一、为什么运营招不到人?
这个问题太笼统了，现在的经济情况下我所了解的就有不少人在失业状态。当然也有一部分人不敢动。
招聘这个事情其实是一个细节管理和量变的过程。如果是在招聘网站没有简历需要查看一下自己发布的需求是不是明确或者够不够吸引力；如果是来面试的人不够优秀，第一可以找有潜力的培养或者是见到的人还不够多。
总结是招人容易，但是能找到合适的人才不容易。希望可以帮到您。
二、为什么东航招不到人？
东航招不到人的一个原因是因为这几年航空市场不是非常得好，导致很多福利待遇，比起前几年来说，下降了很多这种情况下的话，很多人就不愿意从事这个行业了其实不光是，东航还有很多航空公司目前的话也是非常缺人手的，所以说这是一个非常普通的现象。
三、比亚迪为什么招不到人？
比亚迪是因为他的管理有问题。比亚迪这个工厂每天要提前15分钟到车间开会开早会。比如说每天8:00上班，员工7:45分之前就要到车间准备开会。下班的时候倒点之后才还要开会。这中间开会占用了员工很多时间。而且上班时间又比较累，比亚迪上班速度要快，动作要快。如果做慢了，我都做的不好会被领班和主管骂一顿，搞得不好会叫你回去休息的。
也有一些领班看到员工做错了罚款。
比亚迪的管理人员对他们的老乡和朋友很好，把轻松的岗位给他们做，所以说比较乱，经常招不到人也留不住人。
四、cnc为什么招不到人？
主要是操作cnc累而且脏噪音还大最重要的是还有点危险性。操作cnc的员工大小工伤都有出过。所以现在的年青人都不愿进五金厂操作cnc。
在cnc车间当操作工的都是已婚或年龄大的人，操作cnc工资也高不了多少，在cnc车间干的时间久对听力有很大影响。
五、为什么民办专科招不到人？
因为民办专科学费贵，不是一般家庭能承受起的，民办专科，普遍得不到各大企业，事业单位学校，公司的认可，民办学校师资力量也不是特别强，大佬级别的教师，教授都在公办学校，公办学校学费便宜，有国家的大力补助，民办专科则没有，如果资金不到位，还容易破产倒闭，不是很安全。
六、京东为什么招不到人？
因为招聘要求高，没有人应聘得上
七、为什么机床行业招不到人？
要熬夜上夜班，然后两班倒很多人都受不了的，这个行业挺枯燥的，没有什么太多的激情，做着做着人就容易很颓废，所以很多人就不愿意，尤其是年轻人。
八、为什么链家招不到人？
首先不是链家招不到人，是人的选择有很多，不一定要选择链家，如果这个人要选择做房地产他可以选择任何一家中介公司，链家只是一个行业的一份子，也不是必须题。所以大家很多时候都会选择自己认可的公司去工作，链家也会在大家的选择之中。
九、口腔护士为什么招不到人？
因为设置口腔类护土专业的大专院校太少，毕业生供不应供求，再加口腔诊所多如牛毛，需要大量口腔护土，所以很多医院，特别城乡医院很难招到口腔类专业护士，这是根本原因。
十、新建的部落为什么招不到人？
因为新的部落知名度比较低，人少，活跃度低。玩家是搜索不到的。只能通过标签搜索。新的部落，玩的人较少。新人的话，基本都有部落。而且人多加入部落就是为了打部落战，联赛以及交流。没有人的话，当然是不好玩的了。希望我的答案可以帮助到你。