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怀孕5个月被公司开除怎么办(湖北武汉一女子怀孕5个月被公司要求主动离职)

怀孕5个月被公司开除怎么办?湖北武汉的王女士怀孕5个多月,所在的公司突然要求她主动辞职,王女士表示拒绝,随后遭到公司变向辞退,本人还被移出公司群聊由于没有明确的辞退文件,公司认为王女士是主动离职,王女士则认为自己是在孕期被辞退,我来为大家科普一下关于怀孕5个月被公司开除怎么办?以下内容希望对你有帮助!

怀孕5个月被公司开除怎么办(湖北武汉一女子怀孕5个月被公司要求主动离职)

怀孕5个月被公司开除怎么办

湖北武汉的王女士怀孕5个多月,所在的公司突然要求她主动辞职,王女士表示拒绝,随后遭到公司变向辞退,本人还被移出公司群聊。由于没有明确的辞退文件,公司认为王女士是主动离职,王女士则认为自己是在孕期被辞退。

王女士说,公司曾提出补偿半个月工资,但孕期停了社保,生育津贴就无法领取,更让她难以接受的是公司产假只有1个月。对此,王女士所在的武汉市中天化工人力资源部工作人员表示,公司有公司规定,产假哺乳假不可能让人休几个月。由于双方协商始终没有进展,王女士已向劳动监察部门举报,受理窗口工作人员表示,会对王女士反映的问题进行调查处理。

来源:经视直播


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