打卡制度（员工考勤管理制度最新）
上班打卡是现在绝大多数公司都会有的一项员工管理制度，“打卡”这个词最开始是员工上下班时把考勤卡放在磁卡机上记录下出入时间，后来便泛指上下班考勤制度。现代打卡方式有很多，签到打卡，指纹打卡，人脸考勤，app线上打卡等，那么，古人又是采取什么样的方式打卡的呢？
古人一般讲究日出而作，日落而息，并没有严格的规定时间，但官员除外。大大小小的官员们也如我们一样，遵循严格的上下班打卡制度。诗经《国风·齐风·鸡鸣》中，“鸡既鸣矣，朝既盈矣，东方明矣，朝既昌矣”清楚地记录了春秋乃至周朝时期古人上班的情形，“公鸡已经开始打鸣，太阳也升起来了，上朝的官员已经到了。”
公鸡打鸣的时间一般是早上五点左右，用古代的说法就是“卯时”，所以官员们上班打卡就叫做“点卯”。上朝前一一清点人数即为点卯，而在“签到簿”上签到，即为画卯，画卯比点卯更加规范，即使因公出差，也要先在签到簿上注明无法到岗的原因，方便检查。
而为了防止官员打卡后“早退”，古代还有上班时间多次点名、抽查的现象，即“频点”，如果每次频点人都不在，那么以缺勤旷工论处。怎么样，是不是满满的现代打工人既视感？
虽然考勤打卡制度和现在很相似，但是古代对于官员迟到缺勤的惩罚可就严峻得多了！古代严格执行早起上班的制度，若谁敢无故旷工或迟到,依天数和情节的轻重,可处以笞刑或徒刑。
《唐律疏议·职制五》有一条对官员无故缺勤的规定是：内外官员应上班而不到的，缺勤一天处笞二十小板，每再满三天加一等，满二十五天处杖打一百大板，满三十五天判处徒刑一年。倘若是军事重镇或边境地区供职的“边要之官”，还要罪加一等，会被强制劳动一年。《 唐律疏议· 职制四》中，还有一条专门关于点名考勤的法令，大意是：内外官吏每天都有数次点名，点名时未到的，每缺一次笞打二十小板。倘每次点名不到的就算旷工，全天不来上班的，就计算天数，然后按无故旷工的罪名交部议处。
除上述规定外，唐朝在不同时期，还有扣除工资的处罚。唐玄宗时期，缺勤一天，扣三个月工资，“文武官朝参，无故不到者，夺一季禄”；唐肃宗时期，缺勤一天，扣一个月工资，“朝参官无故不到，夺一月俸”。
到了宋朝，虽然相关规定还是很严格，但因为朝廷善待士大夫，所以出现了很多缺勤现象。宋仁宗时期，有御史弹劾史馆修撰石中立等33人假借生病不赴朝会。宋仁宗十分恼怒，特地下诏警告百官，并制定相应措施杜绝这种现象。规定以后如有多次称病不上朝者，朝廷会派医官检查核实，一旦发现欺诈，必予严惩。
元朝虽是草原民族建立的政权，但在考勤制度方面也承袭了以往的传统，元代的书画大家赵孟頫就曾因为迟到被判当堂打屁股。
明清时期，外官严禁请假。无论病假还是事假，凡是离开就任的岗位就会被立即免职。因病因事被免的公务员，若无重要官员推荐，很难再次起用。
所以说，跟古人这些起得比鸡早，迟到缺勤动辄打板子、吃牢饭相比，现在的工作已经是非常幸福了。勤奋努力自古是中国人的美德，且行且珍惜吧。