一、会展专业以后就业前景怎么样？

　　会展它包括的不仅是展销，也有婚庆，会议，节日等等。所以学会展的出来，可以做的不仅仅是会展业，也可以酒店管理，广告，营销等等。它的工作范围局限性比较小，但是另一方面也局限性很大，因为学了很多 但很多都不精。　　对于学会展的毕业生最大的困扰就是书上的理论知识拿到工作上很难运用。中国是政府主导型的会展业，所以自由发挥的空间比较小，但是上海等大城市会比较好点，因为会展业相对比较成熟。对于学了西方的会展学的人而言，回国的感觉就是天壤之别，因为理念完全不一样。有资深的会展业的人说过，大学学的三四年的知识，用一个月的时间就可以教给别人。所以学会展的，要的不是学历多高，用人单位更看重的是经验。　　　　做会展对很多人来说是个可以安稳过日子的路径，但如若想发大财，除非自己创业。而且中国的会展公司良莠不齐，没有一个很好的衡量标杆，所以中国的会展业发展的并不是很好。对于很多人的感觉就像保险似的。大家都知道中国人现在出现信任危机，如何让人正确的看待会展，在招展时也是一个比较重要的问题。　　会展策划与管理就是培养学生从事各类会展的市场调研、策划、组织管理和运作能力以及展台设计能力。毕业后主要是会展公司就业。如今，我国会展业很缺会展策划的高级人才，很看好前景。

二、会展设计专业就业前景怎么样？

emmm，作为一名今年毕业的会展专业学生。也实习了两家公司。现在准备转心理学，一方面是兴趣所在，另一方面，也是有些跟预想偏差太多的落差。

眼界所及，肯定有所狭隘。这是讲一下我的看法给大家参考。

首先，我的学校不是一个排名好的学校，这是一个对这个行业有想法，还没来得及选大学和还想继续深造的同学有机会改变的大前提。

会展目前还是一个偏新兴的行业，但个人觉得，这个行业的相当一部分位置，会展专业的学生并没有“不可替代性”，很轻易会被英语专业、计算机专业、艺术设计专业等等所替代。个人学的专业全名是 会展策划与管理。这不是一个对新人友好的名字，有知名度的大小展，其实就那些，并不需要策划做什么，管理就不用多赘述了。

不过，之前认识一个学长，他攒了几年经验人脉，做了独立的艺术策展师，也有了一个自己的独立的小工作室。不过也是需要除了会展本身，要也额外掌握艺术和外语。

私以为，目前市场上更喜欢看到的是复合型人才，比如会展+技能，会更有发展前途。不然，仅仅会展服务，会前会后现场这些，是没有什么下限，但上限也就是你一眼看得穿的。

大概暂时想到就这么多，本来只是想改个名字的。看到了，匆忙写了些。加油嗷(ง •̀_•́)ง。想问问题，欢迎私信哦

三、会展管理就业前景？

会展策划与管理专业的学生在毕业后可以从事会展策划、会展运营管理、会展营销、展示设计管理等工作，就业方向比较广泛，就业前景也很好。

会展策划与管理专业的就业前景是十分可观的。会展是一个实用性很强的专业，这个专业要求学习者在学习专业课本的同时要善于思考、总结，将所学的理论知识结合实际情况中，充分发挥会展对经济的带动作用，从而促进会展经济与周边经济发展。会展策划与管理专业主要面向会展行业，在会展策划、会展运营管理、会展营销和展示设计与管理岗位，从事会展服务、策划和管理第一线工作。

四、会展设计就业方向？

毕业后可以从事会展业的招展、招商，参与展会的筹备以及会展场馆的管理服务。会展业是一个新兴的朝阳产业，与国际交流频繁，但人才极其匮乏，而会外语的上升空间尤其大。

　　中国未来的展览业极具发展潜力，全球经济一体化和全球展览业的发展将促进中国展览业的进一步发展。毕业生可在会展业、旅游业、广告业、机关企事业单位的宣传部门、公共关系部门与发展开拓部门，从事会展的市场调研、策划、组织管理和运作工作。

