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内容导航：1、如果你应聘的岗位是自媒体运营，应该在简历上怎样写自己的特长？2、应聘特长怎么填1、如果你应聘的岗位是自媒体运营，应该在简历上怎样写自己的特长？
文 | 有余姐
全文共1387字，阅读时长约2分钟
问：如果你应聘的岗位是自媒体运营，应该在简历上怎样写自己的特长？
在我看来，这个问题有点本末倒置了，也把用人单位和面试官看得太没水平了。
写简历和面试，是把你本来有的东西包装得让人更容易接受，而不是凭空把你没有的东西捏造出来，以便看起来符合岗位要求。
所以，应聘自媒体运营岗位，除非你的特长特别多，需要从中筛选出几个比较贴合这个岗位要求的特长出来，否则，真正正确的做法是：
看看自己的特长，有哪些方面能够帮助你更加胜任自媒体运营这个岗位，而不是打听什么样的特长更有利于被自媒体运营的岗位录取，然后在简历上把这个特长填上去。
那样面试官接连几个问题追问下来你就会露馅，在简历上撒谎，那就彻底失去了这个工作机会。
此为前提。
在厘清了关于简历上特长的正确理念之后，我们再来具体看，什么样的特长会对自媒体运营这个岗位更有帮助。
01","content"能为自媒体运营简历加分的特长一：写作","content"
企业里的自媒体运营，跟个人自媒体运营不同的就是，在企业里人员更多、分工更细，并不是每一个自媒体运营都需要亲自上阵写文章、写脚本，有时候只是约稿审稿，排版分发等工作。
但不管需不需要亲自写文章写脚本，自媒体运营毕竟是一个跟文字、写作密切相关的岗位，因此写作能力是一项必备能力，如果写作也恰巧就是你的特长，那就非常加分了。
可能有人会对特长及专业能力的区别有疑问，我是这么理解的：
如果一个技能能被说成是特长，就说明这个技能是你从小就喜欢并擅长的，在付出同样努力的情况下你能够比别人做得更好；
而一项能力是专业能力，则可能在你将其作为自己工作之前并没有表现出特别的兴趣和擅长，但经过一系列的专业训练，你也能够很好地掌握这项工作技能。
从这个区分你就能理解，写作为什么可以成为应聘自媒体运营的加分项。
02","content"能为自媒体运营简历加分的特长二：与所应聘公司行业相关的特长和爱好","content"
一个优秀的自媒体运营人一定是具备两方面过硬的专业知识和技能的：
一方面是关于自媒体传播相关的知识技能，另一方面就是跟公司所在行业和产品相关的专业知识和技能。
比如你应聘的公司如果是做餐饮行业的，恰好你是一个吃货，吃遍了全国各地甚至是世界各地的名小吃、各种菜系，还对古往今来各类谈吃的作者、书籍以及纪录片、影视剧等如数家珍，那么面试官可能愿意开出比别的求职者多不少的工资欢迎你加入。
因此，应聘自媒体运营特长怎么写？还要结合所应聘公司所处的行业及相关产品和服务。
03","content"能为自媒体运营简历加分的特长三：对文字、视频的敏感度和审美能力","content"
作为一名HR，在我们的专业里，有一个非常重要的课题，就是要弄清楚，一个人身上到底哪些是可以通过后天锻炼和培养的，哪些是与生俱来的特质很难改变的。
专业HR的重要工作之一就是要找出公司每个岗位上最优秀的那一部分人身上有哪些与生俱来的特质，让他们能够在这个岗位上很好地发挥，这部分特质就是能够做好这个岗位的关键。
今后在进行这个岗位的招聘时，就要重点招聘具备这些特质的求职者。
对于自媒体运营人员来说，对文字、视频这些主流的内容作品的敏感度和审美能力，就是一种与生俱来的特质，如果你恰好有，那么这个特长就是自媒体运营从业者可遇而不可求的优势，能够大大加分。
2、应聘特长怎么填
应聘特长怎么填
1、写强项。
弱项不要写，面试人员说不定对哪个项目感兴趣，有时会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些招聘人员爱聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，招聘人员会觉得你在撒谎。
2、强项要写也只写两到三项。
