得。

  下面分享 一些感悟:

  一是工匠精神就是要持之以恒。

  我们在工作中会遇到各种各样的情况,甚至许多困难,但不要选择逃避,而是迎难而上,坚持寻找各种办法解决工作中出现的问题,从而圆满完成工作任务。同时通过不断总结经验,找出提高工作效率的方法,持之以恒做工作,最终成就个人,也为企业发展作出了贡献。

  二是工匠精神就是精通专业。

  对专业的不懈追求,在实践中磨炼出精湛的技能,把工作做到 精致。这需要不断学习不断积累充实自已的专业知识,勤于思考,追求对工作ji艺方法的提升,进一步提身自已的专业水平,使得所做的每一件工作都会显得尽善 。

  三是工匠精神就是做事要认真仔细。

  在工作中要带着一丝不苟的态度去做事,不能只 完成任务,马马虎虎的工作,更不能有“凑和”的想法去完成任务。做一个具有工匠精神的员工,要把心静下来,脚踏实地,工作上力求 求精,把事做好,做完善,才能为企业和个人创造更多的利益。

  四是工匠精神就是要爱岗敬业。

  作为企业的一名员工,以一个工匠的心态去工作,去为企业添砖添瓦才能实现自我。工作是一个积累自己能力、施展自己才能的舞台,我们的应变力,我们的决断力,我们的 应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示。把勤奋和热情投身在平凡的岗位上,以积极主动的精神,在工作中的寻找 趣,热爱自己从事的职业岗位,从而为企业创建价值,也会为个人赢得发展 和荣誉。

  当前,集团正处于转型发展的高速时期,作为一名新徐汇人,我将继承和发扬工匠精神,以“匠人”的 严格要求自己,不忘初心,砥砺前行,百折不挠,永不放弃,争做一流员工,创造出更多的价值,为集团发展做出应有的贡献。

  工匠精神读后感2

  无论达官显贵,还是一介布衣;无论企业高管,还是普通职员,相信读完付守永先生的《工匠精神》均会有所得,有所感悟。

  工匠精神是一个人的积极的意识形态的总结。它既是一种平凡的体现,亦是一种伟大的升华。其平凡,在于无论何人,无论何时,无论何地,只要心所想,工匠精神便可始;其伟大,在于,它源自人的 ,源自人的真性情,它不是教条式的灌输,而是真诚的心的交流,它不是路人皆知的道理的堆砌,而是充满佛性、修身养性的禅宗智慧。

  工匠精神让人懂得:一切烦恼皆源于心。俗语有:天下本无事,庸人自扰之,说的就是这个道理。由于人心的偏移,烦恼之人失去了那份对工作的敬畏心、 心与喜悦心,失去了那份对工作最本真、最初衷、最原始的热情与热爱,以一颗功利心、浮躁心、投机心追求一种简单、粗糙、肤浅的满足,追求一时的浮华,视工作为获得金钱、名声、权利的工具,殊不知是一种舍本逐末的追求。如斯追求,带来的满足,必然只是昙花一现,何来长久?打工的状态并不可悲,可悲的是打工的心态。一个人所做的工作,就是他生命价值的体现。这里谈的不是工作的高低贵贱,而是对待工作的态度心性。如果说“我是谁”、“我应该是谁”、“我从哪里来”、“我要到哪里去”是始于生命意识的觉醒,是重新认知生命存在的价值,那么在面对工作之前,请先自问“我为什么要工作”、“工作的价值到底在哪里”。

  工匠精神让人领悟:立志要如山、行道要入水。不如山,不能坚定;不 ,不能曲达。梦想是行动的开始,动力的源泉。空有梦想,永远是空中楼阁,人生有梦,重在执行。工作,即是实现梦想的开始。工作不仅仅是一种换取物质利益的行为,更是一种生命态度和价值的呈现过程。如何由一个打工者,变身为工匠,那就用“心安、心慈、心正、心明、心定、心诚、心宽、心谦”的 去面对每一天、每一分、每一秒;用“先做人,后做事;先专注,后专业;先增值,后回报;先沉淀,后成才;先有为,后有位”的正念重 败,引领生命新航道。

  工匠精神让人知觉:拥有知识,不等于拥有常识。人的一生在不断追求着知识,却漠视了常识。常识需要人的善心、用心、细心、给予心、责任心。工作中,我们强调着顾客满意、符合 、零缺陷,却又不断出现着客户投诉、不达 、产品返工甚至废弃的现象。人们犯错的根本原因,不是没有不犯错的能力,而是没有绝不犯错的心态。很多人忙着的不是创造新价值,而是制造新问题。工匠精神就是一种 求精、第一次就把事情做对的科学态度。它不仅培养发现问题的意识,确定和定义问题的能力,更培养解决问题并执行的能力。信息技术的革命,科技的高速发展,让 人 应了快节奏的旋律,忘却了慢的味道,就像孩童都想拼命奔跑起来,却不愿意好好学习走路。 快,错失风景; 快,疲于纠错; 快,难堪重负。要懂得慢,能慢才比较快,慢才是快的真谛。学会慢,才能懂得欣赏;学会慢,才能避免错误;学会慢,才能增强韧性。如果我们走得太快,停一下,让灵魂跟上来。

  工匠精神传递着:大爱无我,终成大我;利他之心,终成大器!拥有工匠精神,你将拥有外修内省的心态!我将热爱我所做的事,胜过爱这些事给我带来的钱。我在工作中要 求精,品质至上。我视岗位如生命……

