富士康13连跳（富士康13连跳灵异事件）
1993年的一天，郭台铭站在深圳龙华镇的一个山头上，一伸手指，豪气万丈地对陪同在身边的当地政府人员说：
“前面看得见的地，我全要了！”
眼前的土地一片荒芜，足足有1000多亩，彼时的郭台铭，还只是一个做电脑配件的普通台商，这么大块荒地，能吃得下吗，咋这么狂？
但郭台铭紧跟着来了一句：就怕这些地，还不够富士康发展用的。
三年后，龙华工业区在这片荒地上正式落成，这便是如今拥有30多万员工的深圳富士康工业园区。
此后数年，郭台铭将深圳作为自己在国内的大本营，开始向内陆扩张。靠着给大牌企业做代工，郭台铭建立起产值数千亿的商业帝国。
据统计，世界上每7部苹果手机，就有一部来自于富士康的生产。
然而，依托大陆赚了近30年的钱，赚得盆满钵满的郭台铭，却在2020年屡屡向外界传递出要逐步撤出中国市场的信号。
虽然到现在，这些在大陆的工厂依然还在正常运转，但是郭台铭还是以实际行动，跟在苹果的屁股后面跑到了东南亚。
2020年6月，因为特殊原因，苹果公司要求生产加工方，将产能转移到中国以外的市场，如果不转，就会视为对方放弃苹果的订单。
富士康作为苹果生产环节的重要合作伙伴，在苹果的压力下，选择了继续抱紧大腿。
同月，富士康董事长刘扬伟，在股东大会上直言，未来将把投资重点放在印度。
紧跟着，富士康砸了10亿美元在印度泰米尔纳德邦的一个小工厂上。
从去年开始，这家工厂不断扩建，随着投资的加大，富士康原本在中国的业务，也顺理成章地进行了悄悄地“转移”。
印度有关部门平白得来这样的好机会，美得冒泡，直接给出了免征20%关税的“福利”。
一方有情，一方有意，原本看上去应该是喜大普奔的结局。
然而这才短短几个月，刚在印度砸完钱，还没等赚钱呢，富士康就又遭遇了当头一棒！
1其实印度这个工厂早在几年前就建立了，和前20年在大陆走得顺风顺水不同，实际上，从在印度建厂起，这条路走得就颇为坎坷。
印度作为世界第二人口大国，人口和市场都仅次于中国，但印度的劳动力却比国内要低廉一些。
这些年，由于国内用工成本的增高，把重点放在劳动力更便宜的印度上，听上去似乎是一个不错的选择。
然而，无论是苹果还是郭台铭，都忽略了一个重点：印度人和中国人截然不同。
刚到印度时，在中国实行军事化管理的富士康，就遭遇了第一个水土不服。
前些年，中国人在富士康工厂，连上厕所的时间都被苛刻的限定，而到了印度之后，他们才知道，印度人根本就不接受加班，别说加班，不罢工示威就不错了。
除了没有国人勤奋外，印度人接受教育程度也普遍偏低，有很多的文盲。
在中国很多工人甚至都是大学生，在执行操作的时候，印度工人的工作效率和中国根本没法比，想要这些工人服从纪律兢兢业业工作，基本不可能。
据业内人士透露，在印度培训100个工人，最后能有三个马马虎虎上岗，就算是不错的成绩了。