一、2021申论青年干部七种能力？
年轻干部七种能力:
①政治能力：政治能力是导向。政治能力是指政治判断力、政治识别力、政治坚守力的总和，代表的是干部的政治立场、政治方向、政治原则。这对干部来说是为人处世的根基。只有拥有政治能力才能贯彻落实我党的政策方针，坚定政治立场，建设一支高素质的干部队伍。
②调查研究能力：调查研究能力就是指面对问题要多调查研究，真正了解情况后，做出准确的判断。习总书记也强调“调查是谋事之基，成事之道，没有调查就没有发言权，更没有决策权”，这句话旨在强调调查的重要性。只有真正了解实际，才能把握事物的内在规律，认清事物。
③科学决策能力：这就要求我们的干部在做任何决策时，从全局出发，具有战略眼光，科学考量，才能够把握大势。只有全面看问题、做决策，这个决策才能真正经得起检验和考验，才能使决策更加科学，更好的帮助群众解决问题。
④改革攻坚能力：这个能力是希望年轻干部提升担当精神、开创精神。只有敢于担当的干部，才能在当今国家在正经历百年未有之大变局的时候，真正挺身而出，为国家的发展做出自己的努力，把各项工作做实，稳定国内的经济形势。只有开创精神，才能不断探索新的管理方法，提升管理效率和能力，推进治理能力现代化。
⑤应急处突能力：这在于强调干部要有实际工作中的应变能力。遇到风险和突发情况时，能够及时应急处突。只有干部具有该项能力，才能面对新的困难、新的问题、新的风险，更好的应对和处理。
⑥群众工作能力：我党一直的路线就是从群众中来，到群众中去，只有做好群众工作才能更好地为群众服务，提升群众的满意度和幸福感。
⑦抓落实能力：我党一切工作的出发点和落脚点都是群众，所以必须要做好群众工作，抓好群众工作的落实，才能真正把工作落实到位，把政策落实到百姓身上。
二、青年干部的七种能力是什么？
提高七种能力
1政治能力
○要把握正确政治方向，坚持中国共产党领导和我国社会主义制度。
○要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，观察分析形势首先要把握政治因素，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快。
○要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”、“老实人”。
○要注重提高马克思主义理论水平，学深悟透，融会贯通，掌握辩证唯物主义和历史唯物主义，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，掌握中国化的马克思主义，做马克思主义的坚定信仰者、忠实实践者。
2调查研究能力
○调查研究要经常化。
○要坚持到群众中去、到实践中去，倾听基层干部群众所想所急所盼，了解和掌握真实情况，不能走马观花、蜻蜓点水，一得自矜、以偏概全。
○对调研得来的大量材料和情况，要认真研究分析，由此及彼、由表及里。
○对经过充分研究、比较成熟的调研成果，要及时上升为决策部署，转化为具体措施；对尚未研究透彻的调研成果，要更深入地听取意见，完善后再付诸实施；对已经形成举措、落实落地的，要及时跟踪评估，视情况调整优化。
3科学决策能力
○做到科学决策，首先要有战略眼光，看得远、想得深。
○要深入研究、综合分析，看事情是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决断。
4改革攻坚能力
○要把干事热情和科学精神结合起来，使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益。
○改革攻坚要有正确方法，坚持创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新。
○要尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧。
○要注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰。
5应急处突能力
○要增强风险意识，下好先手棋、打好主动仗，做好随时应对各种风险挑战的准备。
○要努力成为所在工作领域的行家里手，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹，有效掌控局势、化解危机。
○要紧密结合应对风险实践，查找工作和体制机制上的漏洞，及时予以完善。
6群众工作能力
○要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。
○要心中有群众，时刻把群众安危冷暖放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事当作大事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。
