一、为什么设计公司要面试？
任何公司都要面试.
设计公司要面试应该是因为看你的设计理念和公司是否具有相性, 如果二者相离, 可以试想以后的合作与共处会出现问题.
这也是一个双向的选择,一般简历是广投,所以在面试中有利于面试者去进一步了解公司,如公司氛围, 同事呈现的状态,公司周围环境,离居住地距离等问题
二、人要谦虚面试题？
自然大方最好，当然也要谦虚自信，懂礼仪
三、公司文化墙要怎么设计才好？
无论企业大小，都想打造属于自己的有独特风格的文化墙。传统的文化墙设计制作形式很难满足新的要求，那么如何才能做出创意十足的文化墙呢？下面是小编总结的几种思路供参考。
01 应用绘画元素让简单的墙面艺术化
文字描述过于单调，照片风格难以统一，可以尝试手绘风格。
无论是企业文化理念、企业发展历程、还是员工风采照片墙，都可以用多样化的绘画风格来表达。绘画可以使各种不同内容完美契合，并能保证最佳视觉效果。
阿里巴巴以漫画形式描绘了公司发展过程中的重大事件，简单明了，可以让人们一眼记住这些里程碑事件。
阿里巴巴公司的漫画文化墙作为一家设计公司，可画公司办公室里有许多手绘元素。进门处有一面员工风采墙，与普通的员工展示不同，它为每个人画了一幅波普风格的艺术肖像，充满创意。
可画公司员工风采照片文化墙巨人网络的办公室有许多设计风格强烈的走廊。这些不同风格特色的手绘涂鸦墙不仅为空间增添了活力，还可以通过鲜艳的色彩调整员工的精神状态，缓解工作压力。
巨人网络公司的文化墙Airbnb 办公室墙面设计由115幅手绘作品组成，每幅绘画作品都包含着不同的文化元素，正是这些小元素组合起来形成了整体的企业文化。
Airbnb的手绘作品文化墙泰隆银行下沙CO-FI分行 巧妙地设置了一块磁性黑板。黑板报内容可以根据需要灵活修改。在右侧，日期、天气、节气等可以实时更新，简单明了。
泰隆银行营业部磁性黑板文化墙Valve 用自己的游戏图像制作了像素风格插图，并利用瓷砖拼接出马赛克图形，使得茶水间更具文化气息。
Valve的像素插画风格文化墙02 应用科技元素让墙面动起来
想体现文化墙的“科技感”，除了使用光源线条、金属元素等材料装饰，要考虑应用现代科技手段与文化墙内容有机结合，达到完美融合效果。
百融云创在文化墙上嵌入了一个大屏幕，为文化墙增添了动感元素，使原来单一的企业介绍“活”起来。
它可以及时调整大屏幕上的内容，以展示不同阶段的文化宣传内容。例如，在举行重要的接待活动时，播放公司的宣传视频，以展示公司形象；在周年庆典和年会等重要活动中，会播放高级管理层的讲话，向员工致以诚挚祝愿等。
百融云创的文化墙墨迹天气 前台接待区设置了一个全墙面的大屏幕，实时播放全球天气，发挥公司产品优势，打造专属企业特色的文化墙。
墨迹天气的前台接待区文化墙雀巢中国 的发展历程墙配有“交互感应投影”装置，通过简单的手势互动，便可以全面了解雀巢的发展历史、企业理念、产品类目等内容。
雀巢公司的发展历程文化墙雀巢公司的发展历程文化墙除此之外，雀巢中国还设立了一个“VR体验区”，可以通过这个装置参观瑞士总部，观看产品生产流程，体验雀巢的企业文化。
雀巢公司的文化墙03 应用产品元素，让企业产品成为墙面装饰
产品自信也体现了企业文化自信。企业文化可以从产品开始，找出可以替代的具体或抽象元素，并将其应用到文化墙设计制作中，这不仅可以体现产品特点，也可以充分展示企业文化。
保时捷通过不同时代的车型来传达其发展。产品的迭代变革也象征着企业的发展和变化，非常具有纪念意义。
保时捷公司文化墙保时捷企业文化墙戴姆勒 将企业制造过的汽车的一部分挂在墙上，创造了一个独特的文化走廊。每个零部件背后都蕴含着有意义的故事，铭刻着企业一路走来留下的痕迹。
戴姆勒的企业文化走廊心动作为一家游戏公司，采用了独特方式来纪念自己的游戏作品。前台入口处有一堵立体文化墙。这面墙将公司所有产品的元素抽象并结合起来，描绘出一个快乐的“心动小镇” 。
心动还有一面特殊的“脚印计划”纪念墙，为每个独立开发的游戏定制了专门的徽章，以这种形式记录开发游戏作品的美好记忆和团队的成长。
纪念文化墙心动公司企业文化纪念墙新天元纺织 文化墙设计制作使用了多种实际的纺织材料，以多种方式展示产品，例如用染色织物制成的动物装饰，以及安装在相框中的布艺展示。
新天元纺织公司文化墙纺织材料制作的文化墙楼梯文化墙乐器制造商Fender 将自己的乐器产品做成各种模型组合成一堵文化墙，展示不同时期的产品。统一的色调使整体空间更加和谐融合。
乐器公司的文化墙04 应用互动元素让员工有参与感
文化墙并非只是固定的装饰展示，更重要的在于对于员工的互动感染。在文化墙上添加一些互动部分，让员工主动参与布置，会有不同的效果。
乐高集团在办公室许多地方设立了乐高积木颗粒墙和玩具角，使员工可以随时随地参与练习自己的想象力。这些丰富多样的“创造物”也正是“乐高文化”的体现。