  工匠精神读后感3

  工匠在过去的眼界中是专注的,大事, 求精的一类人。在旧的社会里,熟练 一门技术的工人。读完《工匠精神》我对工匠精神有了进一步的看法和沉思。

  在移动互联网,创新成为年轻人口中热词的今天,工匠精神的频繁出现说明了人们对“创造”的 。那么工匠精神到底是什么呢?《工匠精神》讲解的精神与我之前认为的工匠职责有很大的区别,之前我认为工匠就是手艺人,用固定的工具使用固定的技术能做出可预见的产品。读了几遍我才明白这泵书忠对工匠的精神的定义是使用现成的技术工具利用创新精神解决各种问题的发现者和发明家。

  书本阐述的工匠精神,是美 族企业历经百年不倒的秘诀,是瑞士品牌屹立世界之巅的利器,更是生命的态度。那些踏踏实实又技艺高超的工匠们,他们是值得我们去尊敬的。也许有时候我们会认为努力认真去做好一件事是傻的,现在呢,我懂得的把任务当作作品,做到尽心尽力尽职尽责,发挥自己最大的能量,这是工匠精神所给 启示。

  藏族绘画 罗布斯达曾经在修复布达拉宫的壁画时, 担心打开灯光会让壁画发生氧化反应,加剧壁画的破化程度,所以在伸手不见五指的洞穴里,只燃了一根蜡烛,一笔一画的绣着,即使视力几乎看不见了,但他从未想过放弃,真正的工匠穷其一生贡献出自己的生命,只是为了赋予作品以血以肉,只是为了作 够拥有灵魂。这种拙也是工匠精神,虽然《工匠精神》所阐述的“新工匠”精神并没有提到,但工匠那种 精神是永远不会被超越的。

  玖玖爱六粮面是新推出的一款绿色食品,濠吉集团总裁为了打造这款食品,在传统的方便面油炸型的垄断市场上打造了世界首创非油炸方便面,从2006年开始准备,经历了十年的艰苦奋斗,解决难题,加以别人意想不到的创新,用10年的时间才将这款食品推上市场。这种创新与坚守双结合的工匠精神不正是我们所需要的吗?

  再比如央视推出的让人叹服的《大国工匠》,它们中, 能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一丝漏点, 能把密封的钢板上的控制度控制到头发丝的五十分之一。比如中国 院的火箭总装厂高级技师高凤林,他给火箭焊“心脏”,是发动机焊接的第一人。0.16毫米,是火箭发动机上一个焊点的宽度,0.1秒,是完成焊接允许的时间误差,谁说这种贡献会比高级 和CEO差呢?借助 总理的“培育 求精的工匠精神”让我们摒弃“君子不器”的落伍观念,摒弃“精致的物质主义倾向”方面。敞开喧闹,回归宁静,拒绝 ,坚守内在。努力创新,让工匠精神得到 传承。

  工匠精神是什么?是创新,是坚守,是执着,是 求精。从粗糙滥制到大国制造之间只隔了一个工匠精神的距离,不要认为认真你就输了, 差不多你就永远赢不了。

  工匠精神读后感4

  第一次读到付守永先生的《工匠精神》一书,是在今年3月中旬到河南许昌胖东来游学参观时,封面并不花哨的这本书却用烫金工艺突出了“工匠精神”四个字, 引导我继续读下去。

  我看书的习惯是先看目录,翻开目录看到了我熟悉的企业案例,比如德胜洋楼,比如热门的乔布斯。这都是让我尊敬和敬畏的企业与企业家,我倒想看看作者都会怎样来剖析和介绍。

  重新翻开封面,扉页上的第一句话牢牢的吸引了我:“工匠平静、安 、充实、愉悦、幸福,活在当下,强在内心;打工者焦躁、忧郁、惶恐,永 看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚。”在当今这个浮躁的社会里,每时每刻都在热议商业模式、盈利模式的今日,在 热情鼓噪快公司大跳跃的时刻,我们距离平静、安 、充实、愉悦、幸福都貌似太远了,所以为什么中央电视台会在新闻栏目中发起“你幸福吗”的问话。我也问过身边很多朋友,多数朋友都会觉得并没有到达自我想象的幸福,问及他们想要的幸福,回答是“农妇、山泉、有点田”或者“在海边有一套房,面朝大海,春暖花开”。也许物质程度能满足,却唯独失去了内心的幸福。前几天罗永浩的锤子手机 质量问题给当初宣传自 工匠精神一个响亮的耳光,其实互联网 ,怎样营销、推广、吸引粉丝,那都是后话,互联网 ,产品仍然是最本质的核心。

  何谓工匠精神工匠精神就是有信仰的踏实和认真!小野二郎的寿司店、苏州德胜洋楼、河南许昌胖东来都是对工匠精神最纯真的呈现。

  用一生为代价去做一件事情,那是一种纯粹的伟大。用修行的价值观代替浮躁功利的工作观,才能让你的生命沉淀下来,才能让你拒绝身边无穷无尽的诱惑,才能抑制你的贪欲,才能让你专注、聚焦,才能让你把“简单的动作练到极致就是绝招”。很多企业都在追求做大、做强;很多员工都在追求只想做“大事”而不想做“小事”。试问:什么是真正的大,什么是真正的小小的事业做到极致并一向去追求更高的极致,这事业就是“大”,就是“强”;一旦你决定好职业,就必须全心投入到工作中去,你必须爱自 工作,千万不要有怨言,怨言会扼杀你的活力和价值。成功其实很简单。成功不在大小。工作无论大小,如果毕其一生去做,那就是一种巨大的成功。敬畏自 工作,用正确的工作理念指导自身工作,才会有善果。

