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大河报·豫视频记者 张瞧
1月5日，《河南省2023年统一考试录用公务员公告》（下文简称《公告》）正式发布，2023年河南省公务员招录9134人，相较于去年的7993人扩招1141人。1月9日-16日为报名期，2月25日-2月26日进行笔试。
招录要求最低学历为大专及以上，年龄为18-35周岁，报名门槛较低，是应往届生们进入体制内的一次好机会。从今天《公告》发布距离笔试仅剩51天，大河报▪豫视频记者特邀河南华图公考研究专家张金国详细为大家解读《公告》变化。
招录9134人，扩招14.27%下面是近8年河南省考的招录人数和招录职位数，可以看出除了2021年同比2020年缩招了19.68%，近8年整体招录呈上升趋势，每一年的机会都在增多，今年全省招录9134人，同比去年扩招14.27%，招录职位5351个，岗位数增加527个。
需要大家注意的是，今年国考笔试和省考出公告时间接近，国考结束后肯定会有大量准备充分的考生再次报名河南省考，再加上不断增加的应届毕业生，今年的竞争压力依旧不小，各位考生要做好充分准备。
（2015年-2023年河南省考招录人数&职位分布图）
今年河南18个地市中，南阳地市招录人数最多，为1035人，其次是驻马店803人，省直702人；招录人数相比去年减少的有安阳、平顶山、濮阳、信阳等地市，扩招的人数主要集中在鹤壁、焦作、开封、南阳、许昌、周口、驻马店等地。关于选岗，有人愿意“热门城市闯一闯”，有人愿意“扎根基层”，有人以“先考上再说”为主要目标，所以各位考生要考虑岗位的发展前景、地理位置和往年竞争情况，再结合自身优劣势进行最终选择。
（2022-2023年河南省各地市招录人数）
应届生的公考跳板！本科学历占比79%，98%不限基层工作经验下面是近2年的学历招录情况，河南省考一直是专科起报，本科是招录主力，今年专科招录人数为1397人，占比总人数15.3%；本科招录人数为7253人，占比总人数79%；研究生招录人数为473人，占比总人数5.2%。
今年专科学历招录人数缩招，本科及以上专业招录人数扩招明显。
（2022--2023年各学历招录情况）
虽然报考学历相对宽松，但可供考生选择的岗位数比较少，而且不要单纯的以为只要达到最低学历了职位就能报考了，也要满足职位表中的其他要求才行。
比如说户籍限制，是否符合服务基层项目人员，是否是退役大学生或者士兵等。当然，如果你满足某一个岗位报名条件，那么此时学历高低就没有太大影响了，考题也不会因此而改变。在同一个岗位中，每个人的机会是均等的，最后只看成绩录用，这也是公务员考试公平的重要体现。
从下图可以看到，今年河南省有九成以上不需要基层工作经验，招录8964人，占比98%，由此可见，应届生可报岗位比例高达98%，本次考试是本届应届生的公考大跳板。省考在大力提高应届毕业生招录比例的同时，也没有忘记往届毕业生的情况，真正向所有往年应该的毕业生敞开了大门。在积极支持应届毕业生就业的同时，也关注往届毕业生的岗位要求。
（2022-2023年基层工作经验情况表）
热门专业经济类占比35%在近几年的河南省考专业招录中，法律类、文秘类、计算机类、新闻类等为热门专业，招录人数比较多；今年经济类专业招录3196人，占比总人数35%，本专业的考生今年的岗位选择更多一点，不是以下热门专业的考生也尽可放宽心，河南省考招录考试的专业涵盖了全部专业大类, 岗位是有的，只不过选择会少一点，且今年不限专业岗位占比35%，不必局限于热门专业岗位。
（2020-2023年各热门专业招录人数）
人岗匹配，推进分级分类考试河南省考2017之前的笔试内容采用全省统一命题，不同岗位笔试题目设置一致。
2019年开始到今年就一直推进分层分级考试，其实就是针对不同级别的岗位进行了分类分级的具体变化，对县级以上机关(单位)的职位和乡镇机关职位分别命制试题，公安机关则需要加试公安专业科目笔试，这样设置的目的是使选拔人才的标准更加具有针对性，也就是所谓的人岗匹配，合适的人做合适的岗位。