○要落实党中央关于逐步实现全体人民共同富裕的要求，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，在收入、就业、教育、社保、医保、医药卫生、住房等方面不断取得实实在在的成果。
○要注意宣传群众、教育群众，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作，提高群众思想觉悟，让他们心热起来、行动起来。
○要自觉运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾，维护社会公平正义。
7抓落实能力
○干事业不能做样子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。
○干事业就要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印，稳扎稳打向前走，过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，不断通过化解难题开创工作新局面。
三、七种能力是哪七种能力？
七种能力是指政治能力、研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
1、政治能力，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
2、调查研究能力，当前，中国特色社会主义进入新时代，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，就必须不断提升调查研究的能力。
3、科学决策能力，决策能力是体现领导干部的执政能力和执政水平的重要条件，而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。
4、改革攻坚能力，年轻干部他们面临着更加严峻的挑战，为进一步贯彻党和国家新的理念，推动高质量的发展，进一步构建出国家新的发展，这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。
5、应急处突能力，预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。这要求年轻干部要一方面要增强风险意识，脑中的弦不能松，做好随时应对各种风险挑战的准备，做到“不忽视一个风险”。
6、群众工作能力，只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，年轻干部要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，认真开展好调查研究。
7、抓落实能力，年轻干部要有“咬定青山不放松”的韧性，时刻保持政治定力，坚定理想信念，以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。
四、青年演讲标题？
演讲稿题目：《我的青春我做主》《致青春》《青春期的诗》 句子： 青春，一半明媚，一半忧伤。它是一本惊天地泣鬼神的着作，而我们却读的太匆忙。
于不经意间，青春的书籍悄然合上，以至于我们要重新研读它时，却发现青春的字迹早已落满尘埃，模糊不清。 记住，青春路上，必须勇敢地迎接逆境，即使不能实现最初的梦想，也会打开另一扇梦想的大门。
青春从蹒跚学步一路走来，长成了大人的模样。
而父母却在我们的青春里老去，父母成了一朵日渐枯萎的花，最终留下来的是一粒成熟的种子，扎根在我们的青春梦里，暗藏着巨大的力量。
五、干部七种能力？
干部的七种能力是：提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
这七种能力是锤炼干部想干事、能干事、干成事的根本，也是成为合格干部的规律，对于处于基层的干部的成长尤其重要。
在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”“乱云飞渡仍从容”，保持政治定力和战略定力，切实担负起党和人民赋予的政治责任。
调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。新时代，年轻干部唯有准确把握调研特点规律，运用科学方法，改进工作作风，才能提高调查研究能力，想干事、能干事、干成事，不断解决实际问题、破解实践难题，自觉担负起党和人民赋予的时代重任。
科学决策是科学执政、合理行政的基础，是执政兴国的重要方式和方法，也是新时代对领导干部特别是年轻领导干部提出的基本要求。
年轻干部要提高改革攻坚能力。面向未来，我们要全面推进党和国家各项工作，尤其是贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局，继续走在时代前列，仍然要以全面深化改革添动力、求突破。