  我们经常被宣导,“知识就是生产力”“知识就是力量”其实这话是不对的,单纯的知识储备不会成为生产力,更不会给你力量,仅有将这些知识应用到实践中才有可能产 产力和力量。所谓明白并不必须会做到,做到不必须会做好,做好才能产生成就感。手工艺的匠人们从来不贪多求快,任何一点的小细节都会 熟虑、仔细斟酌。匠人们把自 一生奉献给一门职业,埋头苦干,孜孜不倦, 求精,视工作为修行,视品质如生命,这样的人最有魅力,也最能打动自我与别人的心弦,感动自 灵魂。所谓“慢就是快”“不走捷径就是最快的捷径”。“砍掉剩余的野心,专心地做一件事,要胜过马马虎虎地做一堆事。”不要让自我走的太快,有时也要停下来,等一等我们的灵魂。

  西方人找工作的观念是:只选对的,不选贵的;中国人找工作的观念是:只选贵的,不选对的。其实,打工的状态不可怕,打工的心态很可怕。敬畏自 工作, 你所做的工作就是你生命价值的体现,敬畏工作就是敬畏自 生命。

  实践正确的为人之道,磨练自 灵魂,提升自 人格,在工作中体悟生命的 。真正的践行者,必须是工匠精神的受益者,推荐朋友们必须要有机会仔细品读这本书。我做不到像人民币一样人人都喜欢,我更做不到像太阳一样普照大地,但我期望能做一盏明灯,哪怕只能照亮身边的几平米,也是对我生命价值的尊重与体现!做一名“明灯式”的合格匠人!

  工匠精神读后感5

  4月25日去参加付守永教师讲授的《工匠精神》,在本次课堂上得到一次浓缩,一次与集团同仁共同咀嚼、消化和巩固的机会,受益匪浅。

  态度的根本是:我是谁不重要,我做的事才重要,如何让自我做的事重要,要让自我做事的结果超越直接 的期望。这句话能让我正确看待自我和自 工作,并且做工作的结果是要超越 的期望,而不仅仅是到达 的期望,我们常常以为到达 的期望就算完成工作了,其实我们要以更高的 来严格要求自我。

  工作中,一个人把自我所有的焦点都放在自我做的事上,才会 把你当回事,对于大部分人想获得的认可,不是凭空而来的,而是建立在自我做出的事情的.质量上,如果你在为别人不认可你而抱怨的话,不如提高自我做事的质量,这样工作上对你的认可就是水到渠成的事情。

  做工作就是做结果。

  教师讲的挖坑和种树的例子十分好笑,可是我们在工作中也有可能会犯这样的错误,也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不明白要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系。遇到问题时,永远不给 提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比 板聪明。

  其实,上班时间消极怠工,装装样貌,最终浪费的还是自 人生。可是很多人工作了一辈子,都不会懂得这个道理,他会觉得工作的时间是 板付酬的,偷一点懒,就占一点便宜,其实,那消磨的都是自 人生。凡事要进取主动,凡事团队第一,凡事高 严要求。每一天问自我,今日我哪里做得很好,今日我哪里能够做得更好。作为一个工作多年的我,其 些核心的语句对我影响至深,行成于思,行胜于言。我也将在以后的工作和生活中,将这些语句借以自勉。

  经过这次培训让自我受益匪浅,理解了许多,找到了自我工作的定位,明白仅有把结果做好了,才是对自我和别人负责。仅有用 的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好。课程还有很多闪光点,值得我们去 ,关于课程结构的安排,表达,声音,词语等等都值得我去慢慢总结,由于这段时间比较紧张,现就以上环节跟大家分享,愿我们都能理解工作的含义,也能在工作中找到工作的意义。

  工匠精神读后感6

  《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。其中最能引起我共鸣的是:用智慧驾驭自己的情绪,先处理心情,再处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。

  并不是每个人都喜欢本职工作,每天不停的重复的工作说真的每个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是发生之后,更多的手尾等着你来跟……

  作为一个工作三年的我,首先上述情况我亲身 过:认为这不过就是一份工作,无论我是否认真对待,只要不出问题就好,我一样拿相应的薪水, 一样不知道。可是时间久了,你会发现,这种心态令自己心情严重压抑,真的觉得自己很 很 了……通过这本书己受益匪浅,真的理解了许多,找到了自己工作的定位:做一个善良坦诚的人, 只有用 的心去对待人和事,拥有良好的心态,才能把事情做得最好;明白了即使不能带动气氛,但至少不做气氛的破坏者,有效沟通,永远保持初学者的心态,才能保持自己心态年轻,心情愉悦;把化验结果和化验室管理做好了,才是对自己和别人负责,敬业会让自己变得出类拔萃。只有找准了自己的工作定位,才能引导自己向价值型员工进化,才能实现自我价值。

  《工匠精神》这本书告诉我们,实现自我价值,首先要找准自己的工作定位, 于做。

  德胜洋楼聂圣哲说:当你把工作作为一项任务去完成的时候(要 ),那仅仅是完成任务,并不能把一项工作做好;只有充满 的时候,才有可能把工作做得出色。所以我们的程序化工作要执行,同时还要唤起自己对本职工作的热情。被动地执行程序,也就是完成任务而已。只有充满热情地去工作,才会取得 的成果。

