关于【与同事相处之道的几个要点】，今天向乾小编给您分享一下，如果对您有所帮助别忘了关注本站哦。
内容导航：1、在职场，如果你想与同事处好关系，不需要做太多，牢记三点就够了2、与同事相处之道的几个要点1、在职场，如果你想与同事处好关系，不需要做太多，牢记三点就够了
在职场，如果你想与同事处好关系，不需要做太多，牢记以下三点就够了；在职场，有这三个表现的人，同事会高看一眼，遇到了，要主动结交。
一、应该认识到“人无完人”。
某公司有一个女孩，她尽管工作表现很好，口齿伶俐，可是不等于什么都好。所谓“寸有所长，尺有所短”，她也有自己的弱点，就算在她的长处方面，也会有比她强的人。她和同事争辩、吵架常常赢，偶尔输一次，本是现实生活中很正常的事。然而，她却没有这方面的心理准备，总认为别的同事不如她，偶尔的失败，就使她心理失衡，情绪低落，做出种种不正常的表现。结果对她的发展有百害而无一利，与同事的关系也是一团糟糕。
在现实生活中，要知道“人无完人”，不仅要求自己不断进步，而且要允许自己偶尔失败，与同事相处 ，道理也是如此，要懂得包容同事的缺点，如此，同事也才会对你高看一眼。
二、要“得理让人”。
有一位职场女性，嘴巴很厉害，总想在口头上赢过别人，可一旦别人把她驳得说不上话来，她就恼怒非常。将心比心，她经常把同事逼得没话可说，别人能不恨她吗？因此，她在同事中树敌太多，经常与同事吵架，导致她出现了问题和困难后，没有一个同事同情她、帮助她，而且有的同事还乘机攻击她，让她“没有任何朋友”，处境极为难堪。
这位职场女性的启示在于：与同事发生冲突的时候，只要占到了理，就要主动给同事台阶下，给同事留点面子，这样你不仅在道理上战胜了同事，还在情感上战胜同事，赢得同事的信任和尊重，朋友就会愈来愈多，在碰到困难与挫折时，同事才会主动帮助你。
三、要“宽容同事”。
职场中常听有些人说：“我都恨死某某了！”像这种憎恨心理是万万不能有的。第一，对同事产生憎恨心理，见不得同事的好，容易眼红、嫉妒同事，那么，自己也容易产生焦躁、冲动等负面情绪；第二，憎恨同事，等于是疏远同事，无论是言语上贬低和嘲讽同事，还是行动上与同事作对，都容易让同事成为敌人。
憎恨同事，只会让自己变成“孤家寡人”，不但影响自己的工作，也会影响自己的生活，甚至是伤害自己的身心健康。所以，要懂得宽容同事，要常常换位思考，假如自己处在同事的情况下，是不是也会像同事那样做？当同事不小心伤害了你时，你要多想想同事对你的好处，对你的帮助与关怀，这样，就能有效克制憎恨情绪，减少心中的怨气，消除彼此的隔阂，化解彼此的矛盾，就能使你一直在良好的同事关系中心情舒畅地工作。一句话，宽容的是同事，受益的却是自己。
2、与同事相处之道的几个要点
与同事相处之道的几个要点
1、明白立场，不要做情感投资
工作场所是一个特殊的环境，了解自己的位置，可以更清楚地看到工作场所。例如，你不需要把你的家庭的那种情感带给工作中的每一个人。职场需要更多的情商而不是情感。如果你在工作场所做了太多的情感投资，当你得到回报的时候，你会失去控制。与同事的良好关系也是如此，了解我们的立场和沟通的目的，不要做更多的情感投资，这是在工作场所与同事搞好关系的基本原则！
2、处处留心，不挑肥拣瘦
与同事沟通到处都要注意，最忌讳选择瘦身，就是看菜。如果您看到一位对您有用的同事，即使您不关心它，您也会与您保持良好的关系。如果你是一个你看不见的同事，你会尽量保持冷静，保持距离。虽然有些东西要聚集在一起，但人们被分成几组，但它不应该是这种心态和行为。每个人都在同一个屋檐下，当你抬头看时，你会看到你，你的行为将被所有人广泛传播，从而影响与你建立关系的人的关系。
3、全面开花，不做一枝独秀
与同事建立良好的关系当然不是与同事建立良好的.关系，也不是与所有同事建立良好的关系。因此，我们应该将与同事的关系分为两个层次，从强调到轻松。在与同事打交道时，我们不应该孤立无援。我们应该充分发挥自己的作用，即与所有同事保持低层次的良好关系，与最值得交流的同事保持良好的关系。这不会导致同事之间公开和秘密的争吵，这是我们在工作场所与同事关系的最终目标。
4、会站到对方的角度思考