其中县级以上机关基本还是从政治、经济、文化、社会、生态等，常见相对宏观的角度命题。乡镇主题相对更有可能贴近基层，如：“三农”话题，基层热点话题、振兴乡村等等。
（2022-2022年各系统招录人数）
公安系统扩招明显，占比20.6%通过比对职位表，可以看出今年省考各系统招录人数中，公安系统招录人数最多，占总人数的20.6%，法院、纪委同比去年招录人数减少，其中检察院系统缩招最明显。每个系统的招录也有一些特点，比如报考法院和检察院系统部分需要取得《法律职业资格证书》A证，纪委系统多要求党员，监狱系统因为岗位性质多要求男性。
张金国提醒：最好提前分析自身优势条件，填报职位的时候充分利用这些条件，比如应届生身份、学历、资格证、党员等等，这样竞争压力会小很多。也要避免独木桥岗位，不要选只有一两个录取名额的岗位，否则很容易当炮灰。
层次意味着发展前景和福利待遇，通过比对今年各机关招录人数，可以看出县级以下机关职位招录人数最多，为5075人，占比总人数55.6%，市级以上机关职位招录2176人，占比总人数23.8%。
根据往年的情况可知，市级以上机关职位因为发展前景和待遇等因素，分数线会略高一点，县级以上机关职位因为报考条件限制更少，报名人数会激增，因此分数线也会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位，始终坚信考得好不如报得好。
（2022-2023年河南省考各级招录人数）
忌闷头苦学，选岗+备考规划好近几年河南省考公告发布时间越来越早，今年过完春节就迎来考试，各位考生的备考周期会更加紧张，再加上大批高校应届毕业生和刚参加完国考的考生也会参加到本次省考笔试中，所以今年的报名人数预计还会达到新高，突破去年的59万人。
公考本来就是千军万马过独木桥，竞争压力不会小，近几年经济受到疫情冲击的影响，一些企业运行艰难，就业形势较为严峻，因此，更多人将求职的目光投放在考公务员上。面对竞争激烈的客观情况，考生可通过科学选岗，对比岗位历年数据，找到一个合适的岗位，想要进入体制内也不是难事，前提是从选岗到备考都要充分准备。
选岗是有技巧的，结合自身优劣势，尽可能选择限制条件多并且符合自身条件的岗位，可以减少同职位的竞争者。
参考往年18个地市的笔试情况，考生需考到65分以上面试才具有竞争优势。其中郑州、洛阳、济源、安阳、开封、许昌、信阳的竞争力较大, 分数相对高。
备考更是至关重要，有的人临考前一个月临阵磨枪就可以轻松进面，而有的人学习好几年也未必能考上，所以，需要根据自己的学习特点，规划复习计划，并为之坚持不懈，不断调整，才能不做“无用功”。
来源：大河报·豫视频 编辑：李恒
2、2022河南省考报名人数统计
2022河南省考报名人数统计
省考报名通道正式关闭！
截止至2022年2月22日17:00！
河南省考报名人数为585082人！
一起来看今年的报名数据分析！
总报名人数突破58.5万！
2022河南省考报名阶段正式结束，总报名585082人！相比去年报名净增了将近10万人，今年的报名趋势依旧是：卷！
从这5天报名每天下午5点左右的报名数据来看，前3天，每天基本是5万多的增长，从20日到21日净增13万人，最后一天报名爆发，净增27.8万人！你报名成功了吗？
（18-22日每日17点左右的报名人数）
以下是河南省考近6年的报名人数与竞争比，22年的平均竞争比达到73:1，相比往年，竞争压力又大了一点！但是大家要顶住压力，不要被报名人数摧毁信心！58.5万考生中，总有一些是报着玩玩或者陪跑的！且每年都有好几万人弃考，拼到最后，才有机会！
（近6年河南省考报名人数）
郑州报名7.6万人！竞争比134: 1！
截止至22日17:00，各地市报名人数出炉！
从报名开始到报名结束，竞争较为激烈的地市依旧是——郑州，目前竞争比已达134：1，报名人数已达76007人！