五、会展的就业方向？

会展专业是新兴的专业，随着会展业的不断发展会展经济也在快速发展。会展专业的毕业生可以在会展公司、会展中心、组展公司、大型广告公司等类似的单位工作。会展专业可以干的工作比较广泛，大型企业的策划类工作、综合部门搞展览类似的工作也可以干。在会展业发达的地方就业比较容易一些。

　　会展专业毕业生具备的专业知识与能力：

　　1.具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神；

　　2.具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识；

　　3.掌握会展设计的基本技能和方法；

　　4.具有现代管理知识；

　　5.熟悉我国会展经济与管理的方针、政策和法规；

　　6.具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力以及一定的职业外语表达能力。

六、会展专业就业前景？

会展专业目前有两大类：会展经济与管理会展策划。这几年会展业以每年20%左右的速度持续发展，作为蕴藏巨大商机的朝阳产业,会展业在中国已经步入迅速发展的成长期。

七、会展策划与管理就业前景怎么样？

前景非常好

会展策划与管理就业方向：展业、旅游业、广告业、机关企事业单位的宣传部门、公共关系部门与发展开拓部、会展管理机构、会展行业协会、会展策划公司和展览公司、会展服务企业、大中型企事业单位及各类参展企业从事各种会展服务和策划、参与大型会议竞标、安排与会议相关的各项工作、会议现场监督管理、会后的收款。

八、会展专业 就业

会展专业的就业前景

会展专业的就业前景

在当今竞争激烈的就业市场中，选择一个有前途和稳定的职业至关重要。会展专业正逐渐成为越来越多学生的选择，而且拥有广阔的就业前景。本文将探讨会展专业就业的现状和前景。

行业发展

随着全球经济的快速增长，会展行业也迎来了繁荣期。会展是推动商业发展的关键，能够促进企业之间的交流和合作。无论是国内企业还是跨国公司，都需参与各种类型的会展活动，以提高品牌形象和市场份额。

会展行业不仅包括传统的展览会，还包括会议、论坛、活动等不同形式。这为会展专业的毕业生提供了丰富的就业机会。

就业岗位

会展专业的学生毕业后可以有多种就业选择。以下列举一些常见的就业岗位：

会展策划师：负责制定和执行整体会展计划，包括预算、活动策划和推广。 会务经理：负责组织和协调会议、研讨会等活动，确保活动的顺利进行。 展览设计师：负责展览展示的设计和布置，以吸引观众并展示参展企业的产品。 市场营销专员：负责宣传推广会展活动，吸引参展商和观众。 会展销售经理：负责开发和管理会展项目，与潜在客户进行业务洽谈。

这些就业岗位涵盖了会展行业的各个方面，从策划到执行都需要专业人才的参与。

专业技能

成功地进入会展行业，需要具备一定的专业技能。以下是一些重要的技能要求：

组织能力：能够有效地组织和协调会展活动，确保活动的顺利进行。 沟通能力：与不同的合作伙伴和客户进行沟通，能够清晰地传达信息。 创意能力：能够设计有吸引力的展览展示，并提供创新的活动策划。 团队合作：能够与团队成员合作，共同完成会展项目。 市场营销：了解市场需求，有能力进行会展活动的市场推广。

就业前景

会展行业的不断发展为会展专业毕业生提供了广阔的就业前景。根据国内外市场的需求，会展行业的增长趋势将持续存在。

随着国内产业的升级和对品牌形象的重视，企业对会展活动的需求不断增加。这意味着会展专业的毕业生将有更多的就业机会，在不同类型的企业中找到合适的职位。

此外，随着会展行业的国际化趋势，毕业生还可以选择在国外企业或参与国际会展活动中工作。这将为他们提供更广阔的发展空间和国际视野。

结论

会展专业作为一个充满挑战和机遇的职业，为学生提供了丰富的就业前景。通过获得必要的专业技能和经验，毕业生能够在会展行业找到稳定和有前途的职位。

如果你对组织、策划和创意有浓厚的兴趣，并且希望通过自己的工作推动企业的发展，那么会展专业将是一个理想的选择。

请记住，成功的就业不仅取决于所学的专业，还包括个人的努力和不断学习的精神。相信自己的能力，不断提升自己的技能，你一定能够在会展行业中取得成功！

九、会展专业就业

在当今的经济发展中，会展产业得到了越来越多的关注和重视。作为一个多元化且蓬勃发展的行业，会展为创造就业机会提供了广阔的空间。对于想要进入会展行业的人来说，了解和把握会展专业就业的趋势和机遇是至关重要的。

