如果你想提升公司的营收，那么如何提高员工工作积极性，一定是你最头疼的问题？
有人说；给加工资，积极性就会提高，是真的吗？
也有说：设定相对应机制，积极性就会提高，是真的吗？
今天跟大家分享，7个提升员工积极性的关键点，希望你对有用。
1把员工当作经营伙伴
只有是自己人，才会发自内心的帮助你。个体再强大，也需要团队协助。
2让员工爱戴你、迷恋你
给员工物质和精神双向满足，他才会发自内心的爱戴你。
3阐述工作的意义
每个岗位都是为了实现公司对社会的价值的辅助，很有意义
4揭示高目标
高目标，才能高速发展，
5明确企业的使命
为使命战斗，才不会被眼前的困难所迷惑。
6不断讲述哲学
仅一次的宝贵人生，我们究竟应该怎么度过？要明白这些道理，才能不会糊涂的过一生。所以要持续的讲述，持续的学习哲学。
7提高自己的心性。
希望匹配到你的实际工作中，能产生微小的变化。