提高应急处突能力不仅是对年轻干部的急迫要求，而且是对所有新时代肩负“在危机中育先机、于变局中开新局”的干部们的统一要求，尤其是在世界百年未有之大变局和外部环境更多不稳定性不确定性的今天，值得引起高度重视，并尽快培养提高。
年轻干部要提高群众工作能力。要坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。
年轻干部要提高抓落实能力。领导干部尤其是组工干部，提高抓党建工作落实能力，必须认真贯彻落实新时代党的组织路线，正确认识和处理好“六个关系”。
六、演讲能力训练？
放慢语速，让你思考速度快于你的说话速度。
不要背逐字稿，用你平时正常说话的方式去演讲。
大量练习，每天花10分钟，练习把一件事情讲清楚。
七、提高演讲能力？
锻炼心态，相信大家在演讲中都有过紧张的心理，因为紧张、害羞、畏惧等不安情绪，你一定吃了不少苦头。
心态决定一切，如果你要提高演讲能力，你就一定要突破心理障碍，锻炼心态，建立强大的自信心。
八、七种工作能力？
1、政治能力。在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，年轻干部作为党员干部的生力军、重要组成部分，要加强各方面学习提升政治能力。
2、调查研究能力。当前，中国特色社会主义进入新时代，面对诸多新情况、新问题和新矛盾，如何才能有效找到准确而又科学的答案，就必须不断提升调查研究的能力。
3、科学决策能力。决策能力是体现领导干部的执政能力和执政水平的重要条件，而科学的决策更是我们当下新时代的必然要求。
4、改革攻坚能力。年轻干部他们面临着更加严峻的挑战，为进一步贯彻党和国家新的理念，推动高质量的发展，进一步构建出国家新的发展，这就需要年轻干部进一步提升改革攻坚的能力。
5、应急处突能力。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。这要求年轻干部要一方面要增强风险意识，脑中的弦不能松，做好随时应对各种风险挑战的准备，做到“不忽视一个风险”。
6、群众工作能力。只有坚持深入基层，才能全面了解情况，掌握最真实、最客观的情况。党员干部是党和国家联系服务人民群众的桥梁和纽带，年轻干部要发挥好自身优势，主动深入基层、深入群众，沉下身子、放下架子，认真开展好调查研究。
7、抓落实能力。年轻干部要有“咬定青山不放松”的韧性，时刻保持政治定力，坚定理想信念，把思想和行动统一到总书记重要讲话精神上来，以坚定的理想信念作为定海神针和强大精神支撑。
九、智慧的七种能力？
美国哈佛大学心理学教授霍德华·加德纳认为,人类的智慧并不象高度那么具体的绝对,是不可以简单测量的,因为人类具有多种智慧而并非为一种智慧。
能够指出的智慧有七种,
1、语言智慧2、数理逻辑智慧3、空间关系理解能力4、音乐智慧5体态动觉智慧6、人际智慧,7、善于同别人相处的能力;自知的智慧。
十、七种能力建设建议？
年轻干部作为干部队伍中的“生力军”，不仅肩负着建设“第二个百年”奋斗目标的重任，更是不断推进社会主义现代化建设的后继动力和中流砥柱。习近平总书记强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。其中饱含了他对于党的事业薪火相传的殷切期待和对于社会主义事业接班人的谆谆教诲。年轻干部要以不辱使命、不负期待的勇气与决心，学习好规矩、研究好规则、把握好规律，努力强化七种能力。
一是尺步绳趋，学习好规矩是基础。无以规矩，不成方圆。年轻干部在成长的过程中，最为关键的第一步就是要学好规矩，树好规矩意识。这里的规矩小到为人处事、接人待物的方式方法，大到清正廉洁、一切为了人民的理想信念，都应涵盖其中。学好规矩、用好规矩。年轻干部好比树苗，首先要“根正”，才能“干直”，随着在慢慢地成长过程中接受了来自各方面的培土施肥、经历过风吹雨打后，变成为一个挺拔的参天大树。
二是深耕细作，研究好规则是手段。书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。无论在任何岗位和何种行业，对于业务知识的学习掌握都是必不可少的。年轻干部七种能力能否提升，提升到什么程度，最重要的基础和动力还是缘于对于业务知识的积累与钻研。只有不断钻研业务、熟练规则，努力成为业务领域的“行家里手”“骨干栋梁”，才能避免出现本领恐慌和能力危机，更加有底气、有方法、有信心服务群众、开展工作，勇挑重担、敢为人先，在急难险重的任务中，在基层一线的岗位上担重任、迎挑战，全面提升各方面能力素质，促进自身快速成长为更加适应新时代发展的中流砥柱。
三是触类而通，把握好规律是精髓。任何事物的发展都存在着一定的规律，而这些规律是客观的，且不以人的意志为转移的。年轻干部要想在工作和学习中有效提升调查研究、科学决策、群众工作等七种能力，最为实用的方式就是要认真研究和把握好工作规律，形成好方法和好思路，同时对前辈们形成的规律与经验进行吸收与贯通，实现举一反三、触类旁通，从而真正提升自身的七种能力。