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文/香橙聊教育
你知道市场上高薪且假期最多的职业是什么吗？答案就是——教师。
教师这个职业堪称是大部分人心中最完美的职业，完美在于竞争没有公务员激烈，薪资不输给公务员，还带薪享受超长的假期，有更多的自由时间，就连做副业也不受限制。
这样好的职业不喜欢是假的，虽然竞争并不是特别的激烈，但想要通过教师编制考试也不容易。特别是三大主科的学科教师竞争最为激烈，也是大部分学生的优选。
但其实，这三个主科是市面上最不缺的学科教师，竞争大也是必然的，真正容易上岸的是市面上有缺口的学科教师。
对于想要当老师的学生，可以往有缺口的学科教师方向发展，上岸的机会更大。那么，都有哪些学科的教师缺口比较大，更容易上岸呢？
4类教师市场缺口大，成功上岸的机会更大，想当老师的可以看看
在教育改革之后，教育行业发生了很大的影响，学科的缺口也逐渐地呈现出来，在未来的5年之内都不一定能填满，对于学生而言这也是一个机会。
第一类就是物理和历史老师，也就是新高考模式下，比较突出的两个学科，也是缺口比较大的学科，特别是历史老师的缺口更大，在考编制上也就更容易上岸。
物理老师是因为物理本身的难度就比较大，真正能学好的学生并不多，所以也存在缺口。第二类就是体育老师，一般来说，每个学校都有2—3个体育老师，最少也得有1—2个。
中考改革之后，体育学科的地位水涨船高，对体育老师的需求也就会变大，而且就目前来看，还是存在缺口的，所以也更容易上岸。第三类就是音乐、美术等小科的教师。
这类主要都是艺术生方向，中考改革之后，这类学科教师也必然紧缺，缺口也就出现了，上岸的机会也就来了。
最后一类就是中考改革增加的其他学科教师，像道德与法治学科教师等。同样存在缺口的理由是中考改革带来的影响，因此，这类教师考编也同样机会更大，更容易上岸。
毕业后想成为老师，需要做的准备还有不少，最早就高中就开始了
如果学生毕业后想要从事教育行业，最早从高中阶段就应该开始准备了，其实不只是教育行业，其他所有的行业都是一样。但教师行业好在新高考改革，对于学科上没有限制。
性别上也没有限制，唯一需要做的准备就是努力学习，拿到足够高的分数就够了。这里需要注意的是，如果目标是公立学校的教师，最好是成绩达到985、211的分数线，且做好考研的准备。
因为普本阶段的毕业生进入学校真的太难了。其次，就是选择自己最擅长最喜欢的学科，一方面是为了高考拿到更高的分数，另一方面则是有兴趣钻研和学习。
还有需要注意的就是专业要看准，有的专业毕业后是不能当老师的，至少不能任职初高中阶段的教师。像教育学专业毕业后就是到大学当老师。
进入大学之后，要尽快地拿到教师资格证和普通话证书，这是上岗的证书，也是必须要有的。如果学生够幸运，赶上免试的高校，那么这个证书就可以不用考了。
但绝大多数都是需要自己考的。还有就是需要积累相关的教学经验，这点是因为有经验的教师更容易实现就业。有能力的学生要做好考研的准备，教育行业对于学历的要求不低，高学历更容易就业。
除此之外，对于普通本科阶段的师范生，最好先到基层工作一年以上，这样在考教师编制的时候以及以后评职称的时候都会更容易。可以选择的方式有西部计划以及三支一扶等都可以。
当然也需要做好吃苦耐劳的准备，毕竟农村和城市的生活还是存在很大的差距的，但积累的经验却非常值得，留任的发展也不错，可以拿到编制。这样看来，想当老师需要做的准备还真的不少，学生们需要努力了。
结语
由于教育的改革，给教师行业带来了不小的改变，有缺口的学科就是其中之一，这是高考生的机会，也是师范生的机会。有缺口才会有需求，才能更好地就业。
反之，面临的就是就业难的局面。而师范生就业难本身就存在，因为毕业生众多。因此，不妨看看这些有缺口的学科教师，上岸会更容易，目光不一定要盯在三大主科上面。
2、教师行业需求状况
教师行业需求状况
1、教师平均年龄日趋年轻化，教学经验不足
有关调查显示，教师的平均年龄正日趋年轻化，尽管年轻教师有其优势，思想活跃、知识新颖，精力充沛、对新事物有较强的敏感度和接受力。
但不可否认的是，他们的教育教学经验不足，与老教师相比都有一定的距离。所以，要让青年教师克服因人才断层而带来的学校发展阻力，就必须尽快完成以老带新、以新接老的过程。
前景分析
1、教师需求缺口大
三胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。据统计，仅幼师教学岗位的需求，都填补不了幼师岗位招聘缺口。同时受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。
2、教师就业形式
大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。
自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。
3、福利有保障，工资待遇稳定
教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。
