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内容导航：1、准确评价干部的不足之处——干部工作学习与思考（三）2、推荐干部谈话优点和缺点：干部谈话优缺点1、准确评价干部的不足之处——干部工作学习与思考（三）
考察对象的主要优点和不足作为干部考察的基本内容，在考察过程中，往往是优点“一箩筐”，不足“待发现”，或者是大而宽泛地谈一些类似“加强创新”“加强学习”等，不能真实、全面、准确地反映考察对象的情况，导致归纳干部不足之处成为干部考察组的难点问题。科学准确地评价干部的不足之处，需要在考察的各个环节下足基本功夫。
一、先备课再上场。干部考察，通常都是时间紧，任务重。大多数情况下，考察组人员在考察之前对考察对象知之甚少，仅限于考察对象的姓名、单位职务，这样的情况下盲目进行谈话考察，对考察对象的认识也就随着谈话人员的描述不同而“千变万化”，对考察对象的认识容易被动地流于表面化。干部考察，应避免急于开始，考察组应该在人选推荐产生后，对考察对象的基本情况、主要特点、现岗位职责及拟任职务所必须具备的基本条件和要求进行初步了解，从岗位需要角度把握人选的特点不足，做到“心中有数”，这样才能在谈话考察中有的放矢，抓住重点。
二、既聆听也引导。谈话考察过程中，不乏“老好人”，谈话的时候谈成绩的多，讲问题少。有的谈话对象认为考察中谈不足“多说无益”，也有的谈话对象认为说缺点就是“说坏话”，在谈话中不愿意谈考察对象的不足，所以往往用“没发现”“谈不上”来回答，或者是用“建议(希望)加强学习”之类来回避主要不足。考察组人员在充分准备的基础上，要根据人员关联度及谈话人员性格特点，灵活运用“听”和“问”的技巧，全面了解考察对象的工作、生活情况， 同时要善听“弦外之音”，带着问题有重点的听，听到问题有意识的引，有针对性地了解情况，核实问题，对考察对象有一个较深层次和较全面的了解。
三、多积累多研判。在考察对象不足的定位上，经常出现“茶壶煮饺子，有货倒不出”，心里明白但是不会浓缩提炼。考察组人员要不断加强学习，增加知识储备，不仅要熟悉干部考察工作相关的政策要求，同时要提升自己认识、分析、判断问题的能力和文字表达能力，通过辩证分析谈话考察、民主测评及征求意见结果，按照工作能力、方法、性格等方面细化逻辑脉络，综合分析研判，实事求是、客观公正的反映考察对象的主要不足，切实将考察对象的不足之处考准、考实、考鲜活。
2、推荐干部谈话优点和缺点：干部谈话优缺点
干部谈话优缺点
优点
1、进取向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、进开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。
3、能吃苦耐劳，适应本事强对生活不挑剔。我对生活和环境的适应本事很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。
4、真诚。在我的生活工作中，真诚是一种生活方式，也是我做人做事的一个准则。真诚的去和别人相处，不仅仅能得到别人的尊重理解，并且在自我或别人犯错的时候也能经过真诚的交流去理解包容。
5、响应党的号召，与党中央坚持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
6、不重名利，一个淡泊名利的人能够生活得很踏实，我愿意靠我的实力获取财富，并不断地为之拼搏。
7、努力学习业务，吃苦耐劳勇挑重担，能向不良现象作斗争。
8、有骨气能坚持原则，有情有义讲究职责。性格随和心态良好。有活力舍得付出。我是一个从不乏活力的人，舍得花费时间和精力为自我的目标去不断奋斗与努力。
9、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自我。
10、为人正直心地善良。能够在别人遇到困难时进取帮忙他人，尽自我的所能去为别人服务。
缺点
1、工作态度，态度决定一切，无论做什么事，首先要有一个进取乐观的态度，可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。
2、党的（理）论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的（理）论学习。
3、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终自我表现的语无伦次交流紧张。