从竞争比来看，郑州竞争比最高，其次是济源、鹤壁、新乡、洛阳、濮阳和许昌，济源因为招录人数只有47人，地市较小，平时公告较少，遇到一年一次的省考机会，竞争自然会比较高。
南阳作为今年招录最多的地市，截至报名后总报名人数为47264人，竞争比却只达到了57:1，（去年为51:1）也许正如报名第一天时图图所预测，相比往年来说，南阳地市进面机会可能会更大。
竞争比高达1804:1！
今年让各路大神蜂拥而至的岗位是：中共郑州市委办公厅，目前报名人数已达3695人！竞争比达到739:1！此岗位虽不限专业，但要求为中共党员，虽然阻挡了大部分人报考，但是报考热度依旧不低。岗位预估分数线为76.68分，各位考生们既然选择了优质岗位，后续就一定要加倍努力啦！
大家选岗的眼光都非常的.一致，报名人数较多的前十岗位快被郑州和省直全覆盖了，像发改委、审计厅等待遇都不错，可以注意到这些岗位的招录人数不再是清一色的1人，因为报考岗位最好可以找招录人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某岗位招录3人，则前9名都可以进面试，进面几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。
在竞争比较高的前十单位中，竞争最高的是中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比为1804:1，是今年当之无愧的“千人坑”！此岗位这两年并未招录，今年招录的要求较低，不限专业又地处郑州，此岗位对立志从政的人来说可以说是很受益，且待遇也较好, 也算是值得去的部门，很多考生应该实在不想放弃这个好机会。
竞争较低岗位
竞争较低的岗位还是集中在地方法院与公安局和监狱，因为相应的一些专业要求、学历要求、证书要求、党员要求和发展前景等限制了一部分考生的报考，让这些岗位的竞争比看起来并没有很可怕，已经报考的考生尽管安心的准备考试，拿出最好的状态，等待笔试到来。
县以上机关竞争比高达83:1！
今年县以上机关的报名人数最多，报名人数为380312人！竞争比达到83:1，从上面竞争激烈的岗位中可以猜到，“大神”不会少，也会包含一些很有经验的“二战”“三战”考生，所以竞争压力绝不会小。
乡镇系统报名人数为170931人！竞争比达到79:1，此系统同比去年今年扩招76%。但因为涵盖了大量“三不限”岗位，聚集大量考生报考，这其中不乏有“考神”存在，所以分数线会被拉高。
需要注意的是，县级以上机关职位和乡镇机关职位分别命制试题，乡镇主题相对更有可能贴近基层，例如“三农”话题，基层热点话题等，市直单位等侧重考察统筹规划能力，一般是相对宏观的角度命题，各位考生需要做针对性的备考。
2022河南省考报名人数统计
省考报名通道正式关闭！
截止至2022年2月22日17:00！
河南省考报名人数为585082人！
一起来看今年的报名数据分析！
总报名人数突破58.5万！
2022河南省考报名阶段正式结束，总报名585082人！相比去年报名净增了将近10万人，今年的报名趋势依旧是：卷！
从这5天报名每天下午5点左右的报名数据来看，前3天，每天基本是5万多的增长，从20日到21日净增13万人，最后一天报名爆发，净增27.8万人！你报名成功了吗？
（18-22日每日17点左右的报名人数）
以下是河南省考近6年的报名人数与竞争比，22年的平均竞争比达到73:1，相比往年，竞争压力又大了一点！但是大家要顶住压力，不要被报名人数摧毁信心！58.5万考生中，总有一些是报着玩玩或者陪跑的！且每年都有好几万人弃考，拼到最后，才有机会！
（近6年河南省考报名人数）
郑州报名7.6万人！竞争比134: 1！
截止至22日17:00，各地市报名人数出炉！
从报名开始到报名结束，竞争较为激烈的地市依旧是——郑州，目前竞争比已达134：1，报名人数已达76007人！
从竞争比来看，郑州竞争比最高，其次是济源、鹤壁、新乡、洛阳、濮阳和许昌，济源因为招录人数只有47人，地市较小，平时公告较少，遇到一年一次的省考机会，竞争自然会比较高。
