一、恭维老板的话？
夸奖老板的话语【经典篇】
1) 运筹帷幄
2) 料事如神
3) 你的领导能力绝不常见。
4) 你太有智慧了。
5) 如果用一个词来形容我对您的感受的话，我觉得那就是真诚。
6) 听说王经理今天很忙，想不到还能抽空一见，真不胜感激。
7)保险业中像你这样有能力的人确实不多见。
8) 象你这样有能力的人确实不多见。
9) 在公司当领导，我想您不但头脑好，人缘也一定很好。
10) 你在这里有着不可取代的位置。
二、互相恭维的话？
一、恭维的句子：1、只要对她说上几句恭维话，她心中的恼怒就会烟消云散。2、他是个趋炎附势的小人，前倨后恭的丑态令人不敢恭维。3、他成天东奔西跑,着实辛苦,同事们见了面,都恭维他“能者多劳”。4、你千万不要轻信他的美好言词,他惯于恭维人。二、简介：1、其实恭维分有三六九等不同质地的类别。2、上等品被称为“赞美”、“赞扬”、“赞许”、“称颂”等，下等品则被贬为“讨好”、“阿谀奉承”、“溜须拍马”、“献媚邀宠。3、如何恰到好处地赞美别人？如今，戴高帽的做法常被人耻笑，主要是因为：一来做高帽子的确很不费力，可以日产万项;二是人人喜欢，趋之若鹜;三则是因为品味低俗、令人生厌的伪劣“马屁”随处都是。规范：1、恭维话要坦诚得体，必须说中对方的长处。人总是喜欢奉承的。即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。换句话说，一个人受到别人的夸赞，绝不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱了。奉承别人首要的条件，是要有一份诚挚的心意及认真的态度。言词会反应一个人的心理，因而轻率的说话态度，很容易被对方识破，而产生不快的感觉。2、背后称颂效果更好。罗斯福的一个副官，名叫布德，他对颂扬和恭维，曾有过出色而有益的见解：背后颂扬别人的优点，比当面恭维更为有效。这是一种至高的技巧，在人背后称扬人，在各种恭维的方法中，要算是最使人高兴的，也最有效果的了。如果有人告诉我们：某某人在我们背后说了许多关于我们的好话，我们会不高兴吗?这种赞语，如果当着我们的面说给我们听，或许反而会使我们感到虚假，或者疑心他不是诚心的，为什么间接听来的便觉得悦耳呢?因为那是的赞语。3、别像一个暴发户花钱那样，大手大脚地把高帽扔得到处都是。对于不了解的人，最好先不要深谈。要等你找出他喜欢的是哪一种赞扬，才可进一步交谈。最重要的是，不要随便恭维别人，有的人不吃这一套。高帽就是美丽的谎言，首先要让人乐于相信和接受，便不能把傻孩子说是天才一样的离谱;其次是美丽高雅，不能俗不可耐、低三下四，糟蹋自己也让别人倒胃口;再者便是不可过白过滥，毫无特点，不动脑子。
三、诚恳恭维女生的话？
说点女孩喜欢听的话就可以了，现在追女孩前，一定要多方面打听下女孩的爱好。
四、怎样恭维领导的话？
记得刚开始出来工作时，部门聚餐，看到老员工在酒桌上对领导们阿谀奉承，陪领导喝酒聊天，有的人甚至把自己喝得在厕所里吐了好几次，出来还继续陪酒、喝酒。那个时候心里寻思：就部门吃个饭而已，有必要这么夸张吗？
随着工作久了之后，发现一个人光工作能力强还不行，还要能在部门聚餐、公司年会时会和领导来事——喝酒，才意味着将来能在公司混的更好。因为，酒桌就是一个小战场，酒桌文化在中国沿袭了几千年，为了讨好领导，在部门甚至在公司里，你不得不喝酒；为了业绩，有时候你不得不和客户拼酒。
虽然说喝酒能达到一些职场上的目的，比如能得到领导的赏识；能拿下订单。可是，每每回想自己在厕所吐得天昏地暗，回来的路上脚步漂浮，却不知道领导满意了没有。所以酒桌上学会一些敬酒的话术也是很有必要的。现在分享3个敬酒话术，希望大家能举一反三，具体情境灵活运用：
01.自己的领导
话术：“XXX经理，我敬您一杯！非常感谢这段时间以来您对我的悉心栽培，让我学会了很多东西。在此，借这个机会感谢！我的感恩之情都在酒里了，您随意，我干了！”
职场中，平常时不方便说的话，不好意思表达的感恩，都可以用这样的话术，向直接领导表达感激，表达忠心之情。
02.其他部门的领导
话术：“XXX经理，您好！我是销售部门的业务员小李！今天非常荣幸能坐在这里和您一起吃饭。在此敬您一杯，今后请多多关照。您随意，我干了。”