4、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。
5、思想不够成熟，（理）论联系实际本事较弱。
6、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。
7、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。
8、缺乏对某件事的长远计划。一件事情都有它的规律可循，对事情长远的研究计划是必不可少的，但有时自我为了急于求成，只顾眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，结果往往是坏的。
9、缺少细节，尤其是对于一个要做的事情仅有一个大概的了解，而没有详细的统筹安排，具体的细节思考往往被忽略，所以事情经常办不好。
10、由于自我还没有进入工作，在（理）论联系实际的本事还有所欠缺。
干部谈话优缺点
优点
1、进取向党的外围组织靠拢，努力学习党的基本知识。
2、进开展批评与自我批评，尊重领导团结同志。
3、能吃苦耐劳，适应本事强对生活不挑剔。我对生活和环境的适应本事很强，也没有太多的要求和奢望，从不挑剔。
4、真诚。在我的生活工作中，真诚是一种生活方式，也是我做人做事的一个准则。真诚的去和别人相处，不仅仅能得到别人的尊重理解，并且在自我或别人犯错的时候也能经过真诚的交流去理解包容。
5、响应党的号召，与党中央坚持一致，按时完成党支部交给的各项任务。
6、不重名利，一个淡泊名利的人能够生活得很踏实，我愿意靠我的实力获取财富，并不断地为之拼搏。
7、努力学习业务，吃苦耐劳勇挑重担，能向不良现象作斗争。
8、有骨气能坚持原则，有情有义讲究职责。性格随和心态良好。有活力舍得付出。我是一个从不乏活力的人，舍得花费时间和精力为自我的目标去不断奋斗与努力。
9、不断提高自身修养，以党员的标准严格要求自我。
10、为人正直心地善良。能够在别人遇到困难时进取帮忙他人，尽自我的所能去为别人服务。
缺点
1、工作态度，态度决定一切，无论做什么事，首先要有一个进取乐观的态度，可是有时候在遇到困难的时候表现的消极。
2、党的（理）论知识学习不够，有些资料学习不扎实，继续加强党的（理）论学习。
3、缺乏自信，有时候对自我不是很自信，当应对很多人的时候，心里就会产生一种恐惧，将很多本来很简单的事情复杂化，最终自我表现的语无伦次交流紧张。
4、对党的基础知识理解不深，需要进一步的学习。
5、思想不够成熟，（理）论联系实际本事较弱。
6、在遇到问题和困难的时候，研究不全面，有时会对一些细节把握的不够。
7、有点梦想化，喜欢感情用事，不太擅长交际。
8、缺乏对某件事的长远计划。一件事情都有它的规律可循，对事情长远的研究计划是必不可少的，但有时自我为了急于求成，只顾眼前的利益，按照自我的意愿去做一件事情，结果往往是坏的。
9、缺少细节，尤其是对于一个要做的事情仅有一个大概的了解，而没有详细的统筹安排，具体的细节思考往往被忽略，所以事情经常办不好。
10、由于自我还没有进入工作，在（理）论联系实际的本事还有所欠缺。
干部谈话优缺点
1、优点：有进取的工作态度，勇于挑重担，愿意和能够在没有监督的情景下勤奋地工作;公正严明，上进心强，有良好的交际技能。缺点：有时对有的'事情想得过多。
2、优点：关心他人，主动独立工作本事强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。缺点：在为人处事方面经验不够。
3、优点：做事有恒心有毅力，处事有自我的见解，而不人云己云。缺点：（理）论学习需要进一步深化。
4、优点：心地善良，为人诚实，一心一意，精明能干，个性稳重。缺点：平时做事太注重于细节，有可能忽视了对整体的把握。
5、优点：学习上有自我的方法，学习新的的东西效率高，学习新的技能上手快。缺点：工作经验较少还需要进一步锻炼。
6、优点：尊敬师长，团结同学，乐于助人，是教师的好帮手，同学的好朋友，学习勤奋，喜欢和同学讨论并解决问题，进参加班级学校组织的各种课内外活动。缺点：思想不够成熟，（理）论联系实际本事较弱。
7、优点：乐于助人，善于团结，吃苦耐劳，平易近人。缺点：工作作风过于拘谨不够大胆
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