  也许我们受了情绪的影响,也许我们在工作的时候根本不知道要完成什么样的结果,只管我在做这份工作,我做了这份工作,至于工作的结果和质量跟我没什么关系,那就大错特错了。品管工作重质,向来要求对工作的认真、严谨,原则性强,化验室更是如此。化验结果和化验工作的质量直接关系着原料及成品的质量。

  “用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

  当近红外上线后,很多化验员担心自己会被机器取代,认为化验这一行没有出路:其实这种担心完全不必,近红外的一切结果均来源于湿 ,近红外需要我们时时的维护,验证。足够的细心、信心,你的工作绝对出类拔萃。姑且认为这是企业为我们化验员搭建了实现价值的平台吧,维护好近红外的有序运行也是实现自我价值的一个很重要的方面。

  化验员是文员,每天要像文员一样花时间在做报表统计化验工作,报表多而繁复;化验员是生产工:化验室就是一条严谨的流水线,但产品不是实体的,而是一窜窜严谨的数字:原料到货,化验室会在第一时间内出结果再安排卸货,争取不浪费司机及卸货工人的一分一秒;成品出库,化验室争取第一时间出检测指标,尽量不让一吨的化验指标不合格成品流入市场;生产异常,化验室也争取第一时间出结果,尽量不再产生一顿的不合格成品,协助控制生产成本;采购送样,检测必要指标,协助选择优质供应商;市场样抽检,巡检关键指标,以市场为导向,为配方师提供准确 的数据……

  作为普通的一名饲料检化验员,在普通的岗位上做着普通的工作,认真执行每一步检测流程,不以物喜,不以已悲;工作繁琐不抱怨,实验失败不气馁,工作重复需励志,工作责任勇承担,实现自己工作价值的同时,也为饲料质量管理贡献自己一份微薄但是磅礴的力量。

  工匠精神读后感7

  工匠精神是对工作和岗位的一种执着,以及对所做工作的 求精、精雕细琢的精神。20xx年3月,李总理首次提出企业要培养工匠精神,增品种,提品质,创品牌。之后,弘扬和学习工匠精神成为热点。工匠精神是任何 都决不可缺少的,我公司也开展了学习《工匠精神是怎样炼成的》一书活动。通过学习,我受益匪浅。认识到,企业只有发扬工匠精神,才能提升企业竞争优势。职场人只有将工匠精神发挥的淋漓尽致,才会拥有竞争优势、活出人生精彩、实现自身价值。本书以几个方面,借助各行各业不同人的例子,论证了工匠精神对个人以及社会的重要性。

   一、爱岗敬业,享受工作的快

  我们要身怀职业情操,享受工作,干一行爱一行并且做到敬业 业,在自己的岗位不放松,是工匠精神的第一要素。唯有遵从这样的追求,才可以创造工作价值,从而实现自己的价值。作为职场人,我们也应该专注于所在行业,专注于自己的工作岗位,一心做好自己的本职工作。一个人一生可做的事情很多,但世上不知多少聪明人,一生一事无成。可见,要想取得成功就应该从工匠身上汲取养分,做到心无旁骛、专心致志。 专注才能专业,只有摒除杂念,专于其中,方能成为行业不可或缺的人才。

   二、脚踏实地,做好基础工作

  踏实做人,勤奋做事,脚踏实地,踏实严谨,才能不断进步,用我们勤劳的双手带动公司和社会的发展。只有勤奋努力,戒骄戒躁,降低自己的姿态,严格要求自己,做到勤能补拙,永不懈怠,不急于求成,杜绝浮躁,脚踏实地,埋头苦干,把自己的工作不折不扣地做好,每天尽自己的努力就会功到自然成,让勤奋的脚步永不停歇,用自己的勤奋浇筑了事业的丰碑。

   三、勇于担当,完善自我

  责任贯穿了整个工匠精神,体现了最基本的职业精神和道德。要保持对自己的工作心存敬畏,追求精神层次上的信仰,责任心就是这种敬畏,责任心是干好本职工作的前提。这种认真负责的精神,从精致到 的过程,对自己的要求不放松,一丝不苟,就是高度的责任感和敬业精神。

   四、 求精,追求

  工匠精神的另一个关键是 求精。努力做到无缺陷的工作,精雕细琢,追求 和极致,做到严谨 丝不苟,是每个工匠所追求的。真正的“工匠”一丝不苟,严谨执着,他们精雕于作品的细致入微,精进于事业的 求精,孜孜不倦,执着精进。读书笔记.职场人也应树立终身学习的理念,活到 学到 ,不断超越,勇敢面对工作中的困难和挫折,在工作中苦练技能,在工作中铸造个人品牌,收获人生的自豪。在工作中,从细微和细节入手,把每个细节做到位,认真对待,就会把自己的工作做的尽善 。

   五、专注专业,方成极致

  专注才能严谨,专心才会 ,专业才能传承,专心致志,把不可能变成可能。工匠精神就是追求极致的精神,这是工匠精神的特质。先找到自己工作的方向,在工作中才有热情和积极性,做到专注、专业的工作。作为职场人,也要视工作为修行,把工作当成使命,当成一生的信仰和追求。而这一切都要从专注开始,立足本职,不慕虚荣,每一份工作都值得珍惜,干一行爱一行,以寻找人生最大的快 。传承工匠精神,立足本职工作,铸就岗位 ,做最卓越的员工。