乐高集团的文化墙让员工参与创作EMEA总部设有一面“欢迎墙”。来到这里的每个人都可以写一张便条将其挂在墙上的某个地方。由于这样的互动，这面墙日益丰富多彩。
EMEA总部的欢迎墙EMEA总部的欢迎文化墙看了以上这些各式各样独具创意的文化墙，是不是有了更多灵感？在进行文化墙设计制作的时候，可以探索更具创意的的形式以满足新的审美需求。
四、ui设计面试题
近年来，UI设计行业迅速发展，不断涌现出许多优秀的设计师。然而，要在激烈的竞争中脱颖而出，面试是必不可少的一环。面试时，除了对自己的作品进行充分准备外，掌握一些常见的UI设计面试题也是十分重要的。
1. 用户体验和用户界面之间的区别是什么？
用户体验（User Experience，UX）和用户界面（User Interface，UI）是两个相互关联但又有所区别的概念。用户体验强调的是用户在使用产品或服务的过程中所产生的感受和情感，包括易用性、舒适度等方面。而用户界面则是指用户与产品或服务进行交互的界面，包括界面布局、交互方式等。
2. 在UI设计中，你是如何平衡美观和功能性的？
在UI设计中，美观度和功能性是两个重要的方面，它们相辅相成，缺一不可。为了平衡美观和功能性，我会首先了解用户需求，明确设计目标。然后，通过合理的布局、颜色搭配和视觉效果来营造美观的界面。同时，确保功能的实现和易用性，不让美观牺牲用户体验。
3. 你如何设计一个用户友好的界面？
设计一个用户友好的界面需要考虑用户的行为习惯、心理预期等因素。我会通过以下几个方面来设计用户友好的界面：
简洁清晰：界面布局简洁清晰，避免信息过载。 易学易用：用户能够快速学会如何使用界面，并轻松完成任务。 一致性：保持界面的一致性，使用户在不同页面间能够快速适应。 反馈机制：给用户及时明确的反馈信息，提升用户的操作体验。 可访问性：考虑到残障用户的需求，设计合适的辅助功能。4. 你认为什么样的颜色搭配更适合UI设计？
颜色在UI设计中扮演着极其重要的角色。一个好的颜色搭配可以提升用户的情绪和体验。我认为，合适的颜色搭配应该符合以下几个原则：
品牌一致：根据品牌的视觉形象选择主要颜色，体现品牌特色。 情绪引导：根据设计的场景和目标用户的情感需求选择相应的颜色。 对比度：确保不同元素之间的对比度适宜，保证界面信息的清晰可辨。 色彩搭配：运用色轮理论，选择相邻色、互补色等搭配方式。5. 请描述一下你的设计流程。
我的设计流程主要分为以下几个步骤：
需求分析：了解项目的背景和需求，明确用户目标。 用户研究：通过用户调研和竞品分析等方法，深入了解用户的行为习惯和需求。 原型设计：使用Sketch、Axure等工具创建初步的界面原型，进行交互设计。 视觉设计：根据原型进行界面的视觉设计，确定颜色、字体、图标等元素。 评估和优化：与团队成员和用户进行反馈交流，进行设计的优化和改进。 交付和实现：将设计交付给开发团队，并与开发人员进行协作，确保设计的实现效果。结语
以上就是一些常见的UI设计面试题及其回答，希望对准备面试的设计师们有所帮助。在面试过程中，不仅要准备这些问题的回答，还要通过学习和实践不断提升自己的设计能力和经验。只有不断自我提高，才能在激烈的竞争中获得更多的机会。
五、办公司想要装修得比较有设计感，要怎么设计好？
这个就看你想要什么效果了！也得看看你的办公室是什么类型的业务，在具体做效果！
六、设计公司经常要出差的吗？
当然要了,要是外地有加工厂或者供应商,都是要去见的,并且,作为设计师,也是要经常去不同的销售区域了解销售的情况,以便进行总结,还有最重要的,要去时尚度比较高的城市关注相关的品牌,这些都是必修课的,经常旅行采风也是不可避免的,有时候还要到国外去呢,所以基本的外语沟通也是必须具备的,老实说,做这一行不容易,不出差的设计师才没有前途呢!
!顺便说句,我就是设计师.
七、一般设计面试题要做多久交？
这根据公司吧，每个公司时间和面试方式都不一样的。不过作为应届毕业生我今年面了不少家公司。。。面试有一轮单面就行的，还有先群面（所有应聘者都在一起自我介绍什么的）然后再单面（就是应聘者一个个的进去和面试官交流）的，时间都在20分钟到半小时之间吧。
八、怎么设计公司logo？
设计公司logo，首先要从公司本身出发，公司定位，企业文化和行业，这个必须是我们需要了解的。
然后，我们可以参考同类行业的logo，分析同类行业logo的特性，优点和缺点，然后结合自身展开设计。
再可以根据公司首字母，公司名称进行logo设计，结合变换，负形，搭桥，删减，或者抽象，具象等方法进行设计。
九、装修公司怎么设计？
装修公司按着业主的意见设计，同时也会提出合理设计建议，
十、我们公司要设计厂区规划效果图，谁能做设计，怎么收费？
如果是单纯的平面图，在你提交要求说明后的一个星期内交付设计图，收费多少还要详谈，预计在1000元左右 01082961270转607