招工人是企业或个人在需要劳动力时，通过各种渠道寻找合适的人才加入自己的团队。以下是一些常见的招工人渠道介绍：
1. 招聘网站：如智联招聘、前程无忧、猎聘等，这些网站提供了大量的招聘信息和求职者简历，企业可以根据自己的需求发布招聘信息，筛选合适的人才。
2. 社交媒体：如微信、微博、LinkedIn等，企业可以通过这些平台发布招聘信息，同时也可以通过社交媒体了解求职者的背景和能力。
3. 招聘会：各类招聘会是企业与求职者之间的桥梁，企业可以在招聘会上展示自己的品牌和文化，吸引优秀的人才加入。
4. 内部推荐：企业可以通过内部员工推荐的方式寻找合适的人才，这种方式可以节省招聘成本，同时也可以提高员工的归属感和忠诚度。
5. 中介机构：如人才中介、猎头公司等，这些机构可以帮助企业寻找合适的人才，同时也可以为求职者提供职业规划和咨询服务。
总之，招工人的渠道多种多样，企业可以根据自己的需求和预算选择合适的方式进行招聘。同时，企业也应该注重建立良好的用人机制和企业文化，吸引更多的优秀人才加入自己的团队。