   六、不断强化,勇于创新

  学习工匠精神,强化职业精神,是工匠精神的内涵。工匠精神要求我们不断的强化自己的职业素养,面对自己的工作坚定不移,时刻充满自信。工匠精神要求我们不因循守旧,拘泥一格,要大胆突破,追求创新和探索。勤于动脑,积极思考,是每个职场人需要做到的优秀品质。思考使人不断进步,创新使事业再 峰。现今社会创新已经成为企业的重要 ,成为了企业的灵魂,企业要靠着持续不断的创新能力,这就要求工匠们保持每个人的创新力量,创新才是硬道理。

  我们要把工匠精神深植入自己的内心,融入在自己的工作中,并且严谨、专业的传承下去,严格要求自己,就可以创造出更多的价值,实现个人和企业的持续发展。

工匠精神读后感

  当看完一本名著后,相信大家一定领会了不少东西,何不写一篇读后感记录下呢?那么你会写读后感吗?以下是我整理的关于工匠精神读后感范文,欢迎大家分享。

  关于工匠精神读后感范文篇1

  “制造精神”“工匠精神”这些鲜活的字眼,频繁出现在我们的报纸和微信上。这究竟是一种什么样的精神?这种精神又有何种强大的力量?带着这一串串的疑问我如饥似渴的翻开了《工匠精神—向价值型员工进化》一书。

  作者付守永先生所阐述的“工匠精神”,它是“一种 求精的态度把热爱工作的精神代代相传”。本书从工匠之魂,工匠之道,工匠之术等方面,告诉我们“不仅仅是把工作当作赚钱的工具,而是树立一种对工作执着、对所做事情和生产的产品 求精、精雕细琢的精神”,告诉我们“打工的状态并不可怕,打工的心态很可怕”。读到这,我陷入了一阵沉思。

  当我静下心再次翻阅这么书的时候,我才慢慢发现,这种精神是多么的高尚与执着。是的,这不并不是简简单单的一本书,这更是一种精神,一种态度,一种信仰,一种力量,这种精神与力量会催人奋进助人成长,直至造就职场的核心竞争力,这就是每一个 观、健康、积极向上的人应该具备的一种精神——先处理心情,再处理事情。

  人有时候都是会累的,都会抱怨,工作忙,工作累,工作是受罪。都喜欢自由,喜欢家, 在家觉得轻松自在不受束缚,于是我们越是抱怨,越是觉得累。越是觉得这简直就是再受罪。从而我们会慢慢变的迟到早退偷懒服务态度不好等等对工作不认真负责的状况屡屡发生,然而我们应该问问自己,这是不付责任的。

  只有员工将企业的事情当作自己的事业来做,将企业当作自己的家,才可以造就一个充满生机,具有活力的企业。

  敬业会让你出类拔萃。不要满足于普普通通的工作表现,要做就要做得最好,你才能成为企业里不可或缺的人物。超越平庸,选择完善。这是值得我们每个人一生追求的格言。有无数人 养成了轻视工作、马马虎虎的习惯,以及对待工作敷衍了事的态度,终致一生处于社会底层,不能出人头地。你工作的质量往往会决定你生活的质量。

  我深刻领会到,使自己由浮躁变为脚踏实地,由随波逐流,循规蹈矩变为积极主动工作,真正把热爱企业、热爱岗位、全心全意履行岗位职责落在实处。无论从事什么行业,只有全心全意、尽职尽责地工作,才能在自己的领域里出类拔萃,这也是敬业精神的直接表现。不论你的工资是高还是低,你都应该保持这种良好的工作作风。

  其实工作就是一种修行,在修炼的道路上我们应该披荆斩剌,要耐得住寂寞,受得了冷讽热嘲,使自己变的强大。

  “用心做事”是一种人生原则,它能使自己在生活中学到更多,做得更好,只有用心做事,才能把事做出色。“用心做事”是对工作强烈的责任感和正确的思维方式。态度决定一切。

  一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。

  关于工匠精神读后感范文篇2

  “君子不器”语出论语,孔 夫子对君子一直很感冒,估计是自己达不到,所以要不停的学习和宣讲。

  人器不器的,往低了说不能成为一种工具,往高了说无非是努力做到“无用之用”。至于不拘泥于自己的格局,要勇于尝试突破,背后也无非是学习和眼界。中国人,对于成器这个事情,一直纠结的可以,爱恨交加。

  匠气在过去我们多少有点鄙夷, 们唯一需要甩掉的沉渣劣习,无非就是匠气。但物为之用,总要过了匠人的手,每个人拥有的总也不会都是 力作,生活总是被各类匠人支撑着,也不管你喜不喜欢工匠。

  现如今,工匠精神却又流行起来,有点跟 祖宗对着干的意思。还好君子不器里还有容纳的意思,我们也需要对工匠精神多点包容和理解。中国流行的是巨匠、巨擘,需要庞大或值得竖大拇哥。而Craft an’s spirit,真到了 社会,越是欲望繁多、网络虚拟,这个最实在的精神倒是大张旗鼓的流行起来。也不知道是 我们确实需要,还是 缺失。

  有个朋友是做紫砂的,全手工,一般半年左右我会从他那趸个壶,林林总总,一大堆了。偶尔盘点,发现大多数都是光器,就是那种实用为主的传统器型,没有什么花活或是缀饰。又不能每把壶都用,偶尔换壶也是心情和季节使然,剩余的时间多少担负着摆设的作用,都质朴无华也不 么。于是,问他所以然,有点怪罪的意思。