1. 会展行业的背景

会展行业作为一个服务型行业，涵盖了展览、会议、活动等多个领域，其经济效益和社会影响日益增长。随着全球经济一体化的进程，各国之间的交流与合作更加频繁，促使了会展行业的蓬勃发展。会展不仅推动了经济的增长和城市的发展，还促进了各行业之间的交流与合作，提升了产业和企业的竞争力。

2. 会展专业的特点

会展专业是一门综合性强、实践性突出的学科，它要求学生具备一定的专业知识和能力。会展专业的学习内容主要包括展览策划与管理、市场营销、会务与礼仪、展览设计与布置等方面的知识。同时，学生还需要具备一定的沟通能力、组织协调能力和创新能力等。

3. 会展专业就业形势

随着会展行业的迅猛发展，相关企事业单位对会展专业人才的需求也日益增加。会展人才在展览、活动策划与组织、市场推广等方面发挥着重要作用。会展专业的毕业生可以在会展公司、会展服务机构、大型企事业单位等多个领域就业。

在会展专业就业形势中，有几个值得关注的趋势：

1. 会展国际化程度提高。随着全球经济一体化的深入推进，国际会展活动大幅增加，对会展专业人才的需求也相应增加。2. 会展服务质量要求提高。会展的成功与否直接关系到企业形象和市场效益，因此企业对会展人才的专业素质和服务能力提出了更高要求。3. 创新能力成为核心竞争力。在激烈的市场竞争中，会展人才需要具备创新思维和创意能力，能够设计和实施具有差异化的会展方案。4. 专业与学科交叉融合。会展专业与市场营销、公关传媒、旅游管理等学科的融合将成为未来会展人才的一个重要发展方向。

4. 会展专业就业机会

会展专业的毕业生拥有广阔的就业机会，可在以下领域就业：

会展公司：从事各类展览会的组织与管理工作，包括活动策划、场地布置、参展商招募等。会展服务机构：为企业提供会展策划、执行和推广服务，包括展览设计、展品运输、市场宣传等。大型企事业单位：如国家会展中心、大型企业和机构的宣传部门，从事会展项目的策划和组织。酒店和会议中心：负责会议、展览等活动的策划与执行，提供相关的会务服务和设施。公共关系公司：为客户组织各类会展活动，提供专业的公关和推广服务。

5. 会展专业发展建议

对于想要在会展专业领域发展的人来说，以下几点建议可能对你有所帮助：

1. 加强专业知识学习。积极学习会展专业的相关知识和技能，提高自身的专业素质。2. 多实践、多实习。通过参与实践活动和实习，积累经验，拓宽视野。3. 培养专业技能。发展自己的沟通能力、组织协调能力和创新能力，提高自身的专业竞争力。4. 关注行业动态。及时了解会展行业的发展趋势和最新动态，抓住机遇。5. 继续学习与进修。会展行业发展迅速，不断学习和进修，保持与行业同步的知识和技能。

