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1、抓常规管理规范学生的行为习惯。
2、早到校、两操、打扫除、校各项活动的参加都认真组织,严格要求,决不马虎,让学生感到做人就要这样严谨、认真、一丝不苟。
3、至今学生以习惯成自然。
4、例如眼操时间一到不用老师强调,都主动自觉去做,赢得任课老师的好评。
5、2、选拔班干部。
6、班干部是班级和学生联系的桥梁,是学生的精英,是教师的助手,是自我管理体现最明显的一部分。
7、在选择班干时,我遵循三个原则,首选那些责任心强,办事公正;品学兼优,智商较高;有较强的组织能力和活动能力,易与他人沟通的学生。
8、其次使用各类特色学生,扬长避短。
9、最大限度地展示他们的能力。
10、再次发扬民主作风,班干部,一些活动主持人均由民主选举产生,使学生干部同学关系形成动态平衡,人人有机会实现自我价值。
11、同学上任后,工作热情高,工作态度端正,工作积极主动,切实起到了模范作用。
12、3、实行能级管理。
13、我们班级发展的目标都是由师生共同商讨确立的,并且分工负责。
14、这样,使管理者和被管理者做到和谐统一。
15、师生能以诚相待,共同决策,使学生感觉到班级的事也有他们的一部分。
16、通过分级管理,班干部承担了一些日常事务的管理工作,并有权独立处理相关事务。
17、班主任及班长黄炽恒则激励和指导其他学生自主性的发挥,化解工作中的矛盾。
18、通过自我管理,既加强了班干部队伍的建设,培养了学生组织管理能力,又提高了全体学生的自觉性,自制力。
19、4、营造良好的学习环境。
20、小学生的学习、生活有绝大部分时间是在学校里度过的。
21、班级即是学生的一个大家庭。
22、营造良好的学习环境,对提高学生的德育素质,起了相当大的作用。
23、首先对学生进行理想教育,学习目的教育,习惯的养成教育,培养其自信心及责任意识,其次,建立一些监督机制,奖惩制度,定期检查,定期反馈,赏罚分明,现在班级风气正,学风浓,凝聚力强。
24、班级真正成为一个和谐向上的集体。
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