  朋友倒是安静,说,最简单的最难。壶这个东西是拿来用的,于是它的美在于用的便利、舒服,失了用的功能算艺术品其实也死了。在你使用的时候越没有存在感,不让你觉得别扭和不顺手,才是好东西。而任何一个壶,都是充满曲线和互相闭合的东西,它要顾及到里面的茶叶怎么翻滚和舒展,也要照顾水如何的流,然后才是壶的存在。壶的外形是要让你知道他能包容的东西,而不是他外形是什么样的。

  光货的瑕疵是最显眼的, 是光货,他表面的曲线带来的光影一定是确定的,充满美感和过渡的。任何的线条和造型的缺陷,是一眼的东西,拙了就笨,过于灵了又轻佻,圆润持稳、内敛 是没得什么可以掩饰、转移的,他们都明明白白在那。

  而且壶要烧,要选泥料,光货的泥料显而易见,够不够纯够不够 ,越大面积的展示,越能显露。全手工么,除了技艺和纯熟,和心境、环境都有关,匠人都傻,也必须傻,做壶就是做壶。依着流程做就好了,但一方面要想象做出来的壶整体是什么样的,但每一刻做的事情却只和这个环节的一个点有关,串起来就是好东西,有一个点败了,也就整体败了。

  壶和别的东西不一样,艺术品或许需要 ,做壶要的是安静的力量。在做壶的时候,不管之前心情情绪如何,做完之后还有什么事情要办,做壶的时候必须安静,安静不安静做成的壶一眼看的出来。你不是常打坐吗?那种感觉跟做壶一样一样的。

  这样的说教跟卖货差不多,要说一个东西有价值,无非要么是充满故事、要么费了心血,最高境界自然是说这个东西是有生命的。但是好在能知道工匠精神也不易,最简单的最难?这就是Craft an’s spirit?那人生也就需要工匠精神?

  其实这个世界是实用主义的世界,精致的利己主义 其道,连贩卖思想、贩卖艺术,其实和卖东西都没什么差异。工匠精神,你再怎么喜欢或是鄙夷,总在你人生时时刻刻里如影相随。

  人生的讲述总是只有开始和成功,中间的过程和失败总是被自己有意识的掩盖,除非那些失败值得炫耀。人生就是个怀揣梦想,却又埋头前行的旅者。回望的必然,在前行时都是犹豫不决的选择。你总以为技能和技巧可以成为安身立命的根本,却永远不明白你做出来的作品才证明你的价值。

  人生的盛宴,不是你受邀参与、衣冠楚楚的出席,而是你在准备食材并下厨。你准备的材料,可能糊弄得了你,未必糊弄得了这个世界。你也或许暗暗操练很久,却在真正面对人生的时候惴惴不安。你梦想的筵席,和绝佳的食材中间隔着的,是安静的力量。即如一把壶和泥料之间,看似永远是个技能,其实是安静的去做,按部就班如仪轨,安静专注如婴儿。

  或许你选择更灿烂、更美丽的人生,但前提是你不是为了遮掩你材料不好,中间不够安静,人生的技能不足。当你为了掩饰自己而装饰自己,为了无用而装出一副有用的样子,如那些花俏的紫砂壶,收获的或许是赞赏,其实是人生的硬伤。

  世界从来都很诚实,你都骗过了自己,却骗不了世界;这个世界也很无聊,你以为费尽心血的人生,却被世界这个买家说三道四、指 点。现实的生活,总被梦想叨扰的毫无心思前行。梦想和现实对立的时候,连安静的生活都变成了奢望。

  不管别人如何评价你的人生,你注定是你人生的工匠。锻造自己的材质,学习需要的技能,将技能转化为能力。很多的失败是 梦想太大,或是 梦想而无视当下。很多的失败,无非是懒得锻造材质,懒得遵循仪轨。更多的失败,是努力掩饰我没有安静对待 梦想,只是害怕自己的人生被自己的努力戳穿,我越努力炫耀我人生的花活儿,越让 人生无用和瑕疵尽显。

  我还有个朋友是做玉雕的,他把玉的美归结为对玉的敬畏,将作品归结为,在本质和祛除瑕疵之间寻找最 的平衡。看似与做壶无关,其实如做壶一样,永远和人生有关。

  最简单的最难,抱着对人生的敬畏,做一个自己人生的工匠。

  左岸记:庖丁解牛,神乎其技!牛无疑是很复杂的,庖丁解牛,为什么能一刀下去,刀刀到位,轻松简单,原因是什么?是 了它的肌理。牛与牛当然各不相同,但不管是什么牛,它们的肌理都是 的;每个人的生活也各有各的面貌,其基本原理也是近似的。庖丁 熟悉了牛的肌理,自然懂得何处下刀。生活也一样,如果能透解了、领悟了生活的道理,摸准了其中的规律,就能和庖丁一样,做到目中有牛又无牛,就能化繁为简,真正获得轻松。

  关于工匠精神读后感范文篇3

  第一次接触到付守永先生著的工匠精神这本书是在一个忙碌的上午,公司 朱经理拿到我面前的,我迟疑了下结果这本书,书的封面是一种很复古的绿色,上面写着4个金色的大字,工匠精神,下面用着黑色的写着一行很 的字,向价值型员工进化,看到这,我好像豁然开朗明白了什么一样。

