一、职场新人与老板沟通技巧 职场新人与老板沟通技巧有哪些
1、新进公司，尽可能少说话。尽管说话才能表现自己，但在不摸情况时急于表现，乱说话对自己是不利的。给上司说话的机会，自己尽量倾听。
2、如果要赞许上司，一定要出于真心的仰慕，赞许一定要说出理由，并说到点子上，让上司有“面子”，且你的赞许也不会有谄媚之嫌。如果找不到特别好的理由，用微笑、点头的方式表达也比乱说好。
3、受到上司指责时，不要急于为自己辩解，要及时道歉，最好主动负荆请罪。
4、多找机会与上司交流工作。如开会时，坐在上司旁边，好就开会讨论的工作与上司多交流细节与自己的想法。
5、在工作场所以外偶遇上司时，主动与上司聊聊家常，如天气、见面场所的装修、着装等等，从而在心理上与上司拉近关系。办公室以外，大家是平等的人，你用一种放松的态度对待上司，上司也会感受到与你的亲近而不是距离。
二、单独和领导谈话技巧？
以下是单独和领导谈话的技巧：
1. 事先准备：在与领导谈话之前，准备好自己要说的话题和要表达的观点。这可以帮助你更清晰地表达自己的想法，避免在谈话中迷失方向。
2. 保持冷静：在与领导谈话时，保持冷静和镇定是非常重要的。不要让情绪影响你的表现，也不要让自己变得过于激动或紧张。
3. 尊重对方：在与领导谈话时，要尊重对方的意见和观点。不要批评或指责对方，而是要以一种积极的方式表达自己的想法。
4. 保持开放：在与领导谈话时，要保持开放的态度。听取对方的意见和建议，并尝试理解他们的观点。这可以帮助你更好地与领导沟通和合作。
5. 明确目标：在与领导谈话之前，明确自己的目标和期望。这可以帮助你更好地准备和组织自己的想法，并确保你在谈话中达到了自己的目标。
6. 调整语气：在与领导谈话时，要注意自己的语气和表达方式。尽量使用积极、合作和尊重的语气，以便与领导建立良好的关系。
三、第一天上班如何与老板沟通？？
你好，我想，做你自己，给老板了解真实的你，即使不那么完美，他也会觉得你是一个踏实的人。老板阅人无数，我想你刻意或者过分积极主动的假象是不会吸引他的。