南阳作为今年招录最多的地市，截至报名后总报名人数为47264人，竞争比却只达到了57:1，（去年为51:1）也许正如报名第一天时图图所预测，相比往年来说，南阳地市进面机会可能会更大。
竞争比高达1804:1！
今年让各路大神蜂拥而至的岗位是：中共郑州市委办公厅，目前报名人数已达3695人！竞争比达到739:1！此岗位虽不限专业，但要求为中共党员，虽然阻挡了大部分人报考，但是报考热度依旧不低。岗位预估分数线为76.68分，各位考生们既然选择了优质岗位，后续就一定要加倍努力啦！
大家选岗的眼光都非常的.一致，报名人数较多的前十岗位快被郑州和省直全覆盖了，像发改委、审计厅等待遇都不错，可以注意到这些岗位的招录人数不再是清一色的1人，因为报考岗位最好可以找招录人数多的岗位，按照1:3进面的比例，如果某个岗位只招录1人，那么只有前3名可以进面试。如果某岗位招录3人，则前9名都可以进面试，进面几率成倍的增加。每年进入面试的学员，分数都比较接近，所以报名招录人数更多的岗位，毫无疑问进面概率会更大。
在竞争比较高的前十单位中，竞争最高的是中共郑州市委政法委员会，招录2人，报名3608人，竞争比为1804:1，是今年当之无愧的“千人坑”！此岗位这两年并未招录，今年招录的要求较低，不限专业又地处郑州，此岗位对立志从政的人来说可以说是很受益，且待遇也较好, 也算是值得去的部门，很多考生应该实在不想放弃这个好机会。
竞争较低岗位
竞争较低的岗位还是集中在地方法院与公安局和监狱，因为相应的一些专业要求、学历要求、证书要求、党员要求和发展前景等限制了一部分考生的报考，让这些岗位的竞争比看起来并没有很可怕，已经报考的考生尽管安心的准备考试，拿出最好的状态，等待笔试到来。
县以上机关竞争比高达83:1！
今年县以上机关的报名人数最多，报名人数为380312人！竞争比达到83:1，从上面竞争激烈的岗位中可以猜到，“大神”不会少，也会包含一些很有经验的“二战”“三战”考生，所以竞争压力绝不会小。
乡镇系统报名人数为170931人！竞争比达到79:1，此系统同比去年今年扩招76%。但因为涵盖了大量“三不限”岗位，聚集大量考生报考，这其中不乏有“考神”存在，所以分数线会被拉高。
需要注意的是，县级以上机关职位和乡镇机关职位分别命制试题，乡镇主题相对更有可能贴近基层，例如“三农”话题，基层热点话题等，市直单位等侧重考察统筹规划能力，一般是相对宏观的角度命题，各位考生需要做针对性的备考。
2022河南省考报名人数统计
2022河南省考笔试科目分为行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。笔试体现分类分级原则，对县级以上机关(单位)职位和乡镇机关职位分别命制试题，主要测查从事公务员工作应当具备的基本能力和基本素质，特别是用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。报考公安机关人民警察职位的，还要进行公安专业科目笔试。公安专业科目满分为100分。
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安专业科目成绩×30%。
笔试范围参考《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》和《2022年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试大纲》。
2022河南公务员考试行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析部分。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
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