一、如何提高干部抓训组训能力？
干部培训主要来说是为了建设一支专业的、政治过硬的、素质高的干部队伍。
干部培训要加强思想建设，首先要坚持党的领导，通过强化理论武装，展开党性教育，帮助干部提升自己的党性，通过红色培训，让干部坚定自己理想信念，在今后的工作中能够时刻提醒自己，走上正确的道路。
干部培训要加强实践。培训理论课程是基础，通过培训让大家能够将理论溶于实践，提高应对复杂环境和问题的能力。
干部培训要加强专业训练。通过培训提升业务能力的同时，得到群众的认可也是很重要的。所以根据时代得要求进行干部的培训是很重要的，课程合理，干部培训的时候才有积极性，才能吸收的更快，得到很好的反馈。
二、部队如何提高干部骨干能力素质？
提高自身的体能、提高自身的专业技能、提高自身的管理素质、提高自身的沟通能力。
三、如何提高乡镇干部写作能力？
要求乡镇干部多多根据实际情况，写写各类报告
四、组工干部如何提高七种能力？
组工干部提高七种能力，必先强化政治信仰。组工干部提升七种能力要下定“为人民服务”和“为事业奉献”的决心，并坚定决心、绝不动摇。
组工干部提高七种能力要自我培育“铁人精神”“工匠精神”和“挑山工精神”。
组工干部提高七种能力要树好四种形象。树“听党话、跟党走”的形象。
五、如何提高村干部的工作能力？
一、提高村干部驾驭全局的能力二、提高村干部为民办事的能力三、提高村干部依法治村的能力四、提高村干部带头致富的能力
六、青年干部为什么要提高政治能力？
青年干部由于年岺的原因，有朝气有魄力易冲动。容易盲目冒进。只有提高政治能力，才能克服不成熟的弱点。
七、全方位提高干部抓落实的能力？
强化激励引导抓落实。组织部门服务振兴发展的关键举措，就是源源不断地选拔、培养、历练出一大批想干事、能干事、干成事的优秀干部。
要抓实识别评价，前移考核关口，对领导班子及其领导干部进行动态跟踪考核，全过程了解干部在完成急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验中的表现，督促干部狠抓工作落实。
八、全面提高干部的抓落实能力指什么能力？
每一个领导干部要有所作为，工作中关键在实干，抓落实是推进经济和事业发展的关键所在，抓不抓落实，不仅是对领导干部工作能力的检验，也是衡量领导干部党性强不强的重要标志，空谈误国，实干兴邦，如果没有落实，大政方针再正确，工作思路再清晰，工作规划措施再完善，也只是水中月镜中花 ，所以领导干部要将落实两字想在心里，抓在手上，落实到行动上。
九、领导干部如何提高写作与表达能力？
领导干部要多看书看报看电视学习，听新闻，多写多练，多发言。
十、基层干部如何提高自身的能力与素质？
基层干部提高自身的能力和素质从以下三方面做起：
1.学习干部相关规定，提升自我知识结构和处理问题能力；
2.实践，勤与群众沟通，多帮助群众解决问题，提升现场处理能力；
3.通过学习和实践，不断总结提升自身素质。