4、法律对教师行业有保护
新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇等等。随着新义务教育法这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。
教师行业需求状况
教师工作有几个趋势变化
(1)老师主导学习过程模式，将逐渐转变成通过数据主导学习过程。过去老师也会使用到信息化资源，但是更多的是当老师产生需求，再去寻找相关的学习资源。以后，老师则会跟踪数据，利用数据去改进或实施教学计划。
(2)资历和经验积累变成不那么重要，授课风格、互动效果等服务水平是未来学生评价教师更重要的标准。因为过去需要自身多年总结积累的教学信息，大数据已经给出更好的解释，?职称?将成为历史。
(3)教师水平结构会发生大的变化，会出现年薪千万的明星教师。原来的一维的教学能力结构会变成三层金字塔结构，最顶端是明星教师和教学研究者，他们的教学和研究内容因为能够使用广泛，所以能获得更大的收入和社会地位。
中坚力量是信息化一代的老师，他们往往根据数据去优化教学过程，同时能够关注学生的个性化学习过程。而不会使用数据和信息化的老师，他们可能会成为最底层。也就是说，数据和信息化将会快速的、极大的拉开老师收入水平的差距，事实上这种情况正在中国发生。
虽然中国的学生正在准备着这场学习的变革，不少的教师和行业机构也已经快步进入这个变革实验场，但是，这离真正重新定义学习的革命仍然还有一段的时间。学生们快准备好了，教育科技公司已经准备好了，我相信老师们也会很快准备好。
伴随着信息化革命的学习革命正在全球发生，在这个变革过程中，教师应该扮演着怎样的角色，五年十年后教师的职业发展又会如何?
教师的待遇
法定待遇
根据《中华人民共和国教师法》：
第二十五条教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。
第二十六条中小学教师和职业学校教师享受教龄津贴和其他津贴，具体办法由国务院教育行政部门会同有关部门制定。
第二十七条地方各级人民政府对教师以及具有中专以上学历的毕业生到少数民族地区和边远贫困地区从事教育教学工作的，应当予以补贴。一相关链接农村和边远地区的教师，另外给与补贴，应该是工资的30%。正如国家干部下乡补贴，越偏僻地区，补贴越高，不是终身制，离开就没有。
第二十八条地方各级人民政府和国务院有关部门，对城市教师住房的建设、租赁、出售实行优先、优惠。县、乡两级人民政府应当为农村中小学教师解决住房提供方便。
第二十九条教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇：定期对教师进行身体健康检查，并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。
第三十条教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育教学工作的中小学退休教师的退休金比例。
第三十一条各级人民政府应当采取措施，改善国家补助、集体支付工资的中小学教师的待遇，逐步做到在工资收入上与国家支付工资的教师同工同酬，具体办法由地方各级人民政府根据该地区的实际情况规定。
第三十二条社会力量所办学校的教师的待遇，由举办者自行确定并予以保障。
教师行业需求状况
1、教师平均年龄日趋年轻化，教学经验不足
有关调查显示，教师的平均年龄正日趋年轻化，尽管年轻教师有其优势，思想活跃、知识新颖，精力充沛、对新事物有较强的敏感度和接受力。
但不可否认的是，他们的教育教学经验不足，与老教师相比都有一定的距离。所以，要让青年教师克服因人才断层而带来的学校发展阻力，就必须尽快完成以老带新、以新接老的过程。
前景分析
1、教师需求缺口大
三胎政策开放促使生育走向高峰，从而带动教师行业走俏，教育培训迎来发展高峰。据统计，仅幼师教学岗位的需求，都填补不了幼师岗位招聘缺口。同时受金融危机影响，许多白领选择充电培训，也使教育行业迎来发展高峰，成为吸纳应届毕业生的大户。
2、教师就业形式
大学生就业形势一年比一年严峻，公务员、外企、国企等热门行业总是求职大军心中的“香饽饽”。
自教师资格证考试改革及教师职称改革，教师这个职业已经重新成为大众受热烈追捧的目标。但是要想成为一名教师并不容易，通过国家教师资格证考试后持证上岗是考生从事教师职业的唯一许可证明。
3、福利有保障，工资待遇稳定
教师行业中薪资待遇稳定，福利有保障，一年两次假期。随着社会家庭教育支出比例越来越高，在现在竞争激烈的社会，这样的工作几乎毫不逊色于公务员岗位，而相比起公务员激烈的竞争以及少之又少的名额来说，教师职业比公务员的招录难度要低上很多。
4、法律对教师行业有保护
新义务教育法强调：教师享有法律规定的权利，全社会应当尊重教师，政府应当保障教师待遇等等。随着新义务教育法这部法律的实施，尊师重教的风尚必将在全社会进一步弘扬。
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