  工匠精神到底是一种什么样的精神呢?在当今社会,很多人都像工匠一样每天做着重复的事情,但是不同的是这些人不具有工匠所具有的精神,工匠在很多人的印象中就是一种机械重复的'工作者,在社会中,人们对工匠的态度并不是多么的友好,以为工匠是一种很低等的只为,早在封建社会时期,“工”被人排在第三位,课件工匠在古代的地位也是非常之低的,但是很多人不明白其实工匠有着更深远的意义,他代表着一个 的气质,坚定,踏实,, 求精,工匠不一定都能成为成功的企业家,但大多数成功的企业家身上都有这这种精神,一个很简单的例子,隋朝时期的李春,相信大家都知道他是 赵州桥。赵州桥可以说是一代巨作,他距今已有1400多年的历史了,期间经历了8次以上的地震,8次以上的战争考验趁手了无数人畜车辆的重压,至今仍巍然屹立至今,这一设计建造让李春不愧成为中国古代工匠的接触典范。

  说起工匠精神,不得不提的就是日本这个 ,日本一直被人们称之为有灵魂的 ,其实,这里的灵魂正是工匠所具有的精神,在日本超过200年的企业高达3146家,热本人用 求精的态度,把一种热爱工作的精神,代代相传,所谓的工匠精神其核心是:不仅仅是把工作当成赚钱的工具,而是树立一种对工作的执着,对所做事情和生产的产品 求精,精雕细琢的精神。在日本人的思维中,不管是什么工作,不管事情的大小,不管是什么工作,他们都抱着一种认真细致的态度,日本人刷盘子要求刷10遍,就从始至终都是10遍,绝不偷工减料。他们追求 求精,注重细节,注重品质,持续专注的工作。坚持把每个当下的工作都做到极致

  看完这本书后,我认为工匠精神不是一个口号,它存在于每一个人的身上,心中。正是 缺乏这种 求精的工匠精神,所以我们才认为工作的路崎岖坎坷,其实工作就是一种修行,在修炼的路上我们就应该披荆斩棘,要耐得住寂寞,受得了冷嘲热讽,是自我变得强大,不管做什么工作,处于什么样的职位,都不能把工作当成是赚钱的工具,我们要对工作保持着时刻饱满的热情,树立这对工作的执着,对所做的事和生产的产品精雕细琢, 求精,做好每一件事,把控好每一个小的细节,俗话说的好,细节决定成败,要想成功,必须注重细节,在工作中,我们不可能把每件事情都做的很 ,但是我们要认真对待每一件我们所做的事情,尽量避免发生错误,向 靠近

  学会做一个有信仰,讲诚信懂 的人,让自己向价值型的员工进化,先做人后做事,始终牢记工匠精神,我相信,我们都能成为想成为的人。

  关于工匠精神读后感范文篇4

  如何树立正确的工作观?首先我们得树立正确的金钱观,工作不仅仅是我们赚钱谋生之道,更应该是我们追求目标,梦想,实现人生价值的舞台。工作中生活中我们是演员,演员如果仅仅是为了金钱,那他绝对不是一个好演员。

  我们应该做金钱的主人,而不是金钱的仆人。哪个职务薪资高就想方设法的调职调岗,哪方待遇好,就不顾承诺,不顾感情的辞退离职。我们需要拥有干一行,爱一行,精一行的精神。放下功利心、浮躁心、投机心。拾起公德心、钻研心, 心。弥补信仰的缺失,诚信的缺失, 的缺失。在工作中去提升自己的人格,修炼自己的心性。

  每天踏实,用心,精细,严谨的将工作做到极致,每天反思反省,实务精进,磨炼灵魂,修炼心智, 内心的误差,改变行为的偏颇。做一个快 的工匠师。

  工作中的先后心态和多少心态。还是和金钱有关的话题。薪资是工作取得一定成绩,有了一定的积极表现,或者是取得了一定的结果后得到的回报。所以说我们需要先努力的工作,积极的进取,得到一定的认可和赏识,薪资自然是不用愁了。这个便是先工作,后金钱的心态。

  如果抱着先金钱,后工作,给多钱,干多少活的心态去工作,那你永远是一个不入流的打工者,而不是工作者。要想成为一名优秀的工匠者,首先你必须是一名合格的工作者。多一份专注的心,少一份功利的心;多一份精进心,少一份浮躁心;多一份 心,少一份利己心。

  “明确目标,把梦想当做信仰。”这句话很对,我们需要拥有一个梦想,这个梦想在现实生活中就是目标。明确这个目标以后,我们就需要寻找方法,达成目标,实现梦想。

  梦想,目标千差万别,各有不同,在这里不多说,大家需要想想自己有没有梦想,梦想是什么?自己是不是正在梦途中铿锵有力的信心百倍的行走?在这里重点讲述我们在达成目标,实现梦想的过程中,即现实工作中的一些好方法,大家共享之:一,结果导向,凡事以结果为导向,没有结果,一切都是空谈。二,提前量,让工作中没有重要紧急的事情。

  这样或许你的工作才能更加有质有量, 你有充裕的时间去完成它。三,第一次就把事情做对,做 ,避免返工。只有这样,我们才能作为一个合格的工作者,进而上升为工匠者。

  工作中各种人际关系的处理和维护。带着爱去工作,带着爱去处理人际关系,带着爱去处理工作事务。让工作在爱中,让爱在工作。这是我们应该靠拢的方向。减少自己偏见的心,利己的心,不公的心。增强自己利他,助他,成他之心。让爱的力量深入工作,深入人心。

