公益性岗位的五险一金中的一金是指哪一项？
公益性岗位是指为了推动社会发展、改善社会福利而设立的非营利性岗位。由于其特殊性质，公益性岗位的福利和保障待遇与其他岗位可能存在一定差异。关于五险一金中的一金，指的是在公益性岗位中所享有的一种特殊福利——"公积金"。
我们都知道，五险一金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而公积金即住房公积金。在公益性岗位中，员工除了享有社会保险的各项福利外，也可以获得住房公积金的福利待遇。
住房公积金是由政府和单位共同组成的住房储蓄制度。雇员在工作期间每月按一定比例缴纳工资作为住房公积金，而单位也按比例为雇员缴纳，同时个人和单位缴纳的住房公积金是可以计入个人财产的，以备在购房、建房或退休后使用。对于公益性岗位的员工来说，他们也能够享受到住房公积金的各项权益和福利。
不同地区和单位的公积金政策可能会有所差异，一般来说，公益性岗位的员工在享受住房公积金待遇时需要满足一定的条件，比如在该单位工作满一定时间、工资达到当地最低工资标准等。具体的政策可以咨询所在单位的人力资源部门或当地住房公积金管理中心，以了解自己的权益和福利待遇。
总之，作为公益性岗位的员工，除了享受社会保险的各项福利外，也能够享受到住房公积金的特殊福利待遇。公积金作为一项重要的保障制度，不仅可以为员工提供住房支持，还能够帮助他们在未来实现购房、建房、退休等目标。因此，对于正在从事或者将要从事公益性岗位的人们来说，了解自己的权益和福利待遇是非常重要的。
感谢您阅读本文，并希望通过这篇文章能够帮助您更好地了解公益性岗位的福利保障，特别是五险一金中的一金——住房公积金的相关知识。