因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果你觉得自己有很多强项，那么招聘经理会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人轻浮的感觉。
3、不具体的爱好不写。
这些都是非常宽泛的词语，比如你是钢琴九级，而你在简历中只说自己爱好音乐，很可能会被误解为你就是爱唱唱卡拉OK。不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平很差。
而阅读这样的爱好最好不写，哪个学生不是寒窗苦读才熬到今天?除非你对于某段历史、某种文学真的很有研究，否则建议不写为妙，要知道中资企业的人事经理大多都是文科出身，业务上不能把你考倒，文学方面鹿死谁手就不得而知了。
4、最好能写上一两项体育爱好。
否则招聘经理会认为你的体质很差不适合运动，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或者加班，如此高强度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不会聘用你。不妨写上羽毛球等日常生活中经常玩的运动项目，既没有高抬自己大多数时间都在捡球的水平，又没有让招聘经理失望。
拓展延伸：个人简历性格特长范本
性格特长范例： 性格外向，擅于同陌生人进行交流沟通，文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识，踏实肯干，虚心好学，有一定的抗压能力，能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作，很快处理生产生活中的突发事件。
简历技能特长：我是一个做事一丝不苟，有良好的表达能力，认真负责，胆大心细的女孩，秉承自己的一套原则，做大于说，有良好的团队意识和协助团队精神。认真对待自己手中的工作，遇到困难，绝不会半途而废，坚持完成自己的工作，克服困难。在朋友圈中，有很好的口碑，在以后自己的工作当中，一定好好发扬自己的长处，友好与同事相处，认真负责并且完成上级领导交予自己的任务，努力打造自己的一片天地，深信，成功永远属于有上进心的，有奋斗冲劲的人
简历性格特长：专业知识扎实，本科和研究生期间担任过学生会干事和班委工作，沟通能力和组织能力较强。从小在农村长大，相对能吃苦，抗压能力强。本科做过教师、销售、调查、服务员、店员等兼职工作，独立能力和合作能力都比较强。
简历性格特长：本人能吃苦耐劳，善于思考，学习能力强能举一反三，计算机知识扎实知识面广!自我要求严格，做事细心，工作努力负责有条理，上进心强。有较强的实际动手能力和创新能力。具有团队精神和大局观。为人诚恳，沟通协调能力好，能很好的融入群体
简历性格特长范例：1.善于交际;具有较强的团队合作精神。 校学生会生活部的工作锻炼了我的交际能力，让我认识到了团队的重要性。 2、责任心强; 有自己的原则但能勇于承认自己的错误。 一次家教迟到半小时，为表歉意，免费辅导2个小时作为补偿。 3、协调上下级能力强;具有一定组织管理能力。 助理工作锻炼了我的组织协调能力，上传下达的能力。 4、生活态度乐观、勇于面对变化和挑战。
简历特长爱好范例：待人热诚，对新兴技术和事物有浓厚兴趣，领悟能力强，喜欢竞技游戏，喜欢语言，记忆力不错，有一定的自我学习能力，吃苦耐劳，酷爱运动
简历技能特长范例：自信、自律、自强：具备较为丰富的工作与学习实践经验，认真踏实负责;能很好地与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成。
应聘特长怎么填
简历中的`特长与爱好，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长，怕写了给自己简历的印象降分。其实，简历中个人特长这样写，就很能吸引HR了。
一、要明确专业不是特长
比如，作为一个化学专业的学生，把做实验能力强作为自己的特长，并不能让自己鹤立鸡群。如果你的专业素养很强的话，这个应该是在简历的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网络问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训，与专业毕业生的水平有一定的差距，但是与本专业相结合的话就是优势了。