这一点非常简单，说直白点就是换位思考，简单点说就是无论发生什么情况，无论在什么环境内，要学会站到对方的立场去思考问题，体验一下对方的感受。这样一来，你就知道了该怎么样和对方相处。
5、大方一点
职场如社会，在和同事相处的过程中，凡事都要学会斤斤计较，要学会大大方方，哪怕不会大方装也要装出来，时间久了，从头到脚就把自己装成了大方的人，一旦养成习惯，你就会从里到外，都是大大气气。到那时，你就会成为同事受欢迎的人。
与同事相处之道的几个要点
职场同事相处要点
一、就事论事
同事可以成为你重要的同盟，他们也是你的内在客户。同时让他们开心也是非常简单的事情。你唯一要做的就是态度和蔼，帮助他们，有求必应。寻找机会帮助同事分享信息，在领导面前多说同事的好话，当他们需要人手时施以援助。这样简单的事情却是很多人都做不到的，单凭及时反映，就能使你获得很高的信誉。
二、多理解慎支持
人与人之间难免会有发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，对同事必须选择慎重地支持。
三、不要期望同事成为你的治疗师
叙述自己不开心的离婚细节或者手术经历只能让人了解一些信息，但这些不是同事想知道的，有时只是为了表达礼貌地倾听。如果你总是这样，他们就会躲避你。
四、摆正好与坏的界限
同事接触，说话做事，都有到什么山唱什么歌的区别。有的人敢于说真话，并不问对方能不能接受。有的人就像薛宝钗，见人说人话，见鬼说鬼话。说真话的，当时并不一定好;说鬼话的，也许能得人喜欢。对此，你要有识别能力，分别对待。
五、避免自我炫耀
尤其在同事面前，如果你总控制不住要显示自己的出众才华，同事很快会把你看做一个掠夺者。对人有礼貌，即使对那些人品较差的人在工作场所，得罪任何人都可能为你埋下隐患，为人和气则会让你收获颇丰。特别是在你需要表达反对意见时，你不知道谁会出来帮你。
六、不同场合不同态度
不同场合，应有不同的态度。如果你始终用一种态度，去对待不同场合的同一件事，肯定要将事情办糟。也许你还想不通：“我并没错啊!怎么会这样呢?”这时，你可以读读辩证法，场合变了，就是条件变了，你还不变，能不糟吗？
与同事相处之道的几个要点
1、明白立场，不要做情感投资
工作场所是一个特殊的环境，了解自己的位置，可以更清楚地看到工作场所。例如，你不需要把你的家庭的那种情感带给工作中的每一个人。职场需要更多的情商而不是情感。如果你在工作场所做了太多的情感投资，当你得到回报的时候，你会失去控制。与同事的良好关系也是如此，了解我们的立场和沟通的目的，不要做更多的情感投资，这是在工作场所与同事搞好关系的基本原则！
2、处处留心，不挑肥拣瘦
与同事沟通到处都要注意，最忌讳选择瘦身，就是看菜。如果您看到一位对您有用的同事，即使您不关心它，您也会与您保持良好的关系。如果你是一个你看不见的同事，你会尽量保持冷静，保持距离。虽然有些东西要聚集在一起，但人们被分成几组，但它不应该是这种心态和行为。每个人都在同一个屋檐下，当你抬头看时，你会看到你，你的行为将被所有人广泛传播，从而影响与你建立关系的人的关系。
3、全面开花，不做一枝独秀
与同事建立良好的关系当然不是与同事建立良好的.关系，也不是与所有同事建立良好的关系。因此，我们应该将与同事的关系分为两个层次，从强调到轻松。在与同事打交道时，我们不应该孤立无援。我们应该充分发挥自己的作用，即与所有同事保持低层次的良好关系，与最值得交流的同事保持良好的关系。这不会导致同事之间公开和秘密的争吵，这是我们在工作场所与同事关系的最终目标。
4、会站到对方的角度思考
这一点非常简单，说直白点就是换位思考，简单点说就是无论发生什么情况，无论在什么环境内，要学会站到对方的立场去思考问题，体验一下对方的感受。这样一来，你就知道了该怎么样和对方相处。
5、大方一点
职场如社会，在和同事相处的过程中，凡事都要学会斤斤计较，要学会大大方方，哪怕不会大方装也要装出来，时间久了，从头到脚就把自己装成了大方的人，一旦养成习惯，你就会从里到外，都是大大气气。到那时，你就会成为同事受欢迎的人。
这就是关于《与同事相处之道的几个要点，如果你想与同事处好关系》的所有内容，希望对您能有所帮助！