通过以上建议，相信你能够在会展专业领域找到自己的定位，并取得优异的成绩。祝你在会展行业的职业道路上一帆风顺，取得辉煌的成就！

十、会展就业岗位有哪些？

我不认同会展是较低门槛的行业。可以说，任何行业门槛都可以变成低的，也可以变成高的。门槛高和低，取决于我们对于做的事情要达到的效果。

我分享下会展行业，部门与岗位设置，结合了Simba的实践以及我对于部门岗位的思考。

一、基础部门

最基本与的三个部门是：

策划部：

负责产品的策划，产品可以包含会议（议程开发与嘉宾邀请）、赛事、展览、培训、会展旅游（例如工业旅游）等产品的开发。

产品在任何公司里都应成为最重要的部门，客户买的、体验的就是产品。

关于策划的工作内容，可参考贝拉的演讲：90后会议人，如何策划一场千万级的会议

2. 销售部

负责邀请参会者、参展商、观众邀请，以及赞助洽谈。

不管是会议还是展览，参会者与观众，在很大程度上也构成了产品的质量，因此，销售部也参与进产品的构建。

关于销售的工作，可以参考：不足3个销售配置的团队如何做出一个608万的会议？

3. 会务部

会务负责除了会议内容以外的所有策划与执行，确保现场会议流程的顺利进行与嘉宾体验。会务部传统上更多在于现场的落地执行与后勤，但会务部实际上与客户接触的环节可能比任何部门都更多，这也意味着会务可以成为客户服务与体验的中心，成为产品服务的核心环节。

有了以上3个部门，可以构成了会议的最基础的团队，意味着有这3个部门就可以召开会议了（也有团队连会务都可以没有，销售策划直接承担会务都工作）。

容易被忽略的一个岗位/角色是“项目经理”

4. 项目经理：

项目经理这是大多数会展行业尤其是会议行业缺失的角色，任何一个项目或者产品，都需要有一个灵魂人物，起到规划、统筹、协调的作用。项目经理既可以是有一个独立的岗位，也可以由策划、销售、市场中的某一位核心成员来担任（必须是懂业务的人）。该角色对项目的结果负总责，如果没有这样一个角色，容易在出现问题的时候，各部门互相推诿，例如，产品不好卖，销售怪策划，策划怪销售。

二、 完整部门

当然，如果项目扩大，团队可以继续增加，以搭建整个会展更加完整的部门：

5. 市场部

负责各种线上线下的推广，如果是国际性会议，也包括海外的推广。

市场部可以做的工作并不局限，包括但不限于数据的搜集调研、行业的调研、线上线下各渠道的推广、客户的获取与积累（与销售不同，市场要做更大规模的积累）。

本质上，策划与销售都是属于市场的延伸，市场部在理论上应可以项目把控方向的核心，项目经理的角色可以从市场部出。但实际上，会展公司里市场部有可能团队配置比较弱，或者本身来是从销售或者策划出身，并不具备统筹整个项目的能力。但从长远来看，市场部应成为核心。

6. 媒体合作部

负责洽谈媒体合作，增加会议的会前会后曝光。

传统的媒体合作，多是让参与的媒体发会展的活动通稿，这样其实没有太大的影响力。媒体发稿，可能对于吸引展览的观众有帮助，尤其是对于有to C性质的会展，但毕竟大部分的会展还是属于B to B，因此，观众定向或者点对点的邀请可能才是成功的关键。

因此，媒体合作部在工作上其实可以往内容深化方向去走，例如，目前Simba的媒体合作，多是邀请媒体参与内容的深度报道，深度报道才更有机会促成内容的传播，并且影响到行业的高层。它不会带来直接的转化，但是潜移默化强化了会展自身的影响力。

7. 设计部

负责现场各项物料设计。大部分的会展的设计可能是仪在排版的阶段。设计是为了做而做，一方视觉效果差，另一方面，没有注重用户体验的细节。因此，设计部在体验上是会务部的延伸，是客户服务的延伸，而在视觉上，是属于市场营销的延伸。

当然啦，除了以上部门，还有人事、行政、财务等后勤部门。这些部门属于各公司通用的部门，所以，不再单独列举。

三、衍生部门

行业的发展千变万化，会展行业除了单纯从事会展的企业，其实，包括协会、媒体，包括甲方、乙方的企业都有涉足会展。而会展企业为了强加竞争力，也会将自己的业务延伸至媒体、咨询、培训等领域。

所以，会展企业里，可能不仅仅单纯的策划、销售与其他执行。不同的公司也会设置不同性质的岗位来完善其服务。

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