二、写有利于专业优势的特长
有的人特长很多，写上去什么好呢？这个就要考虑你应聘的单位的职业，有利于你的专业优势的就要写，不利的则要省略。比如你在办公室做职员，但是你写了“对网游赚钱很有心得”，就会让人想你会不会专心的工作，但也没有绝对的悲观，从侧面来看，你很有学习和经商的天赋。如果你的老板跟你有一样的爱好，也许会因此而录用你。不过，兵行险招，这一招还是慎用的好。
三、用事实证明自己的特长
很多求职者在这里会罗列很多词语，比如，性格开朗、待人热情、工作细心、办事高效、能吃苦耐劳、有较强的组织能力等等，看得HR都觉得这样的毕业生太优秀了，几乎没什么缺点，是个不可多得的人才。其实对于这样的特长字眼，HR很少看。要想吸引眼球，不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个，比如，你说自己组织能力强，你可以说自己独立组织了某某活动，在系里反响很好，受到了学校表扬等等。
那些与工作相关的特长一点要展开写，比如你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等，这样比你只说自己写作水平好，让我们误你为你是写散文写诗歌的高手，而这些，工作未必用得上。另外，与职位无关的特长、爱好你不要写，你说你喜欢足球，公司并不会给你准备个足球场，再比如你说自己爱唱歌，公司也不是招歌唱家或办KTV，这些特长、爱好都是需要你以后在工作中有机会展示的，而不是在简历中，写多了，会让你的简历没有重点。
简历中的个人特长范文：
1.本人在外企拥有过客服工作经验，熟悉外企客服流程，市场开发的技巧。能吃苦耐劳，责任心强，善于与人沟通交流，能够处理好各种人际关系。属学习、实干型的职员；工作以完成目的和达到目标为己任，敢于承担责任，富有工作激情，真诚希望加入贵公司。
2.本人曾在校社团联合会网络信息部和检验学院学生会工作，并担任班干部；培养了我良好的领导、管理、协作、交际沟通和创新能力，使我能客观理智地面对问题，顾全大局，对凡事持寻求解决的态度。
一年的实习工作更是丰富了我的阅历，培养了我开拓创新的思维和解决问题的能力，更加系统地掌握了临床各项检测的基础理论和基础操作技术，掌握了微生物、病毒的实验检验原理和操作技术，有较强的综合分析能力和动手能力，也具有一定的科研能力。
应聘特长怎么填
简历中的特长所说的一般都和自己的专业没有什么关系，这只是从另一个方面考查你本人是不是德才兼备，是不是兴趣广泛，从另一个方面看你的闪光点。所以就直接写就可以了。
1、对比：根据招聘启示列出用人单位的各项要求，并一一对应列出自己的情况进行分类：符合、基本符合、不符合。
2、分析：对你准备应聘的单位(公司、工厂等)状况、行业形势、面临的竞争等情况进行分析研究，了解有关信息。
3、简历：个人简历除了大众的要求外，如能因人而异、别出心裁地设计出具有个人特色的简历，会有很好的效果。
4、推荐：准备好在最短的时间内，用最简单、恰当的语言来介绍自己。
5、自信：不要问“招几个”，要相信自己才是唯一适合的人选，但不要盲目自大。
6、仪表：个人的仪表要根据应聘的职位来做出相应的“包装”，这既是对对方的尊重，也可给自己带来信心。
7、记录：准备笔和纸，写上面试地点的位置、路线及负责人，自己要陈述的内容简介，观点等。
8、准备：准备好面试时常见的问题的对策，如为什么要离开原来的职位，你有哪些优点和缺点，你认为自己最为突出的成绩是什么，你的工作目标是什么，对以前公司的老板、管理人员、员工有什么看法，对本公司了解多少，有什么要求，希望得到哪个职位，对该职位的设想，以及薪资要求等。
9、守时：在预约的时间提前到达，做一些应聘前的再准备。
10、面试：起立握手，力量适度；微笑轻松，直视考官；对话交流，权当享受；提问倾听，跟上思路；回答问题，灵活真诚；结束之时，莫忘感谢；取得名片，加强联系。
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