一、磋商阶段的谈判技巧有哪些
首先应该事前做前期调查，查明所谈判对象究竟需要什么，什么是他必须的，是他急切需要的，这些可以成为你重要的筹码来说服他或者占取谈判上的主动权。接下来就是明白自己的底线，底线应该分为两个，一个称为佯底线即为作为试探对方需求的方式。另一个底线便应该是你前期充分考量周围情况后给自己下定的最终心理价位或者最低接受值。接下来就是谈判桌上的技巧了，你可以利用心理知识来赢得先机。希望你能采纳。
二、磋商阶段的谈判技巧有哪些
首先应该事前做前期调查，查明所谈判对象究竟需要什么，什么是他必须的，是他急切需要的，这些可以成为你重要的筹码来说服他或者占取谈判上的主动权。接下来就是明白自己的底线，底线应该分为两个，一个称为佯底线即为作为试探对方需求的方式。另一个底线便应该是你前期充分考量周围情况后给自己下定的最终心理价位或者最低接受值。接下来就是谈判桌上的技巧了，你可以利用心理知识来赢得先机。希望你能采纳。
三、主观评价培训课程 主要针对那些人？
博速赛车学校主观评价培训课程主要针对汽车厂商研究院车辆测试工程师、轮胎厂商研究院测试工程师、变速箱制造企业测试工程师等汽车相关企业的测试人员。
培训目的 在于让每位评价人员能够通过掌握各种车辆特性与路面气候相结合的安全与极限驾驶技术还有车感，从而在评价工作中让更多的时间精力放在评价和感受上面，而不至于手忙脚乱的忙于控制车辆。
课程重点 紧急制动、紧急避让、高速移线、牵引力制动、车辆惯性控制与重心转移、转向不足、转向过度、滑动控制等。
四、主观评价培训课程 主要针对那些人？
博速赛车学校主观评价培训课程主要针对汽车厂商研究院车辆测试工程师、轮胎厂商研究院测试工程师、变速箱制造企业测试工程师等汽车相关企业的测试人员。
培训目的 在于让每位评价人员能够通过掌握各种车辆特性与路面气候相结合的安全与极限驾驶技术还有车感，从而在评价工作中让更多的时间精力放在评价和感受上面，而不至于手忙脚乱的忙于控制车辆。
课程重点 紧急制动、紧急避让、高速移线、牵引力制动、车辆惯性控制与重心转移、转向不足、转向过度、滑动控制等。