  工作和生活的平衡。很坦白的告诉各位,没有平衡点。我们需要的是好好工作,好好享受生活。不要 工作影响生活( 婆不高兴),更不要 生活影响工作( 板不高兴)。 不希望看见 工作和生活失衡影响工作效率的员工。父母也不希望看见 工作和生活失衡影响儿女感情。

  解决这个问题的人就是你,只有你能平衡工作和生活。不要找任何理由。只有你才能确定自己的价值观和优先顺序,只有你才能从中取舍,只有你才能弄清选择的后果,只有你才能合理的安排自己的日程表和生活,安排工作和家庭,然后执行自己的选择。享受属于自己的生活。

  一个人对她所选择的事业,爱之至深,干之极致。带着“工作是一种修行”的工作观,每天享受通过努力获得的成长,取得的成绩,达成的结果。也正是带着修行的心去工作,我们的心灵财富,精神财富,物质财富也的到了成长。这不正是我们的所求吗?

  关于工匠精神读后感范文篇5

  一看到这本书,就立马喜欢上了它。说不清,道不明,就是喜欢它,它让我有一种非得一口气读完的冲动!事实上,我真的这样做了。 掩卷反思,心潮澎湃,仔细思索着付守永先生的话,他就像一个导师在谆谆教诲着我!让人从心底里佩服!所思所想,见诸于笔端,聊以自勉!希望自己以后能够树立正确的工作观,真正成长为一名“工匠”。

  慢慢来,就是快。不走捷径就是最快的捷径。是呀,现如今经济飞速发展,年轻人面临着结不起婚、买不起房等困难,浮躁的年轻人面对重重压力,选择投机取巧,甚至不惜抢银行。想想,生存不易,我们只能慢慢来,靠双手和智慧去创造财富,一定不要走上不明智的路。

  在我们的社会里讲利益的人越来越多,讲责任的人越来越少;讲权利的人越来越多,讲成长的人越来越少;讲关系的人越来越多,讲原则的人越来越少!当人们去寻找一份工作时,考虑更多的是这份工作能带给我多少薪水,能带给我多少物质报酬!而不是我能从这份工作中学到什么?我能得到什么样的成长经验?我能学会什么样的做人道理?我是不是真的喜欢这份工作?我对这份工作足够上心吗?我把 感情投入到工作中了吗?每一个工作细节我是不是都认真去做了?面对每一个顾客我是不是始终保持饱满的热情和友好的态度?我是不是还有一些地方有待改进?我怎么做才能提高 工作能力和工作业绩?我是不是很受顾客欢迎?我是一个称职的员工吗?我是一个价值型员工吗?我在公司是无可取代还是无足轻重?我是不是应当转换一下心态?我是不是太急躁了、太急功近利了?在现实社会中,更多的是听到员工的抱怨!日复一日的抱怨只会打消工作的积极性,只能使你处于焦躁、忧郁、惶恐之中,永 看不清的明天奔忙,外表强悍,内心空虚!殊不知“牢骚太多防肠断,风物长宜放眼量”!短暂的 靠兴趣,持续的 靠信仰。这里的信仰是一种信念,一种强大的精神支柱。施华洛世奇的品牌创始人——丹尼尔·施华洛世奇凭着几十年如一日对 制作的不懈钻研和追求品质的信念,创造了施华洛世奇 的传奇。

  人人都想优于他人,那么提升自身的途径无外乎外修和内省。日本保险业销售之神——原一平把笑容分成38种,并练习到一旦需要某种笑容就可以轻松调用的程度。从原一平对笑容的努力,可以看出他几乎已经把外修的功夫做到了极致,而他的内省也与众不同。原一平坚持每月举行一次“原一平批评会”,每次邀请5个同事向他提出意见,还要省吃俭用招待来批评他的人。不断认识自己,反省自己,不断改正自身的缺点,完善自己,原一平才从一个其貌不扬的小个子变成了一个有魅力的推销员,终于成为一代推销 。这正是我们经常提高的PDCA循环,不断 、完善的过程。如今“ ”风靡全球,iphone手机基本成为街机。而 之父——乔布斯是如何做到这些?乔布斯为何能 一等?这要缘于乔布斯的 主义。乔布斯会 开机启动时间缩短10秒而将几近 的产品砍掉重来;会 iphone的外形男性化而推倒团队9个月加班加点的设计成果。他这样对细节锱铢必较,有时候让人觉得就是个 ,但是正是乔布斯这种对工作的 要求,才成就了 如今的口碑。

  每位员工需要自我反思的一个人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑,调整心态,重燃工作 ,使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的理念,责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天,我们每个人的工作机会都来之不易,如果不珍惜工作机会,不努力工作而只知道抱怨的人,总是会被放在被遗忘的角落,不管他们的学历是否很高,能力是否很强,也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长,那么,即使是做最平凡的工作,也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的员工。遇到问题时,永远不给 提问答题,而只给出附带多种备选方案的选择题,作为员工必须清楚身在公司的最根本任务,是为公司解决问题,而不是制造问题;而一个最可怕的下属就是总以为比 板聪明一个人的工作态度折射着人生的态度,而人生态度决定一个人一生的成就。愿我们都能理解工作的含义,也能在工作中找到工作的意义。书中很多闪光点,值得我们去 ,关于书中的安排,表达,声音,词语等等都值得我们去慢慢总结。


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