与其他部门领导敬酒时，因为跨部门的领导对你不是很熟悉，因此要记得称呼对方姓氏和职位，同时说明自己是哪个部门的人，方便给对方留下印象。这样如果将来跨部门合作了对方还能记得：哦，这是销售部的小李，之前和我一起吃过饭。
03.万能话术模板
话术一：“感谢领导这一年以来的用心栽培！让我从一个什么都不懂的职场新人成长为在业务方面能独挡一面的员工。对领导的感激之情无以言表，借此机会敬领导一杯，祝领导带领我们拿更多的订单！”
话术二：“我想说的话前面的同事都说完了，我也不懂说出更多新鲜的了。想跟您说的话，都在这杯酒里了，敬您一杯，我干了，您随意！”
职场上，虽然说没有必要太过放低自己的身段，对领导阿谀奉承，点头哈腰，但是，在传承了几千年的酒桌文化里，在酒桌上和领导吃饭喝酒时，有必要适当说一些漂亮的、恭维的话，领导开心，对你印象好，何乐而不为？
职场上的你，觉得有道理吗？
我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！
五、上博士恭维别人的话？
夸奖亲戚家出了一个博士生，可以夸奖这个孩子真是非常有出息，将来的前途不可限量，一定能找到一份很好的工作。
六、恭维领导的话简短精辟？
. 与您这样的领导共事,我总是信心满满。
2. 十二万分地感谢您,敬爱的领导 。
3. 如果领导被上级评为先进工作者,我就说领导业绩突出,实至名归。
4. 十二万分地感谢您,敬爱的领导。
5. 感谢领导这几年对我的关怀,我先干为敬!
6. 我也许不是您最出色的员工,而您却是我最崇敬的领导,感谢你对我的照顾。
7. 谦恭地敬重领导,不如顺从领导的意志和命令。 对高明的者而言,服从是金,语言是银。 这是由领导与下属的特殊关系决定的。
8. 谢谢领导和同事们对我的关照.祝大家节日快乐.
9. 谢谢领导路遥知马力,日久见人心这样的信任我,我的成功有领导的无时无刻的指点,我的失败,有领导为我指点。 这样幸运,我至今还不能相信。
10. 感谢领导这段期间的细心栽培,对我帮助很大,全面提升了自己的业务水平。
七、饭桌上恭维女老板的话？
饭桌上公文女老板的话。如果公司里搞聚会。都在一起吃饭的话。如果有酒。可以端起酒杯。去女老板跟前。应该叫大姐。来，我敬你一杯。
祝愿咱们的公司。
生意。
芝麻开花节节高。
祝愿老板。
永葆青春。永远年轻漂亮。
这样老弟在你的麾下。才能有幸福的生活。
我们都要感谢老板的努力。一定要力挺老板。这样老板我认为会高兴的。
八、酒桌上应说些什么恭维的话？
要见风使舵。酒桌上说恭维的话就必须要对同桌者有所了解，恭维才能有的放矢，比如有年龄大辈份高的你就要先敬酒祝其身体健康或者恭维其生得年轻，有领导干部身份的你也要敬酒祝其官运亨通，步步高升。
长辈或领导的子女你要祝他们学业有成或学习进步，当你知道他们获奖或升入好学校时要不吝赞美之词夸赞其不简单了不起前途无量等，人家听了也高兴，人家对你也增加好感。
如果你对同桌中某一人有相求之事，你更要不亦乐乎。
九、不敢恭维的类似的话？
「不敢苟同」
這句話本身就是一句讽刺的话，意思就是不能苟同，实在不怎么样。比如说“他长的实在不敢恭维”，意思就是他很丑。或者觉得水平不高，想说句好话都不行。
例句：小明打篮球的水平真的让人不敢恭维。
意指：小明打篮球的水平真的不高或很差。
十、怎样说一些恭维的话？
因人而异，使恭维具有针对性。
恭维要根据不同人的年龄、性别、职业、社会地位、人生阅历和性格特征进行。比如，男士就不宜过多地恭维女士的容貌;对青年人应恭维他的创造才能和开拓精神;对老年人则要恭维他身体健康、富有经验;对教龄长的教师可恭维他桃李满天下，对新教师这种恭维则不适当。
借题发挥，选择适当的话题。
恭维本身不是交际的目的，而是为双方进一步交往创造一种融洽的气氛。比如看到电视机、电冰箱先问问其性能如何，看到墙上的字画就谈谈字画的欣赏知识，然后再借题发挥赞美主人的工作能力和知识阅历，从而找到双方的共同语言。千万不要用挑剔的口吻，即使看到某些不足，也不必过于认真，以免使对方情绪不快。
语意恳切，增强恭维的可信度。
在恭维的同时，准确地说出自己的感受，或者有意识地说出一些具体细节，都能让人感到你的真诚，而不至于让对方以为这是溢美之词。