对于想前往新西兰打工的朋友来说,社保问题是非常重要的一环。新西兰的社保制度与中国有很大不同,需要提前了解和做好准备。那么,新西兰打工需要交纳社保吗?具体费用是多少?申请流程又是怎样的呢?让我们一起来详细了解一下吧。
新西兰打工是否需要交纳社保?
答案是肯定的。在新西兰工作的人员,无论是本地人还是外籍人士,都需要参加新西兰的社会保障体系,也就是我们所说的社保。这是新西兰政府的强制性要求,目的是为了保障工人的权益,确保他们在工作期间和退休后都能享受到基本的社会保障。
新西兰社保的具体费用是多少?
新西兰的社保主要包括两部分:养老保险和医疗保险。
养老保险:雇主和雇员各缴纳3.5%的工资,合计7%。 医疗保险:雇主和雇员各缴纳1.39%的工资,合计2.78%。因此,一个在新西兰工作的人,每月需要缴纳总计9.78%的工资作为社保费用。这个费用由雇主和雇员共同承担。
新西兰社保的申请流程是怎样的?
在新西兰工作的外籍人士,需要先申请获得IRD号码(Inland Revenue Department,即税务局号码)。这个号码相当于中国的身份证号码,是参加社保的必要条件。
申请IRD号码的流程如下:
填写IR595表格,提供个人信息和护照复印件。 将填好的表格和复印件邮寄或亲自递交给新西兰税务局。 税务局审核通过后,会寄送IRD号码给申请人。有了IRD号码后,雇主就可以为员工办理社保缴纳手续了。具体步骤包括:
雇主向员工提供KiwiSaver计划的相关表格,员工填写并选择自己的缴费比例。 雇主将员工的社保费用从工资中扣除,并代为缴纳到相应的社保账户。 雇主需要每月向税务局报告员工的工资和社保缴纳情况。新西兰社保有哪些值得注意的地方?
在申请和缴纳新西兰社保时,还有以下几点需要特别注意:
IRD号码是参加社保的必要条件,务必尽快申请并妥善保